разрешение на работу - упоминать в Lebenslauf ?

стоит ли выпускнику после строчки о гражданстве и о семейном состоянии писать о том, имеется ли Arbeitserlaubnis или Aufenthaltsgenehmigung ? в настоящий момент студенч. виза, гражданство российское.

Подумалось, что в вашем случае, со студенческой визой, лучше опустить. Меньше препон дойти до форштелунга. При разговоре, конечно, спросят.

в Lebenslauf не пишут про Arbeitsgenehmigung. Вы его предьявляете при первом собеседовании. Про студ. визу тоже не надо распростроняться.

а если русское гражданство?
сразу возникает вопрос имеет ли человек право на работу и как долго он тут может пребывать?

У меня вообще никто про Arbeitsgenehmigung не спрашивал...даже паспорт никто не смотрел.
Подписала контракт, принесла налоговую карту, данные со своей мед. / социальной страховки и в трудовой путь....

Многие работодатели в курсе, что к чему, стоит только биографию посмотреть и все становится ясно.

извяняюсь перед автором топика и влезу со своим вопроса.
А если я, закончившая ВУЗ Германии и ищущая работу, но при этом не по студенческому ВНЖ, то мне нужно указыать (в LL) уже имеющийся неограниченное разрешение на работу в Германии или это само сабой подразумевается?

Всё зависит от Staatsangehörigkeit. Если не немецкое гражданство, то указывается Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung, потому что они бывают разных видов.
Молодому человеку выгодно не указывать, чтобы в первый момент документы сошли под такие, как у Вас.

спасибо за совет