Login
Управляющий не дает Arbeitszeugnis
165
07.07.10 11:25
Zuletzt geändert 07.07.10 11:26 (chroman)
Спустя 2 месяца получаю ответ на мой запрос выдать мне Arbeitszeugnis.
Что бы это значило и какие же это tatsächlichen Gründen ?
В ответ на:
Ich möchte Ihnen mitteilen, dass ein Arbeitszeugnis durch den Insolvenzverwalter aus tatsächlichen Gründen nicht erstellt werden kann.
Ich möchte Ihnen mitteilen, dass ein Arbeitszeugnis durch den Insolvenzverwalter aus tatsächlichen Gründen nicht erstellt werden kann.
Что бы это значило и какие же это tatsächlichen Gründen ?
NEW 07.07.10 11:56
in Antwort chroman 07.07.10 11:25
Это может означать, что Insolvenzverwalter не имеет возможности написать Вам характеристику, потому что бывший работодатель не предоставляет ему соответствующих данных.
Speak My Language
NEW 07.07.10 11:57
он занимается только финансовыми вопросами например долгами фирмы и те.пе. но он необязан давать кому либо характеристики, делать это должен сам работадатель с непосредственным начальником.
in Antwort chroman 07.07.10 11:25
В ответ на:
Что бы это значило и какие же это tatsächlichen Gründen ?
Что бы это значило и какие же это tatsächlichen Gründen ?
он занимается только финансовыми вопросами например долгами фирмы и те.пе. но он необязан давать кому либо характеристики, делать это должен сам работадатель с непосредственным начальником.
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 07.07.10 12:10
Не соглашусь, - четко написано, если увольнение произошло после открытия процедуры банкротства - то, в частности, характеристику выдает управляющий, связываясь при этом с бывшим работодателем, и получая от него все необходимые данные.
in Antwort viger2 07.07.10 11:57
В ответ на:
он занимается только финансовыми вопросами например долгами фирмы и те.пе. но он не обязан давать кому либо характеристики, делать это должен сам работодатель с непосредственным начальником.
он занимается только финансовыми вопросами например долгами фирмы и те.пе. но он не обязан давать кому либо характеристики, делать это должен сам работодатель с непосредственным начальником.
Не соглашусь, - четко написано, если увольнение произошло после открытия процедуры банкротства - то, в частности, характеристику выдает управляющий, связываясь при этом с бывшим работодателем, и получая от него все необходимые данные.
NEW 07.07.10 12:10
in Antwort olya.de 07.07.10 11:56
Вполне может иметь место, но почему тогда он так и не написал, что не может получить необходимую информацию ?
NEW 07.07.10 12:34
in Antwort chroman 07.07.10 12:10
В смысле, почему подробно не описывает ? Очевидно, не видит необходимости (должен он объясняться или нет - не знаю).
Иначе говоря, Вы со своей просьбой хоть и по адресу обратились (иначе бы он rechtliche Gründe привел в качестве причины отказа), но судя по ответу возможно останетесь без характеристики...
Иначе говоря, Вы со своей просьбой хоть и по адресу обратились (иначе бы он rechtliche Gründe привел в качестве причины отказа), но судя по ответу возможно останетесь без характеристики...
Speak My Language
NEW 07.07.10 12:40
in Antwort olya.de 07.07.10 12:34
а какие есть у меня рычаги кроме как в суд идти ?
Я конечно понимаю, что для него суд это способ скасировать денег ... а что мне делать?
Я конечно понимаю, что для него суд это способ скасировать денег ... а что мне делать?

