да, но это только на словах, я ещё никуда не ходила и ничего не подписывала, Arbeitszeugnis я до сих пор не получила и когда получу не известно, а ещё у меня есть Resturlaub, который они тоже не захотят оплатить наверно

предложение читаем с начала до конца

поэтому и на словах, потому что никуда не ходили и ничего не подписывали

наверное - потому тчо не спрашивали
Я стороник того, чтобы сначало поговорить, а уж потом, если вопрос не решается мирным путём, идти к адвокату.
Ну Вам уже ничего делать не нужно, за Вас уже адвокат работает

прочитала
Zeugnis - да он может быть итак дал бы не плохой.
Имеет ли этот цойгнис значение ещё не известно. В маленьких городах например, новый работодатель может позвонить старому и спросить, а почему если она такая хорошая, ты её уволил.

имеет первостепенное значение. звонить это тут огромная редкость. чем ходить себе нервы трепать и нарыватся на провакации, лучше оставить дело специалистам, тем более что работодатель поступил ваще некорректно и пошел на попятный только после упоминания адвоката. страховка платит, наезд был - в чем проблема то?

вот именно, после упоминание сразу всё исправил, иногда правда хватает поговорить, напомнить и т.д.

да нет проблем!