Вход на сайт
Очень занимательные вопросы во время собеседования
NEW 26.08.10 19:22
Предлагаю начать делиться "занимательными" вопросами, ну и ответами к ним во время собеседования. Начну с себя. недавно предлагали заполнить форму, где, кроме прочего, нужно было указать,
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
После этого спросили о семейном планировании, и сколько детей хочу. Короче....очень бесцеремонно.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
Предлагаю начать делиться "занимательными" вопросами, ну и ответами к ним во время собеседования. Начну с себя. недавно предлагали заполнить форму, где, кроме прочего, нужно было указать,
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
После этого спросили о семейном планировании, и сколько детей хочу. Короче....очень бесцеремонно.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
NEW 26.08.10 21:04
в ответ Bambinka2003 26.08.10 19:22
Я уже писала об етом:
1.
- Wie geht es Ihnen?!
- Danke, gut!
-Und warum?!
Поговорили называется!
2. Про детей постоянно спрашивают, что в принципе в силу возраста и семейного положения обьяснимо...
3. Sind Sie harmoniebedürftig?!
4. Sind Sie selbstbewusst genug für diesen Job?!
Вот ети вопросы запомнились пока
1.
- Wie geht es Ihnen?!
- Danke, gut!

-Und warum?!

Поговорили называется!

2. Про детей постоянно спрашивают, что в принципе в силу возраста и семейного положения обьяснимо...

3. Sind Sie harmoniebedürftig?!
4. Sind Sie selbstbewusst genug für diesen Job?!
Вот ети вопросы запомнились пока

NEW 26.08.10 21:39
в ответ Bambinka2003 26.08.10 19:22
У меня лично не было всего етого дурдома, но подругу мою спросили вот недавно на собеседовании: "Как вы отожествляете себя с продукциеи фирмы ?". Все бы ничего......но фирма изготовляла молокоотсосы 

Она ответила, что не рехнулись ли они часом, собеседование было, кстати, на должность бухгалтера.



NEW 26.08.10 23:06
хммм история восьмилетней давности, у психолога в OPZ Köln...
вопрос по идее стандартный, но интервью первый в жизни
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
в ответ Bambinka2003 26.08.10 19:22
хммм история восьмилетней давности, у психолога в OPZ Köln...
вопрос по идее стандартный, но интервью первый в жизни
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...

NEW 26.08.10 23:37
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
в ответ clairinne 26.08.10 22:09
В ответ на:
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 26.08.10 23:38
просто им нужно было увидить Вашу реакцию на вопрос, вот и все...
в ответ Bambinka2003 26.08.10 19:22
В ответ на:
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
просто им нужно было увидить Вашу реакцию на вопрос, вот и все...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 27.08.10 09:16
как раз наоборот - на вредных и тяжелых работах они имеют право спросить, а в остальных случаях права не имеют. еще если очень короткий договор.
в ответ viger2 26.08.10 23:37
В ответ на:
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
как раз наоборот - на вредных и тяжелых работах они имеют право спросить, а в остальных случаях права не имеют. еще если очень короткий договор.
NEW 27.08.10 09:46
ржунимагу!!!!

спасибо,развеселили с утра!
в ответ KiBiH 26.08.10 23:06
В ответ на:
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
ржунимагу!!!!


спасибо,развеселили с утра!

I don't have anything fake...except my smile
NEW 27.08.10 22:39
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать
. Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Вопрос про Schwerbehinderung является наоборот zulässig, потому что это verkehrswesentliche Eigenschaft и влияет на дополнительные обязательства работодателя по отношению к такому сотруднику. Поэтому
вранье на этот вопрос, равно как и умалчивание этого факта до приема на работу может повлечь оспаривание трудового договора со стороны работодателя.
Что еще вспомнить... Вопрос насчет болезней обычно unzulässig, кроме случаев когда это прямо влияет на работу. У нас был пример насчет ВИЧ. Если работа в офисе, вопрос недопустим (то есть можно врать
или "забыть сообщить"), а если в булочной, то нужно говорить правду. Рак и диабет незаразные, поэтому спрашивать не имеют права.
Если еще че вспомню, напишу
в ответ Bambinka2003 26.08.10 22:57
В ответ на:
интересно, а если человек schwerbehindert/schwer krank (рак, например или диабет) обязан ли он об этом сообщать, если спрашивают.
интересно, а если человек schwerbehindert/schwer krank (рак, например или диабет) обязан ли он об этом сообщать, если спрашивают.
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать

Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние

Вопрос про Schwerbehinderung является наоборот zulässig, потому что это verkehrswesentliche Eigenschaft и влияет на дополнительные обязательства работодателя по отношению к такому сотруднику. Поэтому
вранье на этот вопрос, равно как и умалчивание этого факта до приема на работу может повлечь оспаривание трудового договора со стороны работодателя.
Что еще вспомнить... Вопрос насчет болезней обычно unzulässig, кроме случаев когда это прямо влияет на работу. У нас был пример насчет ВИЧ. Если работа в офисе, вопрос недопустим (то есть можно врать
или "забыть сообщить"), а если в булочной, то нужно говорить правду. Рак и диабет незаразные, поэтому спрашивать не имеют права.
Если еще че вспомню, напишу

NEW 28.08.10 11:20
Не совсем верно... В принципе так оно и есть.. Но если речь идет о работе, выполнение которой угрожает здоровью будущего ребенка и матери, то имеют права спросить... точнее даже обязаны..
Например, если работа связана с вредными химическими веществами (хим. лаборатория какая-нибудь особенная) или мешки с картошкой по 30 кг. таскать
Понимаю, что примеры немного примитивные, но смысл думаю ясен
в ответ bergbach 27.08.10 22:39
В ответ на:
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать . Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать . Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Не совсем верно... В принципе так оно и есть.. Но если речь идет о работе, выполнение которой угрожает здоровью будущего ребенка и матери, то имеют права спросить... точнее даже обязаны..
Например, если работа связана с вредными химическими веществами (хим. лаборатория какая-нибудь особенная) или мешки с картошкой по 30 кг. таскать

Понимаю, что примеры немного примитивные, но смысл думаю ясен
