детей мы тоже конечно планируем:) как они влияют на выбор фирмы?

многолетние отношения на расстоянии ведут в никуда. нужно изначально решить, что важнее, тк в обоих случаях можно остаться у разбитого корыта. тк большинство немок с образованием выбирает карьеру, то и количество детей от них стремится к нулю. а с детьми - по хорошему, с каждым ребенком до 2 лет сидеть надо, как минимум. трое детей это 6-8 лет выпадения из карьеры, как правило.
и еще - детей заведете тоже раздельно с мужем, или он к тебе переедет? готов он к такому?

это сильный аргумент!
еще неделю назад он отвел бы согласием на перезд... а вот теперь ему зарплату прилично повысили, с нового года еще обещают повысить... ему вроде уже и переезжать незачем:) вот и я вся такая flexibel превратилась к региону привязанная:)

БВЛям сейчас сложно. А с фестанштеллуг всем сложно. Практика, дипломная - пожайлуста. Фестанштеллуг - фиг.

Как раз с этим в большой форме меньше проблем. Там найдется замена на это время. а вот в маленьких выпадение одного человека (такого универсального)зачастую расценивается как катастрофа.

я имел ввиду для карьеры последствия фатальные могут бытъ и в конерне, и в КМУ - обидно, если все на карьеру поставлено.