Ошибочка вышла...

думаю, имеется ввиду типа freier mitarbeiter.

а что значит вылететь из семейной страховки? В смысле понятно, начнёшь платить из своих отчислений..а чем это плохо? я плачу 4 года из своих, разницы в мед.обслуживании (или в чём должна быть разница?)не обнаружила..наоборот даже это развязывает мужу руки, он может, например, уйти из государственной спокойно, если возникнет необходимость. ведь я с ребёнком самостоятельна в этом плане.

для меня пока было бы плохо каждый месяц 140 отчислять из своей скромной зарплаты, вместо того чтоб быть застрaхованой через мужа "забесплатно". В месяц - 140 евро, это вроде не очень или как?

И обяжут забрать ребенка на частную страховку. С мамой ребенок сможет остаться только, если у неё оклад жалования больше мужниного будет. А вот двух детей уже можно делить по страховкам.

Спасибо, я и не знала про такой поворот событий, что ребёнка тоже прийдётся "переводить". Ну а зарабатывать маме больше "оклада" Зельбсштендиг-а, например, просто смешно. Правила какие-то нереальные придумали

ну так работайте на 400 евро, и не прийдётся платить в кассу. Или повышайте квалификацию/ищите работу с "нескромной" зарплатой и будет уже не так плохо..вроде как вариантов больше нет?

я пока так и делаю. Я просто писала, чем плохо "выпасть" из семейной страховки на моем примере. Я буду работать в полтора раза больше и получать на 100 евро больше и все из-за Кранкенкассе. Поэтому я перешла na Minijob.

кстати о птичках, с января уменьшили подоходный налог по 5-му классу, теперь на руки уже больше получается, у меня где-то на 90-100 евро увеличилось нетто, а то раньше без слёз нельзя было смотреть на рассчётку...но я не знаю, добавили они где-то в другом месте, ведь чаще всего у них "rechte Tasche - linkeTasche" получается

ну если так можно, почему нет? мне работодатель предложил каждый день работать, после нескольких месяцев миниджоб...показали зарплату, даже после вычетов всех (где-то половина) оставалось более-менее. Так как это была первая работа в Германии, выбора не было, а сейчас уже втянулась. учитывая, что на дорогу у меня уходит 250 евро..А с января чуток увеличили нетто. Так и живём, надеюсь мне это потом "зачтётся"
да, два примера (не для подражания) одна знакомая работает на две миниджоб, её шефиня оформила мужа на её второй миниджоб..т.е. она работает и получает 800 евро "чистыми". Выплаты из этого делает сама в пенсионный фонд..вторая официально на миниджоб, часов работает больше, а шеф доплачивает наличкой в конверте. Обе немки. вот даже так рискуют работодатели.

почему плохо? никот не писал, про плохо
а по поводу мужу руки развязывать, так ребенок то тоже с мужем в приват идет, ребенок всегда прикрепляется к большезарабатывающему.

Самое прикольное, что частная страховка (даже с приплюсованным ребенком) может оказаться дешевле, чем сдирают за государственную. Весной мужу с дочкой считали - тариф комфорт с каким-то минимумом собственной оплаты - так на двоих получилось на 100 евро в месяц меньше, чем сейчас в ТКК платит, а "плюшек и пряников" существенно больше.

только частная страховка имеет особенность расти с возрастом и вернуться в гос уже невозможно

Зарплата тоже ежегодно растет. Коллеги уже десятилетиями в частной страховке и совсем об этом не жалеют. Наемный работник будет автоматически отправлен в гос.страховку, если зарплата упадет ниже того минимума, с которого берут в частную страховку - это в районе 50 тысяч в год. Да, и человек, зарабатывающий более этого полтинника, в гос. страховке уже не в обязаловке, а на добровольных началах, что сильно ухудшит его положение при выходе на пенсию. Но, разумеется, плюсов и минусов везде хватает и надо в каждой конкретной ситуации смотреть и думать, что будет лучше.

это вы со мной ликбез провели? а дважды два четыре, вы об этом знали? только не все так однозначно, наемный работник никуда не будет отправлен автоматически, начнет зарабатывать меньше, будет и дальше платить приватную, только в случае Arbeitslosigkeit можно назад в гос вернуться, да и то до 55 лет. и чем это на пенсии сильно ухудшается положение? чушь ,а вот сидя на пенсии палтить возросшую приватную- да это сильно ухудшает положение.

в гугле вас не забанили?
http://www.kv-infos.de/Vergleiche/zurueck/zurueck.html

Писала девушка вверху что ей плохо 140 евро платить, вот она теперь и не платит

Уже вроде выясняли, что на частной страховке выгодно находиться молодому и здоровому, а потом они тебя к старости и выкинуть оттуда могут..

не как раз никто не выкинет.

даже раньше. от 360 евро, если это не 400-джоб. последнее мне как раз выгоднее всего, но часто работодатели этого не хотят, а почасовой работы для нормального заработка недостаточно. а мест на Vollzeit днем с огнем не найдешь, ну это специфика университетов. сначала появились места на полставки, а сеычас уже и на 1/3 ставки
при 400-джоб платит работодатель полностью. при нормальном договоре часть денег платит работодатель.

если ты работаешь selbständig, то они исходят из того, что ты зарабатываешь минимум 850 евро в месяц и платишь КК 140 евро. даже если ты зарабатываешь не так много. и плюс налоги. если нет/мало заказов, ты в большом пролете, а КК деньги вынь да положь, точно так же, как и Vorauszahlungen для FA.

три отрицания в одном предложении, круто, только по русски так можно