Одно другому не мешает. Но я за то, что параллельно с рассылкой бевернунгов надо и еще какие-то другие телодвижения совершать. И конкретно для меня к разряду таких телодвижений относится в первую очередь установление социальных связей.

А у меня на тот момент других социальных связей и не было. Про ксинг я тогда просто не знала. На германке пыталась конечно что-то разузнать, но это все-таки не совсем подходящий для таких целей ресурс. Уровень советов в среднем: или иди учиться, или иди в поломойки, но весь свой российский опыт можешь выбросить на свалку АднАзнАчна - он никому здесь не нужен Поэтому я собственно тут и развыступалась, потому что советы в начале ветки опять приняли это совершенно неприятное и НЕ соответствующее реальной действительности направление.
А теорезирую я сейчас уже с высоты собственного опыта - кому надо, тот заинтересуется. Кому не надо было бы логичнее пройти мимо, но на это я даже не рассчитываю. Но заявлять, что я несу чушь, было бы справедливее, предложив взамен нечто более ценное. А то мне раз пИтсот уже на этой ветке заявили, что я только теорезирую и несу пригодную для насмешек чушь, а на более или менее интересные альтернативы мало кто сподобился.

это однозначно. И если никаких связей наскрести не удается, то надо звонить на фирму, задавать пару умных вопросов по вакансии и напрашиваться на всречу.

со стороны своего добавлю, что на свое место я "вышла" через сеть Personalrat'ов, так и шла по цепочке, пока не дошла до "тамошнего", которай и порекомендовал меня на стажировку. А потом, на Vorstellung'е - уже сама рекомендовалась. Но когда приходишь не с улицы, а "от кого-то", дело совсем другое - ИМХО. (тем более у нас, но у нас своя специфика)

да меня всю дорогу в каких только фантазиях не обвиняли....

Я бы сказала, что вам повезло, вы оказались в нужном месте и в нужное время.
Мне тоже после получения проф.учёбы повезло я ни одного резуме не написала, просто позвонила тоже как вы, и через три дня у меня разговор с кучей народа а через неделю я на работу вышла. И работа для моей профессии была очень даже разнообразная и хорошо оплачиваемая. А вот другой моей однокурснице не так повезло, поскольку я через год ушла учиться дальше а моё место по знакомуству ей передала, поскольку она всё еще искала.
А во время учёбы в инситуте у нас были две обязательные практики, так вот одну я без особых проблем нашла а вот со второй были проблемы. Я очень хотела в [Hamburg-Mannheimer] практику делать написала туда, как простая смертная [Bewerbung] мне отказ пришел, тогда я профессора одного попросила за меня словечко замолвить и буквально через месяц я уже на практике там была.
Так что в данном случае без помощи профессора я ну никак нормально не устроилась бы.

Я бы так паушально не утверждала. Согласна, что например учителям или скажем продавцам на ксинге делать нечего. Для, например ИТ специальностей, консалтинга и фрилэнсеров, без ксинга почти никак, разве что для программистов сидящих где-нибудь в коморке, которых контакты не интересуют.
Я не являюсь активным участником, но примерно один раз в месяц захожу. То на сообщение ответить, то контакт добавить. В среднем мне присылают 2 предложения на работу в месяц, реальных по моей специализации. Плюс это возможность оставаться в контакте с коллегами с предыдущих работ.
Мне удалось можно сказать благодаря ксингу уже через год работы в большой фирме занять позицию мэнеджера. Так как новый шеф просматривая свои контакты увидел меня в контактах у своего хорошего коллеги и друга и поговорив с ним вышел на меня. Иначе бы ему и не пришла бы такая идея, так как на фирме тысячи людей и меня лично он не знал.

Не верю я ни в какие везения. Это рассказы неудачников.
Почему это вам повезло а однокурснице нет? Может быть вы обладаете качествами, которых у неё нет?
Замолвил ли за вас слово профессор, если бы в вас сомневался? Или он за всех подряд это делал? И как раз то, что вы пытались, несмотря на отказ всеми способами все-таки попасть на желаемую фирму, уже многое говорит о вас. Сделала бы другая тоже самое на вашем месте или сказала бы: о я неудачница, меня не хотят?
Я считаю, что везение это ни что иное как 'summa summarum' определённых качеств: частично профессиональных и частично привлекательности, симпатичности человека. Люди притягивают к себе то, во что они верят. Те, кто не верит в себя и пессимистично относятся ко всему окружаюшему уже изначально проиграли.

А чем таким, какими знаниями, умениями или опытом вы там на ксинге "делитесь"? Вы писали про таблички Ехель, чем вы ещё на работе занимаетесь? В чём вы набираетесь опыта? Пакеты контролировать, посылки? Как-то непонятно. Столько написано, а суть-то ваших контактов там в чём? То общее, что вас с другими участниками ксинга обьединяет?

А личную переписку и интимные подробности моих взаимоотношений с бывшими любовниками не хоЧИте? С какой вообще стати я должна вам рассказывать, о чем я болтаю со своими контактами, чем занимаюсь на работе, и разжевывать что-то вам непонятное, особенно если вопросы заданы в таком требовательном тоне? Перечитайте еще раз повнимательнее "столькУ написано" - там половина ответов на ваши вопросы имеется, а остальное не ваше дело (извиняюсь за грубость)

Ты пробовала в абсолютно не знакомую фирму, прочитав объявление - позвонить и на встречу напросится? Получалось?

Сейчас опять теоризировать буду. Мне есть что сказать
Не знаю как про "напрашиваться на собеседование", но ведь позвонить в незнакомую фирму, представиться, уточнить пару вопросов по объявлению, постараться заранее прогууглить эту фирму, чтоб заданные вопросы не звучали глупо, ну и вообще подумать, как можно произвести на незнакомого собеседника приятное впечатление и заинтересовать его... а потом при написании резюме сослаться на этот разговор - по твоему все это не имеет никакого смысла?

да, получалось. И у сокурсников моих тоже получалось.
У одной вообще смешно вышло, она по вакансии позвонила и среди прочего сказала, что поедет посмотреть, где фирма находится, чтобы оценить, сколько времени ей на дорогу надо, и предложила "могу и к вам зайти".
Шеф засмеялся, говорит "netter Versuch", но сослался на нехватку времени.
Через 2 недели звонит ей и спрашивает: "вы уже посмотрели, где фирма? Если поедете, зайдите к нам" Назначил термин. Это было еще не собеседование, а просто так, друг на друга посмотреть. Она говорит, ее часа три по цехам водили, показывали, рассказывали.
В результате после двух собеседований ее на фирму взяли.

Кончита это всё ТЕОРИЯ!!!!!!!!!!

теоритически имеет, а на практике это звучит и выглядит так.
Фирма (средней величины возьмём) дала объявление, человек который стоит как Ansprechpartner он не человек по кадрам, у него своей работы не имеющей к Bewerbungам никакого отношения вагон и маленькая тележка. Вот он себе её работает - эту работу, вышло объявление ( в котором не стоит, что они Bewerbungen telefonisch ожидают) и началось - звонок, на звонке и звонком погоняет. И все умные вопросы задают, познаниями блещут, один образованней другого и фантазия на вопросы у них играет ( их же должны запомнить), и на уши приседают, ( действительная работа этого человека стоит, её никто не делает) на встречу напрашиваются - им говорят, "пришлите документы, мы расмотрим, мы не можем вам так назначить встречу" - а люди упорно настаивают на встрече.......... работа у человека стоит. Как ты думаешь сколько человек он запомнит из уймы звонящих и откроя их бевербунг обрадуется как родному - "аааааааааа вот и он, радость моя" и на каком телефоном звонке он будет думать "задолбали". А ещё прибавь пару штук Arbeitsvermittler, которые звонят увидев объявления и пытаются тоже термин сделать, а они приставучие. Это практика. Это то что я видела своими глазами.
В концернах конечно есть люди по кадрам, но и у них уйма звонков, и они тоже не только бевербунгами занимаются. И объявлений у них не одно, а много может быть вывешенно, и звонков соответсвенно больше.
Возможно если ты инитиативный бевербунг решишь послать, то твоя стратегия может быть и сработает. Я не знаю, я не пробовала.

ну тогда делись секретом, как получалось? ( я не иронизирую, я серъёзно)

мой коронный номер: звонишь по телефону, указанному в вакансии, и говоришь, что у тебя есть пара вопросов по этому месту, а потом "как вам удобнее будет, ответить по телефону или я могу лично подойти....."
Как правило, собеседник ловится и приглашает на встречу.

Хм, и что большинство не отвечает в этом случае "задавайте вопросы"? Неужели и правда ловятся? Может им всем делать нефиг и они рады, что к ним хоть кто-то прийдёт?
Блин, хоть бери и пробуй.
вот в том случае, что я сверху описала, 100% уверенна, что скажут "задавайте вопросы".

Ну не знаю.... нашей кадровичке телефон точно никто не обрывает. Так что ей вполне можно было звонить и она поговорит. Фирмы же разные: где-то повезет, где-то нет. Если звонить то шансов на успех все равно больше: если не в твоей фирме, так в другой. Да я вспоминаю сейчас, кстати, и сама звонила один раз, когда работу искала. Набралась смелости, позвонила и спросила, получили ли они мои документы, и... точно не помню что дальше спрашивала, кажется что они про документы думают думают или как им нравится моя кандидатура - фигню в общем какую-то. Но это ляйка оказалась (а я их в то время мало еще отличала от нормальных фирм), поэтому они пригласили меня само-собой без долгих разговоров.

Ну я же писала - именно так и получилось, объявление на сайте АА, позвонила в абсолютно незнакомую фирму, представилась, напросилась на встречу...
Без знакомых, без посредников.
В чем вопрос-то?

у меня ловились. Но опыт у меня не очень большой, я только в ÖD на работу хотела, мест подходящих здесь мало, а вакансий еще меньше. В "наших" вакансиях всегда пишут 2 телефона, кадровика и шефа отдела, я звонила обоим (на всякий случай)
Если указан телефон только кадровика, то ведь можно у него спросить, к кому обратиться с вопросами по специальности,
Только что звонила еще одна моя сокурсница, последняя пока без работы, как раз рассказывала о звонке на фирму, оказалось, что тел. в вакансии был непосредственного шефа, они все специальные вопросы обсудили, говорили долго, он ей много чего рассказал. На встречу напроситься она забыла, говорит, совсем из головы вылетело....

притча и правда очень поучительная. но только нельзя забывать тот момент, что обе лягушки попали в равные условия, т.е. обе упали в сливки. попади одна из них в ведро с холодным кофе, например, то как бы она не билась, масло бы взбить не удалось. то есть изначально момент везения присутствует-упали в правильный сосуд. так и с работой. кого-то муж порекомендовал, т.е. в нужнию среду поместил, а кого-то нет. у кого-то специальность ходовая, у кого-то нет и.т.д. у автора топика шансы попасть в эту самую среду весьма скромные.

может быть, если практику искать, но на работу странно. никогда такого не встречала. надо будет провести эксперимент.

Это со знанием математики, информатики, финансов и опыта в логистике шансы скромные? Вы слишком требовательны
Нормальные у автора шансы. Только "среду" придется самой организовывать. Ну или среди родственников мужа поискать.