Сообщение удалено. Удалил Северная_Leka

прежде всего советую решить для себя самой чем бы вы хотели бы заниматся в идеале. Вы же себя лучше знаете что вам нравится а что нет... Ну и смотреть что тебуется и какие шаги нужно предпринять чтобы оптимально достигнуть той или иной цели . Тогда может и получите пару дельных советов, народ тут в группе отзывчивый, если спрашивать конкретные вопросы.

??? а это как?

так HR-менеджером или менеджером по набору персонала?

Это не тоже самое. Специалист по подбору персонала - это рекрутер, т.е. специалист, который целенаправленно занимается именно подбором. А HR - это специалист, у которого подбор - всего лишь одна из обязанностей! Я надеюсь, мне не надо перечислять весь подробный функционал HRа?

а вам самой-то чего хочется? работу в какой области? попроще или посложнее? начальником или исполнителем? полную или полставки? сколько вам лет? какие таланты-способности? уже были на каком-нибудь Orientierungsgespräch?

в офисе, тем более связанное с общением, тем более в HR, с Б1 будет очень сложно найти работу. обязательно учите дальше язык.
рисовать учились? есть какие-нибудь дипломчики? может, попробовать преподавать рисование в ФХС? заодно язык подтянете.
а так, может, попробуете для начала где-нибудь на складе или на рассылке, например, где разговаривать надо не очень много?
вообще-то, возраст вам еще позволяет учиться. не хотите пойти на бачелора в ФХ? всего 3 года, язык выучите и местная бумажка будет. а там можно и дальше мастера делать, если понравится.

вы на меня не обижайтесь, но хорошо (еще не отлично) - это С2. В1 - это Grundkenntnisse. надо обязательно учить язык дальше, если вы хотите работать в офисе и думаете о карьере.
стоимость бачелора зависит от земли, в которой вы живете. поищите ближайшие ФХ, на их интернетных страничках все написано. после окончания примерно те же шансы найти работу, что и после аусбильдунга. может, чуть лучше. параллельно с учебой можно подрабатывать. многие студенты так делают. статус студента помогает иногда найти лучшую работу, чем статус просто безработного без местного образования. хотя бывают, конечно, исключения. платить за аусбильдунг вам будут немного. ту же сумму можно спокойно заработать студентом, работая по 10-15 часов в неделю.

вышее образование в германии стоит денег весьма символических, типа 500е в семестр плюс семестергебюр до 200, а во многих землях только последний и платишь. длится в фх 4 года, уни диплом 5, бакалавры 2-4 года, это минимум и стандарт. аусбилъдунг длится тоже годы и по-любому не во. оплата во время аусбильдунга редко превышает бафег. и кстати, кто вас взял на аусбильдунг и куда?

извиняюсь, но вы ваще не в теме, потому советы дельные от не-дельных отличить не сможете. постановка вопроса, как тут мягко товарисчи указали, не того.

да то что Ausbildungsplatz, в большенстве случаев, не так уж и легко найти из-за очень высокого конкурса на одно конкретное место на фирме.
Надеюсь что вы уже в курсе что в Германии профобразование за редким исключинием идет по так называемой дуальной системе?

я не советую найти аусбильдунг, потому что считаю, что бачелор при тех же временных затратах принесет больше пользы. может, чуть посложнее учиться, чем аусбильдунг. может быть, сложнее совмещать работу и учебу, чем при аусбильдунге, но в конце концов больше перспектив, если вы хотите заниматься офисной работой. ну и попасть на бачелора проще, чем аусбильдунг найти, тем более пока язык не свободный.
если вы хотите заниматься чем-то прикладным - шить, готовить, печь, составлять икебаны, стричь, ухаживать за людьми (медсестра, физиотерапевт, косметолог), то аусбильдунг имеет больше смысла.

ваще-то есть замечательные аусбильдунги в фервальтунгах, при судах или в бюро при крупных фирмах, типа БАСФ. но вот не всех берут, разве что если лапка мохнатая очень или звезда кегельбана например. ну и всякие мелочи типа немецкого гр-ва обязательны.

Вы зря обижаетесь. очень правильно планировать будущее. только планировать нужно исходя из верной информации.