Deutsch

уволили

559  
  Понтыфик
прохожий14.12.10 14:21
Понтыфик
14.12.10 14:21 
Уволили, как я понял зофортиге кюндигунг, так как я утерял своё водительское
и не могу ездить на тракторе, на получение нового нужно две недели.
Сказали на работу больше не выходить, получу по почте кюндигунг.
Вопрос в чём, что мне делать с Arbeitsamt (ALG1) и Grundsicherung (ALG2)
Отработал чуть меньше года, до этого был на ALG2
Придупредить об увольнении надо Grundsicherung (ALG2) или Arbeitsamt тоже??
Зофортиге кюндигунг это наверное увольнение по "косяку", буду ли я наказан АРГЕ отсутствием пособия на три месяца??
Я брал как-то больничные, а потеря водительского стало для них последней каплей..
Помогите советом
#1 
DeGo
местный житель14.12.10 15:19
DeGo
NEW 14.12.10 15:19 
в ответ Понтыфик 14.12.10 14:21
Посмотрите здесь: http://www.finanzfrage.net/frage/kuendigung-wegen-fuehrerschein
Что именно у Вас написано в договоре найма? Каким образом в нем регулируется этот вопрос? У Вас же права не отобрали из-за нарушения правил уличного движения, а вы его просто потеряли или у вас его украли. Мне кажется, что администрация должна была найти решение на эти 2 недели. Например, дать вам отпуск или отпуск без содержания ули же устроить на должность, где права не требуются.
В ответ на:
Я брал как-то больничные, а потеря водительского стало для них последней каплей...

Я еще не слышала о том, что заболеть равносильно уголовному преступлению. Я бы подала иск в суд по трудовым спорам [Arbeitsgericht].
Могу себе позволить не нравиться тем, кто не нравится мне.
#2 
olya.de
spectator14.12.10 15:26
olya.de
NEW 14.12.10 15:26 
в ответ Понтыфик 14.12.10 14:21
Я бы тоже пыталась оспорить увольнение- тем более, что оно произошло незадолго до года работы, то есть права на ALG1.

Speak My Language

#3 
Tschingis
знакомое лицо14.12.10 19:57
Tschingis
NEW 14.12.10 19:57 
в ответ DeGo 14.12.10 15:19
В ответ на:
Например, дать вам отпуск или отпуск без содержания ули же устроить на должность, где права не требуются.

ну вы же не знаете какая ситуация на работе.например:работодателю не нужен этот работник или срочно нужен тракторист
утеря прав идёт как причина для увольнения,так что уволят по любому
Wer hinter meinem Rücken über mich lästert, hat die beste Position um mich am A.... zu le...n.
#4 
  Понтыфик
прохожий14.12.10 20:37
Понтыфик
NEW 14.12.10 20:37 
в ответ DeGo 14.12.10 15:19
В ответ на:
Что именно у Вас написано в договоре найма? Каким образом в нем регулируется этот вопрос?

Написано только, что есливо второй раз смену прогуляешь, тогда немедленное увольнение
Но это не про меня
В ответ на:
а вы его просто потеряли

Точно так и было
В ответ на:
Я еще не слышала о том, что заболеть равносильно уголовному преступлению

В этой фирме была б их воля, не только так оценивали
В ответ на:
вам отпуск или отпуск без содержания

две недели надо, чтоб получить снова новое удостоверение
#5 
  Понтыфик
прохожий14.12.10 20:40
Понтыфик
NEW 14.12.10 20:40 
в ответ olya.de 14.12.10 15:26
В ответ на:
Я бы тоже пыталась оспорить увольнение- тем более, что оно произошло незадолго до года работы, то есть права на ALG1.

Дело в том, что АЛГ1 не на много отличается от АЛГ 2 в моём случае, поэтому смысла нет судиться
#6 
  Понтыфик
прохожий14.12.10 20:46
Понтыфик
NEW 14.12.10 20:46 
в ответ Tschingis 14.12.10 19:57
В ответ на:
или срочно нужен тракторист

Так и есть, так как кроме как на тракторе другую работу предложить не могут
В ответ на:
ну вы же не знаете какая ситуация на работе

Ну стукачество, провокации, мелкие оскорбления и обман на этой фирме приветствуются
например обращение на "Blödmann"," Halt die Klappe"," Beweg schneller deinen Arsch" в порядке вещей
#7 
  Понтыфик
прохожий14.12.10 20:51
Понтыфик
NEW 14.12.10 20:51 
в ответ Понтыфик 14.12.10 14:21
Эх ну хоть отосплюсь по человечески
В следующий раз сто раз отмерю перед подписанием следующего фертрага,
хоть я и недавно закончил аусбильдунг по ваумашиненфюрер, лкв-фарер- работу в нашем регионе найти трудно
#8 
DeGo
местный житель14.12.10 22:27
DeGo
NEW 14.12.10 22:27 
в ответ Понтыфик 14.12.10 20:51, Последний раз изменено 15.12.10 10:16 (DeGo)
В Вашем трудовом договоре ничего не сказано об увольнении из-за неумышленой потери прав.
Раз терять нечего и дело все равно идет к увольнению, то имеет смысл потрепать им нервы. Жлобов, а особенно не разбирающихся в законодательстве, учить нужно. Попробуйте подойти в суд по трудовым вопросам, а также проконсультироваться с адвокатом. Моя сестра судилась с хамом, который посмел бросить ей в лицо больничный (оба ребенка болели), когда она вышла из отпуска, и заявил, что работающим на базисе зарплата во время отпуска не полагается. Суд вынес решение заплатить ей за отпуск и еще за месяц, в течение которого было должно было сообщено об обычном увольнении с соблюдении сроков, а также выдать ей великолепную характеристику. Пять раз зараза переписывал (не знал, как пишуться характеристики, видете ли), пока адвокат не остался доволен.
Ее муж тоже выиграл суд, когда его работодатель уволил без соблюдения сроков из-за второй недели болезни. Мол прогноз плохой. А там всего-навсего оперированная грыжа была. В итоге вылатитил и зарплату и компенсацию, ну и как водится, выдал характеристику душевную.
Могу себе позволить не нравиться тем, кто не нравится мне.
#9 
Tschingis
знакомое лицо14.12.10 23:43
Tschingis
NEW 14.12.10 23:43 
в ответ Понтыфик 14.12.10 20:46
В ответ на:
Ну стукачество, провокации, мелкие оскорбления и обман на этой фирме приветствуются
например обращение на "Blödmann"," Halt die Klappe"," Beweg schneller deinen Arsch" в порядке вещей

ну и не переживай,найдёшь нормальную фирмуты молодой,холостой,Германия большая,так что всё в твоих руках
Wer hinter meinem Rücken über mich lästert, hat die beste Position um mich am A.... zu le...n.
#10 
Ar4i
коренной житель15.12.10 00:25
Ar4i
NEW 15.12.10 00:25 
в ответ Понтыфик 14.12.10 20:51
обязательно иди на работу, или бери больничный. пока нет бумажки - увольнения тоже нет. в противном случае даешь повод уволить за прогулы, это софорт, шпера в АА итд. уволить в срок тебя могут только к 1 февраля, их дело тебя фрайстеллен или нет, деньги ты получаешь до 01.02.2011 в любом случае. бодатся с ними стоит по любому, хотя-бы из-за шперы, адвоката тебе оплатит суд тк доход низкий. и еще - тебя увольняют не в пробецайт, у тебя есть кюндигунгшутц, им нужно обосновать твое увольнение, потеря прав имхо не катит. если увольнение неправомочно, значит ты работал, и тебе должны платить зарплату, за все время пока суд да дело.
один знакомый немец отсудил денег - его уволили когда ему на ногу блок упал, мол сам уронил.
#11 
kolowrat
коренной житель15.12.10 08:42
NEW 15.12.10 08:42 
в ответ Ar4i 15.12.10 00:25
Да не будет ему никакой шперы.За такое шперы не бывает если только он два манунга не получил уже.
#12 
Ar4i
коренной житель15.12.10 09:12
Ar4i
NEW 15.12.10 09:12 
в ответ kolowrat 15.12.10 08:42
за фрислос бывает шпера всегда. манунги ту ни при чем.
#13