новая работа.

Кто подскажет? В принципе понял что от меня хотели.Написать кундигунг от прежней работы ибо с 1 января 2011 года берут на другую работу в этом же предприятии.Я так понял что кундигунг написать с Первого января 2011 года и 1 января дают новый фертраг рабочий.Ну,разумеется третьего января.Так вот,как правильно число поставить 31 декабря 2010 года чтобы уволили с прежней работы или Первого января? Мой старый рабочий договор действительный последним днем 31 декабря 2010 года.

и зачем тебе писать кундигунг?

Сказали так.Два разных хозяина на одном предприятии.Я перехожу к другому,типа на повышение.

ну так 31 декабря 2010 года заканчиваются твои отношения со старым хозяином

Просто я работал на ляйфирме и перехожу на прямую на том же предприятии.
Значит 31 числом ставить кундигунг? Вроде я так и понял!
Хотя по логике лучше с Первого января написать что прекращаются отношения.Вроде так будет верно?
Ведь 31 декабря по договору я еще работаю.Как считаешь?

Вообщем если договор сам заканчивается 31 декабря, то кундигунг писать не обязательно, но если надо, то можно и написать zum 31 Dezember 2010 и 31-ого последний день отработать.

для ордентлихе кюндигунг поздно, писатъ бессмысленно. если в договоре не написано, что он продлевается автоматически, то он и заканчивается 31.12.10. после этого свободный человек.

Нет,вы неправильно поняли.тут не имеет никакого значения то что вы написали.Здесь вопрос перевода внутри предприятия.Ваш ответ неправильный, или вы меня не так поняли.

Значит я правильно понял.Написать кундигунг что с Первого января заканчиваются трудовые отношения и я получаю новый фертраг,что от меня и просят.

Понятно.Спасибо.Значит написать что 31 декабря последний день работы и кундигунг охватывает последний день 31 декабря?Просто эта процедура нужна как бы чтобы получить новый фертраг с Нового Года!Типа,подтверждение что я уволился со старого места работы чтобы не было путаницы при работе на новой!

да я вроде все правильно понял. от вас не могут требовать кюндигунг если у вас и так договор заканчивается, это чушь. может от вас бевербунг на новую работу просят и без него не могут оформить? типа заявление о приеме на работу.

Нет,просто это формальность.Бевербунг не требуют.Это они так подстраховываются.Вы не так поняли.
Заявление о приеме на работку это и так понятно.

Я вам обьясню почему требуют.Чтобы сделать окончательный расчет .Компенсация за отпускные и т.д.У меня старый договор ограниченный с правом продления и поэтому требуют,наверное!Я вам вот что расскажу!Когда я раньше работал на одной ляйке 5 месяцев,я получил от фирмы на которой я от ляйке работал рабочий договор,фест.фертраг.Так шефчик ляйки попросил меня написать кундигунг.И только тогда меня взяли на другую фирму.
Возможно на моей новой работе ляйка забыла про сроки кундигунга.Ну,там,предвайнахтовская праздничная горячка и подзабыли.Поэтому я и подумал что задним числом хотят подбить кундигунг?