И вновь к вам за советом. Кка вы думаете нужно ли работодателя ставить в известность, если я планирую получить еще одно образование - если можно так назвать, не имеющего никакого отношения к моей работе. просто времени свободного многовато и хочется его куда то инвестировать

Ненужно, но можно.
У меня на учебе всякие дополнителъные/не обязателъные курсы и которые стоят, мой работодателъ перенимает стоимостъ. Не всех конечно, но тех которые для себя перспективными видит

не думаю что то что я наметила будет нравиться работодателю, вот я и подумала - ничего страшного, если я не буду его ставить в известность

Если эти курсы с вашим рабочим временем не пересекаются, то можно и не информировать.
Вот в случае дополнительной подработки (Nebenbeschäftigung) надо читать, что в договоре написано - иногда там стоит, что только с разрешения работодателя.
Потому что если вы на второй работе упахиваться будете, то это может негативно сказаться на вашей работоспособности по месту основной работы.
Насчёт учёбы таких ограничений нет.

А что за курсы, если не секрет?

Алла, да есть идейка - хочу кое что свое открыть, точнее кое какой виток от бизнеса мужа ,он финансирует, да вот только образование мне кое какого не хватает пока.
Вот и подумала, коггда ешех будет такая возможность получить дополнительную корочку

О, тогда удачи!