Так вот посоветуйте, как действовать, если в Stellenanzeige стоит 100% Tätigkeitsanteil?
1.Бевербоваться на 100% , если прохожу пахать пробецайт на все 100% ,а потом просить перейти на 30-35 часов?
2.Бевербоваться на 100%, на собеседовании "аккуратненько" так спросить про возможность 30-35 часов? Если нет такой возможности, то п.1
3. сразу в бевербунге писать о желаемых 70-80%.
Третий вариант мне меньше всего нравится. Хотя... может быть в инициативбевербунг такое и прокатит? ...
Как быть?

Думаю, многое зависит от твоей специальности: на некоторые позиции практически невозможно найти что-то не на полный день, на другие - вполне реально, а на третьи неполный день - чуть ни единственная впозможность. Я знаю людей (точнее, женщин), которые прямо в бевербунге признавались, что не могут работать больше чем Х часов. Или этот факт в письме не упоминали, приглашались на собеседование, там называли цифру, скажем, в 35 часов, а через несколько месяцев снижали до 20-25.

В том-то и дело, что на мою специальность на пол ставки не наити.

Если выбор небольшои, то наверное надо все пробовать.
Но из опыта моеи подруги, а она сменила в последнии 1,5 года 2 рабочих места и бевербовалась очень интесивно (20 бевербунгов в неделю ), снизить полныи день до 30-35 часов при собеседовании - сложно. У нее ни разу не получилось. Еи реальнее было бевербоваться уже на таилцаит. Специальность - бухгалтер или секретарь. Вот увеличить рабочии день - тут проблем не было Она взяла 20 часов в неделю, в итоге ничего не успевала, увеличила до 30.

Я все лето бевербунги рассылала на полную ставку - ни одного приглашения на сибеседование. Если я еще в аншраибене про 30 часов заикнусь - шансов совсем никаких не останется.
Про "точнее женщин" понравилось

Ну так ты сама себе и ответила Значит надо на полную вербоваться. Ждать приглашения на собеседование, а там смотреть по ситуации - спросить-то всегда можно, хотя бы с формулировкой "я готова работать по полной, но нет ли альтернативной возможности сокращенного времени?"
А я, честно говоря, сейчас так рада, что пошла на полную, хотя теоретически это казалось адом. На самом деле: сегодня мне в 15:00 надо быть дома, а так не хочется. На ребенка времени до 18:00 все равно не находится. А надо грязь убирать, в химчистку бегать да ужин готовить. А муж придет в 18:00: все готово, поел, с ребенком спортом занялся, книжку ему почитал. И на работе кое-что успел, не то что я туда-сюда метаться

я тоже рассылала на полную, но на интервью меня спрашивали, хочу я на VZ или TZ.

Если в фирме есть Gleitzeit и муж порои пораньше уходить может, то на полныи день вполне возможно. Один в сад отводит, другои забирает....
А зачем каждыи день убираться и ужин готовить ? Есть такая замечательная вешь как Abendbrot Вы днем на работе разве не едите горячее ?

я за второй вариант.
Ко всем ответившим: подруги, которые рассылают больше 20 бевербунгов и не выходят ни на одно собеседование, должны пересмотреть свои бевербунги. Во время эк. подъема да пиша (пися? писая?) бевербунги на объявления это слишком низкая квота. С временем работы это не связано, исключительно с самим бевербунгом.

Писавшие? Пишущие?

в настоящем времени и не причастие, а деепричастие. Нет такой формы, надо по-другому говорить.

пописывая

Конечно, я здесь уже писала, что гибкость важнее количества часов. А бутерброды мы вечером тоже часто едим, но все равно я знаю: вернусь домой пораньше - буду как белка в колесе вертеться. А придешь на пару часов позже - все готово, хочется с ребенком заняться, и недоделанные домашние дела не очень тревожат

формально вроде есть такая форма, а именно "пиша":
В.Белинский: "Но Гоголь не всем может быть примером. Тем не менее жалко видеть, когда и маленькое дарование попусту тратит свои силы, пиша по-малороссийски - для малороссийских крестьян".

Во сколько ты начинаеш работать?
Просто туда, куда я беверунги послать хочу еще 40-45 минут на машине добираться. И того - 1,5 часа в день в дороге только. Плюс садик до 17. Пятъ минут опоздал - воспитатели тебе сразу харакири делают.

рассылая?

Я начинаю когда хочу. Ребенка в 8:00 запихиваю в садик, на работу прибываю в 8:40 - 9:00, а если захочу, то и позже, хоть в 10:00. У нас так классно, записываешь все часы, и работай когда хочешь. Иногда, когда ребенок плохо спал, так хорошо часок поспать и потом на работу, чем весь день сидеть никакой, зато начав рабочий день пунктуально
Из-за харакири в садике (а у нас вообще всего до 16:00), да потому что не хочу ребенка на 10 часов в чужом месте оставлять, я и выбрала вариант: больше рабочих часов, зато няня после садика прямо у нас дома. ИМХО, это идеально

Жлоб оказывается был Белинский. Как будто украинские крестьяне - не люди

Ну, у него люди явно на втором (если вообще) месте, после блага литературы..

малороссийские крестьяне читали имхо мало, оттуда и пафос.