Login
Nach dem Vorstellungsgespräch
NEW 24.01.11 14:06
Был на фирме, на собеседовании, все прошло по-моему хорошо... хочу сейчас отправить им е-маил, письмо:
Sehr geehrter Herr XXXX,
vielen Dank für das informative Gespräch. Besonders die offene, herzliche Gesprächsatmosphäre und Ihre Erläuterungen über Aktivitätet und Ziele bis hin zur Unternehmenskonzeption der XXXX Firma fand ich äußerst spannend. Dies alles bestärkt mich in meinem Wunsch, bei Ihnen tätig zu werden, mein Wissen und Engagement für ihr Unternehmen voll einzubringen...
Так нормально?
Sehr geehrter Herr XXXX,
vielen Dank für das informative Gespräch. Besonders die offene, herzliche Gesprächsatmosphäre und Ihre Erläuterungen über Aktivitätet und Ziele bis hin zur Unternehmenskonzeption der XXXX Firma fand ich äußerst spannend. Dies alles bestärkt mich in meinem Wunsch, bei Ihnen tätig zu werden, mein Wissen und Engagement für ihr Unternehmen voll einzubringen...
Так нормально?
NEW 24.01.11 14:19
in Antwort man20040 24.01.11 14:06
да, хорошо.
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 25.01.11 10:02
in Antwort man20040 24.01.11 14:06
NEW 25.01.11 10:07
эти слова надо сразу после Gespräch говорить. "Потом" они никому не нужны.
in Antwort man20040 24.01.11 14:06
В ответ на:
vielen Dank für das informative Gespräch. Besonders die offene, herzliche Gesprächsatmosphäre und Ihre Erläuterungen über Aktivitätet und Ziele bis hin zur Unternehmenskonzeption der XXXX Firma fand ich äußerst spannend. Dies alles bestärkt mich in meinem Wunsch, bei Ihnen tätig zu werden, mein Wissen und Engagement für ihr Unternehmen voll einzubringen...
vielen Dank für das informative Gespräch. Besonders die offene, herzliche Gesprächsatmosphäre und Ihre Erläuterungen über Aktivitätet und Ziele bis hin zur Unternehmenskonzeption der XXXX Firma fand ich äußerst spannend. Dies alles bestärkt mich in meinem Wunsch, bei Ihnen tätig zu werden, mein Wissen und Engagement für ihr Unternehmen voll einzubringen...
эти слова надо сразу после Gespräch говорить. "Потом" они никому не нужны.
GB
NEW 25.01.11 10:45
in Antwort lsp 25.01.11 10:07, Zuletzt geändert 25.01.11 10:46 (alla0)
Знаете, есть такие выражения: "по-моему", " на мой взгляд" или даже "имхо". Интересно, что корифеи трудоустройства советуют письменно благодарить собеседников после разговора, не подозревая, что это "никому не нужно". Я еще понимаю, если бы Вы были специалистом по рекрутингу. Хотя они-то вряд ли позволяют себе такую категоричность...
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
NEW 25.01.11 10:46
in Antwort lsp 25.01.11 10:07
может и не нужны,но многие, тем не менее, в тот же день или на следуюший после интервью, отправляют короткое благодарственное письмо. Навредить это точно не может, а вот поможет ли, кто знает:)
NEW 25.01.11 11:39
Разговор был о том, могу ли я представить работать на их фирме...напоследок обменялись везитками, так как это входит в правила этики, отправил им е-маил после выходных, разговор был в четверг, в выходные еще раз все обдумал, посоветовался с женой и принял решение
in Antwort клей-смола 25.01.11 10:02
В ответ на:
Зачем их ещё теребить?
Зачем их ещё теребить?
Разговор был о том, могу ли я представить работать на их фирме...напоследок обменялись везитками, так как это входит в правила этики, отправил им е-маил после выходных, разговор был в четверг, в выходные еще раз все обдумал, посоветовался с женой и принял решение
NEW 25.01.11 11:41
Может лучше не будете давать ненужных советов, во всех книгах пишут, что после нужно работодателя поблагодарить, что уделил вам время для беседы
in Antwort lsp 25.01.11 10:07
В ответ на:
эти слова надо сразу после Gespräch говорить. "Потом" они никому не нужны.
эти слова надо сразу после Gespräch говорить. "Потом" они никому не нужны.
Может лучше не будете давать ненужных советов, во всех книгах пишут, что после нужно работодателя поблагодарить, что уделил вам время для беседы
NEW 25.01.11 12:53
in Antwort man20040 25.01.11 11:39
В ответ на:
Разговор был о том, могу ли я представить работать на их фирме...напоследок обменялись везитками,
Вот теперь всплывают иные факты, чем в первом сообщении. После обычного интервью, на которое Вас просят прийти, чтобы познакомиться с Вами, имея на руках Ваше резюме, и после которого в первую очередь им нужно думать, (ИМХО, конечно же) никакого письма писать не стоит. Опять же ИМХО, это может показать излишнюю заитересованность, что потом может помешать при торге. Да, кстати, если у них Ваша биография со всеми данными, то визитка (опять же ИМХО) - это пижонство. Тем не менее, я признаю, что нет точных правил поведения до, во время и после и надеюсь, что Вы получите желаемую работу.Разговор был о том, могу ли я представить работать на их фирме...напоследок обменялись везитками,
Группа об оружии и стрельбе
Pif-Paf.
Pif-Paf.
NEW 25.01.11 13:44
in Antwort клей-смола 25.01.11 12:53
NEW 25.01.11 17:57
я может в немецком не сильна, но по мне так эти предложения уж больно длинные...............хотя немцы сами тексы длинными предложениями пишут.
А так, вообше, Вы-молодец, интервью, кажись, хорошо прошло, сейчас мэйл этот отправите.........и возьмут Вас на работу....куда денутся:)
in Antwort man20040 25.01.11 13:44
В ответ на:
как написать е-майл, а не о том
как написать е-майл, а не о том
я может в немецком не сильна, но по мне так эти предложения уж больно длинные...............хотя немцы сами тексы длинными предложениями пишут.
А так, вообше, Вы-молодец, интервью, кажись, хорошо прошло, сейчас мэйл этот отправите.........и возьмут Вас на работу....куда денутся:)
NEW 25.01.11 18:49
Но самое главное смысл, а не длина предложений
...конкуренция уж больно большая, если бы я один был бы
in Antwort N@di@ 25.01.11 17:57
В ответ на:
но по мне так эти предложения уж больно длинные...............хотя немцы сами тексы длинными предложениями пишут
но по мне так эти предложения уж больно длинные...............хотя немцы сами тексы длинными предложениями пишут
Но самое главное смысл, а не длина предложений
25.01.11 19:17
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Я бы не посылала. Ну, а у остальных своя голова должна быть.
in Antwort alla0 25.01.11 10:45, Zuletzt geändert 25.01.11 19:18 (lsp)
В ответ на:
Знаете, есть такие выражения: "по-моему", " на мой взгляд" или даже "имхо". Интересно, что корифеи трудоустройства советуют письменно благодарить собеседников после разговора, не подозревая, что это "никому не нужно". Я еще понимаю, если бы Вы были специалистом по рекрутингу. Хотя они-то вряд ли позволяют себе такую категоричность...
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
Знаете, есть такие выражения: "по-моему", " на мой взгляд" или даже "имхо". Интересно, что корифеи трудоустройства советуют письменно благодарить собеседников после разговора, не подозревая, что это "никому не нужно". Я еще понимаю, если бы Вы были специалистом по рекрутингу. Хотя они-то вряд ли позволяют себе такую категоричность...
Лично я ни за ни против, наверное, надо ориентироваться на обстановку, царившую во время собеседования. Если все неформально и по-дружески, то может даже лучше позвонить начальнику у поблагодарить, а то еще и задать пару интересных вопросов. В "формальную" фирму можно послать формальное письмо. А иногда лучше вообще ничего не писать. Я сама не писала - долго думала, а потом было поздно
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Я бы не посылала. Ну, а у остальных своя голова должна быть.
GB
NEW 25.01.11 19:20
Смотря где они работают, в каждой отрасли свои правила
in Antwort lsp 25.01.11 19:17
В ответ на:
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Смотря где они работают, в каждой отрасли свои правила
NEW 25.01.11 20:33
in Antwort lsp 25.01.11 19:17
что-то у ВАс что ни день, то новая информация. То никто из Ваших знакомых не может работу найти по заслугам, прям апокалиптическая картина рабочего рынка в Германии. А тут выясняется, что вдруг Ваши родственники в "решающих" позициях. Это, наверное, незнакомые родственники?
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Rhein-Neckar-Kreis
Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 26.01.11 19:09
in Antwort Lyavka 25.01.11 20:33
NEW 26.01.11 19:18
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Во-первых, рада за Ваших родственников и за Вас. Во-вторых, если они доучились и доработались, то поисками работы занимались не вчера. Время идет, правила меняются. Далее - со стороны многие нюансы не видны. Вы же не занете, каковы были веяния времени, условия и атмосфера на фирме, куда когда-то устраивался Ваш значительный родственник. Вот у меня тетя - прима-балерина Мариинского театра, но посмотрев на ее па, я балетным асом, увы, не стала.
Я бы не посылала. Ну, а у остальных своя голова должна быть.
Вот это на мой взгяд отличная формулировка
in Antwort lsp 25.01.11 19:17
я ориентируюсь не на "корифеев трудоустройства", а на своих родственников , которые слава Богу , доучились и доработались до уровня принятия решений, а не до просто советчиков.
Во-первых, рада за Ваших родственников и за Вас. Во-вторых, если они доучились и доработались, то поисками работы занимались не вчера. Время идет, правила меняются. Далее - со стороны многие нюансы не видны. Вы же не занете, каковы были веяния времени, условия и атмосфера на фирме, куда когда-то устраивался Ваш значительный родственник. Вот у меня тетя - прима-балерина Мариинского театра, но посмотрев на ее па, я балетным асом, увы, не стала.
Я бы не посылала. Ну, а у остальных своя голова должна быть.
Вот это на мой взгяд отличная формулировка
