QM

или Qualitätsmanagement
дело в том, что кому то из нашего коллеткива ( 3 чел) надо будет делать QM. как я поняла две другие не хотят этим заниматься. Я решила выяснить сначало что это за зверь... В принципе я понимаю что это такое... Но есть пару вопросов:
- много это занимает времени? (надо делать дополнительно к "обычной" работе)
- очень скучно? (много писать всяких бумажек: описание процесса итд....?)
- это шаг вверх?
- можно ли попросить прибавку в з/п всвязи с новым заданием?
детали задания шеф нам не обьяснил. у нас в марте заканчивается один проект, сейчас все силы на него. а вот после надо будет решать

А с какой целью собираетесь вводить QM?

Попросить можно всегда.

у нас ОНКОЦЕНТР, QM обязателен. но пока им никто не занимася серьезно. Появился новый QM-лайтер и начал раздачу заданий

Если начальник есть, то на него все и сбросить. А если все захочет делать по-настоящему - то работы немеряно, причем никогда не заканчивается. Все процессы описать, инструкции, планы обучения, и т-д. Через год - все проверить, подходит еще или надо переделывать и так по кругу. Стоит попросить курсы на QB.

У нас КМ тоже, обычно это "нагрузка", которой никто не хочет заниматься. Обычно приходит новенькая и на неё начинают спихивать. Кому удаётся доказать, что он чем-то "важным" лучше будет заниматься, то КМ переходит на менее квалифицированного. по мне, так это просто лушняа бумажная нагрузка. Но, может кому-то нравиться. Как уже обьяснили, бумажная волокита, вывешивать правила безопасности, вести статистику шулюнгов и пр. Раз в год надо провести внутренний аудит. День где-то занимает, приезжает для этого человек, потом вместе идут обедать. на этом и весь шпас.. Ну ещё на один день в командировку куда-то смотаться, тусовка таких же "Куемщиков".
Вообще надо приставать к другим сотрудникам, чтобы они соблюдали предписания (как то ставить свои закорлючки под каждым отправленным документом, содержать в левом верхнем углу стола свои должностные инструкции и памятку о том, что Qualität ist unseres höheres Gebot) никому неохота соблюдать всё это, а КМ-Беауфтрагте отдуватьсяведь проверяющий проверяет всё методом тыка. Подходит к любому сотруднику и просто смотрит, как он работает, задаёт вопросы. А КМ-сотрудница стоит за его спиной и делает страшное лицо, чтоб типа отвечал всё правильно. Но я думаю, в конце концов кое-на что и глаза закрывают.
Конечно, официально "главный" в этом деле шеф, но у нашего дела поважнее.
Как по мне, так это шаг на месте. Просто никак, я бы делала, если б шеф лично просил. У нашей за год набирается целый орднер бумажек. про повышение зарплаты вряд ли.
Но это я просто конкретный пример привела, у всех может быть по другому.

Щас подумалось, у нас в других филиалах, покрупнее, QM-Beauftragte даже отдельной штатной единицей выделен. А курсы или шулюнг новичку всегда будет. Как "zweites Bein" может даже и в дальнейшей жизни пригодится..

вовсе необязательно что это скучно, вообще-то интересная тема. для будующего полезно. курсы нужны обязательно, без курсов не стоит соглашатся.

Иметь QB-Schein (лучше от DGQ) неплохо, даже хорошо.

большое всем спасибо, кто откликнулся.
впринципе, у меня есть отличная отговорка. работы у меня действитетльно много и я поменьше часов работаю чем коллеги.
надо разузнать будет у шефа (это не наш шеф, а как раз шеф от КМ) чего он от нас хочет и будут ли курсы. лишняя бумажка и правда не помешает ;) ну и смотря сколько работы.
вообще то, мне нравится анализировать, но писать "романы" я не люблю. надо было для аудит писать арбайтсплатцбесчрайбунг. 2 дня мучилась над 2-мя страницами. Шеф прочитает, наверно еще и переписывать прийдется. Зато идей у меня всегда много и организатионсталент )))))

Ваш шеф КМ-щик только для вашего центра или для нескольких? Если только для вашего, то ваша доля работы будет скорей-всего "бумажной" и это скучно. Хотя сам по себе КМ интересен. Главное, что бы поддержка шефа в этом деле была не просто формальная, а настоящая и что бы вас остальные рабочие принимали в серьёз. Вы получите возможность "заглянуть" во всевозможные процессы вашего предприятия а так же внести свою долю в его дальнейшее развитие. Но к такому роду занятий должна лежать душа, как в принципе и ко всяким другим родам деятельности. По-мимо работы с "бумагами" (пишу в кавычках, так как во многих предприятиях процесс КМ уже давно идёт только через EDV) так же много работы с людьми: Мотивация, КМ-Циркель, Анализы процессов, ошибок и возможных ошибок, Разработка решений проблем, Schulungen итд.
В общем интересно или нет, это зависит от вас самой, а так же от того, какую именно часть КМ-работы вам отдадут.
Если решитесь, то обязательно зделайте курсы хотя бы на QB.

Да, за это дополнительное задание проси надбавку к зарплате, т.к. обязанности расширяются, ответственность возрастает и знания надо пополнять
и ещё: если ты делаешь КМ параллельно к своей основной работе, то нужна сильная самодисциплина и сознание того, что КМ - ВАЖЕН. А то ничего не выйдет.

вот это изначально не правильный подход. КМ должен быть таким, что, то что вы в его рамках делаете, то это не голое обслуживание КМ-системы, а польза для вашей же работы.

у нас толком еще никто ницехго не знает что нам предстоит. Пришел новый шеф КМ и начал раздавать задания. Я сама недавно там работаю.
Писать что то, не знаю что именно писать для меня мучение. Искала в интернете инфу, сделала как думала. Все писали как хотели, или как думали. Вот это меня напрягает, когда не знаю чего надо делать. Но мне лучно понравилось мое описание )))) нахвалила свои обязанности.
Вот и с КМ переживаю, если возьму, а не буду знать чего от меня хотят.... Для этого и спрашиваю тут знатоков....
Хотя может кто то из моих коллег просто себе цену набивает ))) они и дольше работают там (но опыта именно в этой сфере у меня намного больше) и работают полный день.

я люблю улучшать работу. сегодня пол часа пыталась доказать одной тетушке что легче одни раз время вложить в сериенбриф, чем каждый раз "по-быстрому" делать все от руки.
Завтра спрошу как она сделала )))))))))))))))

Я тут где-то месяц назад свой Zwischenzeugnis на критику выставляла. Там мои обязанности в КМ расписанны, может поможет
http://files.germany.ru/wwwthreads/files/132-17647499-Arbeitszeugnis_G.pdf

а ты попроси у вашего КМ-шефа Aufgabenbeschreibung и курсы в обязательном порядке

спасибо! очень инфомативно для меня! сохранила у себя файл ;)
похоже вы меня убедили ;))) (точнее помогли определиться). После марта (ну или при удобном случае) обязетьно себя предложу