базис, сколько за отпуск положено?

Работала на базис полгода, уволилась сама за неделю до конца пробецайт.
Начислили "случайно" вместо обычных 400 всего 200 евро под расчет. Потом в ходе разборки шефиня заверила, что ошибку исправит и перечислит на конто 400.
А на отпускные деньги я права не имею вообще?

стоит ли что-нибудь в контракте по этому поводу? получали ли другие коллеги отпускные? были ли вы за эти полгода в отпуске?

Ольга, по германскому законодательству всякий наёмный рабочий имеет право на оплачиваемый больничный и отпуск. Только не все об этом знают. Ниже я скопировала письмо, которое я послала заказным своей начальнице.

XXXXXXX
XXXXXXstraße
80XXX München
(мой адрес)
xxxxx
xxxxxx
80xxxx München
(адрес фирмы)
Urlaubsentgelt München, den 9.08.10
Sehr geehrte Frau xxxxx,
nach Absprache mit der Verbraucherzentrale München möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich gemäß BurlGs (Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer §5 Teilurlaub) Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses habe.
Das zu bezahlende Urlaubsentgelt für die Monate XXXXX bei einer 5-Tage-Woche beträgt XXXXX Euro.
Bitte überweisen Sie den oben genannten Betrag auf mein Konto: xxxxxx BLZ: xxxxx innerhalb von 14 Tagen.
Mit freundlichem Gruß
XXXXXXXX

высчитывать самому положеные отпускные не обязательно. но можно поискать в интернете таблицу, как их расчитывать.

зааайка дала Вам ссылку, по которой можно посчитать сумму отпускных

вот спасибо вам!
а можно и мне в личку табличку?

да там и нет таблицы. По формуле расчитываете, сколько дней отпуска Вы заработали и умножаете на Вашу дневную зарплату. Если количество дней составляет, например, 2,3 дня, то округляете до 3 дней. Но еще раз оговорюсь, что это не обязательно. Можете в письме указать выслать Вам "Abrechnung des Urlaubsentgeltes" и в течение 14 дней перевести эту сумму на Вас счёт.

individuelle Arbeitstage pro Woche X 20 (Urlaubsanspruch in Werktagen)
________________________________________________________ = Urlaubstage
5 (übliche Arbeitstage, Montag bis Freitag)
например, я работала как вэркштудентин 2 дня в неделю ( 2 дня умножаем на 20 и делим на 5 (при 5-ти дневной рабочей неделе) = 8 дней отпуска за год.
Так как я проработала только 4 месяца (8 дней делим на 12 месяцев и умножаем на 4 месяца) = 2,66666. Округдяем до 3 дней - это и есть Ваши дни отпуска. Их и умножте на дневную зарплату.
Такая же схема при 6-ти дневной рабочей неделе:
individuelle Arbeitstage pro Woche X 24 (Urlaubsanspruch in Werktagen)
_____________________________________________________________ = Urlaubstage
6 (übliche Arbeitstage, Montag bis Samstag)