сменить Ausbildungsbetrieb

Добрый день,
я учусь на Indutriekauffrau, сейчас на 2 м году обучения. Имею ли я право поменять мой Ausbildungsbetrieb? Дело в том, что с другого предприятия мне предлагают продолжить обучение у них. Предприятие это достаточно большое и там у меня было бы больше шансов для развития и для будущего, к тому же я там проходила практику (но тогда они еще обучали никого).
Предприятие на котором я сейчас работаю мне не очень нравится, т.к. я там очень мало учу и иногда даже не знаю что мне написать в Berichtsheft ;(. И там очень очень многие уже уволились, тк рабочий климат плохой.
Может у кого нибудь есть такой опыт?
Спасибо заранее!

Sie haben einen AU-Vertrag, den Sie genauso kündigen können, wie einen Arbeitsvertrag. Es macht natürlich Sinn, sich erstmal einen anderen Betrieb zu finden, der Sie dann übernimmt.
Und bei der Bewerbung immer darauf achten, dass Sie den aktuellen Arbeitgeber nicht schlecht darstellen, sondern eher logisch nachvollziebare Gründe anführen (sprich, sachliche Gründe).
Wenden Sie sich an die zust. IHK - Sie haben Beratung und Vermittlung, auch bei Wechslern.
Viel Erfolg.
Luba

Предприятие,которое меня переймет я уже нашла. Моя проблема: что мне указать как причину увольнения , а точнее смены предприятия? То что на другом предприятии я вижу мой будущее намного уверенее, это наверное не может быть причиной для увольнения. Не хочется портить отношения с шефом и потом иметь сложности при увольнении :(. У нас все Azubis уволились, но ПОСЛЕ окончания Аусбильдунга. В интернете я нашла, что Kündigungsfrist 4 недели. Не хочется 4 недели ходить на работу как на каторгу. Короче, хочу уйти по мирному и без моббинга.

Сначала посоветуйтесь обязательно в ИХК. Просто так не увольняйтесъ, это стоит делать через Aufhebungsvertrag.

Да, для начала надо обратиться в ИХК. Они лучше всего знают как поступить. Скорее всего трудно будет сделать Aufhebungsvertrag после двух лет учёбы. Если Kündigung - возьмёте отпуск *если остался* Если уж так не хочеться портить отношения, то просто скажите, что Вам другая знакомая фирма предложила аусбильдунг. Хотя в нашей фирме аусцубилденде просто сказала, что ей не нравится и ушла. Здесь проблема не уйти, а найти. Так что уже надо подписывать контракт с новой фирмой.

А куда она ушла?
Если увольнение будет признано, как обрыв образования, то потом будет совсем непросто продолжить по той же специальности в другом месте. Поэтому - сначала в ИХК, потом посмотреть, что стоит в Ausbildungsordnung. Обычно одностороннее увольнение со стороны ученика означает, что по этой професси он больше обучаться не будет.

по той же специальности, но в другую фирму. Поэтому только когда она на 100 % была уверена, что действительно перейдёт, ушла.