Arbeitszeugnis

Мой бывший работодатель (Kündigung был в начале марта) тянет с написанием Arbeitszeugnis и не обещает прислать мне его до 1 мая... если он вовремя не пришлёт, мне не смогут правильно посчитать раб. стаж и начислить соотв. зарплату... могу ли я требовать срочную пересылку Zeugnisa или мне остаётся только пассивно ждать, пока бывшее начальство соизволит наконец то написать его?!

про стаж не поняла. Работодатель обязан выдать цойгнис в последний рабочий день. Так что можете требовать, если кюндигунг раньше вступает в силу.

"Работодатель обязан выдать цойгнис в последний рабочий день"
меня уволили 5 марта, официально 12 марта. До сих пор ничего не написали и не прислали. На мою просьбу поторопиться, сказали "вообще то они имеют право писать цойгнис 3 месяца! я попросила поторопиться, мне ответили, что постараются... что то мне это всё не нравится, а что если не успеют к 1 мая? в общем, даже не знаю, подключять анвальта или ждать....

при чем тут 1-е мая вообще?
На Вашем месте написала бы Абманунг с указанием сроков выполнения. Если ничего, к адвокату. И посмотрите в трудовом договоре что написано про "Ausschlussfristen". До истечения этого срока Вы можете требовать от работодателя хар-ки. Потом будет очень сложно что-то доказать.

Девчонки, спасибо! подводя итог- есть какие то точные ( festgelegte) сроки пересылки Zeugnissa- скажем, в последний раб.день, как уже сказано выше, или это 2 недели после окончания или как сказал мой работодатель- до 3 месяцев?! пишу сейчас Abmahnung и хотела бы сослаться на какие то правила-нормы....

это вовсе не так. дата выдачи должна быть последним днем, выдать его обязаны но срок как таковой в законе не прописан. регулируется Шаденерзатцом - типа не могла толком бевербоватся стока-то не заработала. 2-3 недели после окончания работы - более чем нормально, 3 месяца имхо долговато, но Abmahnung (???) оисать не стоит. Вежливое письмо о том как тебе мешает отсутствие цойгниса и напоминание что он обязан.
претензии можешь предьявлять до полных календарных 3 лет вроде, те. если щас уволили то до конца 2014.

Я после 2х напоминаний пол года ждал...

понятно, тогда пишем абманунг.