Шперрцайт...

Вопрос знатокам безработного права АЛГ1
В общем, ситуевина если развивается так вот:
Некий мистер Отто Нормальарбайтслюстиге
Жырная фирма, долголетние отношения..
Увольнение через ауфхебунгсфертраг, абфиндунг, или пинком под зад...
отто в АА не идет, а тут же через пару недель устраивается на другую работу, например, ляйку....
Ну и через пару недель за недостаточное знание китайского языка его вышибают во время Кундигунгфриста..
Все как положено, с двумя неделями фриста..
Расстроенный Отто бежыт в АА, и тут..
Будет Отто шпера за Ауфхебунгсфертраг наложена или он там с чистого листа безработный, как будто в его жызни и не было десятка лет на жырной фирме, а всего месяц работы на ляйке???

Это просто.Ничего не будет.

в смысле -ничего не будет? То есть все легально начинаешь карьеру безработного с чистого листа без многомесячного кундигунгфриста и зачета абфиндунга??
ЗЫ. А если та фирма в другой стране? Например, в Швейцарии? А то и в России даже?

Ну ты понял, да ? :-)
Так что будет то? не знаешь?

Несерьезные вопросы задаешь.Причем здесь Россия или Швейцария? Там тебе АА не будет деньги выплачивать.

Я уже писала здесь, Абфиндунг при начислении АЛГ1 не интересует АА, если при Ауфхебунгсфертраге соблюдены сроки увольнения. Т.е. у меня стояло предложение - в случае неподписания этого Ауфхебунгсфертрага будет произведено увольнение с соблюдением сроков. Вот это подействовало волшебным образом и у меня не было шперы и деньги мои. Но если переходить через год на ХАРЦ4, тогда надо эти денъги "прожить" сначала.

Да в моем случае я сам сойду с ума столько ждать.. :))
Шпера будет точно. Дажене шпера, а отодвигание срока начала АЛГ до дня, который был бы днем увольнения с соблюдением сроков..
Поэтому и вопрос. Если я перейду работать в ляйку, а через месяц она меня пнет с работы с соблюдением своего срока 2 недели - будет ли это считаться как Бетрибсбедингте кюндигунг и будет ли АА спрашивать, почему вдруг уволился с жЫрной фирмы и пошел в ляйку?

Я же сказал ничего не будет.Вы же устроились на работу.Разница в том насколько пауза длительная между увольнением .Если две недели ,то могут за эти две недели не выплачивать.

Что-то сложно представляется, как АА спрашивает почему сменил работу, никто не сидит всю жизнь на одном месте, мало ли причин, иметь в запасе дежурную (ближе ездить, лучше время и т.п.)...ну сменил и сменил, а потом выперли, вот и пришёл, "с чистого листа"...чисто моя интуитивная версия...

Ну оно понятно..
Но если этот чистый лист, например, территориально в Швейцарии и устраивает на работу по их законам - то какв таком случае реагирует АА?
У меня Швейцария ближе от дома, чем многие города Германии..

а где жить то будеш?
Если например, живеш в Германии а работаеш в Швейцарии а то будеш иметь статус "Grenzgänger", по которому в Германии платиш только подоходный налог за вычетом 4.5% уплаченного налога в Швейцарии, все соцотчисления идут в Швейцарии (кроме местраховки) но т.к. между Германией и Швейцарией есть соответсвующие договора то имееш право на получение АЛГ от немецкого АА, если конечно соблюдены все другие условия для получения АЛГ...
"Погугли" на тему "Grenzgänger"+"Schweiz"+"Arbeislosenversicherung"
вот одна из сылок: http://www.grenzgaengerauskunft.de/arbeitslosenvers.htm