Доброго дня и ночи,
не даёт покоя тот вопрос, что вот-вот надо подписывать Договор при том, что узнала пару дней назад, что беременна.
С одной стороны "умышленно" обманываю работодателя, но и не-подписывать не хочется.
Какие "перспективы" меня могут ожидать?.....

подписывай и никому ничего не говори!!!

+1

а когда можно будет сказать?....
договор на год befristet , сейчас пока получаю Arbeitsloseng.II

думаю не одна попала в "такую" ситуацию, хотелось бы подобный пример услышать, что ожидать ....к чему быть готовой...

в "такую" ситуацию не попадала (пока ), но вы просто представьте себе что узнали о беременности через неделю после подписания договора, так ведь могло случиться, правда? может вы и сейчас не на 100% уверены. Что тогда? вы просто никому ничего не говорите до появления живота, а там все и так станет ясно )) Вы выйдете в декрет когда надо будет, а договор сам по себе истечет через год, а запись в биографии останется ))

сказать как только бумажка от врача будет. потому как беременную уволить не имеют права.

вся история, Bewerbung и Bewerbungsgespräch происходили заранее, только когда уже сказали,что меня "видят" на этой "позиции", тогда и узнала про....всё параельно шло..
сегодня получила Договор на год ( с 09.05.2011 по 30.04.2012), но при этом 6 месяцев действуют как Probezeit с правом увольнения без "озвучивания" причины (((
сижу,думаю...
а Mutterpass получила на прошлой неделе....

Ну, к чему быть готовой? К пересудам коллег за спиной, как это у нас с одной работнице сейчас. Её руководство по голове на погладило, но и на улицу не выгнали, контракт у неё правда бессрочный и сейчас испытательный срок.

ну и?

не говорите до 4-5 месяца, никого это не должно волновать, тем более контракт у вас на год, ну будут пересуды, ну и что??? берите больничный, если не выдерживаете, даже в Пробецайт вас не уволят!!! Зато будет опыт работы
Переживайте за себя, а не за дядю-работодателя!

+100

подписала, и вчера отправила)))
начинаю с 09.05....
спасибо за поддержку!!!