Испытательный срок и пособие

В законах ещё не ковырялась, а вдруг есть люди сведущие и сэкономят мне время перед отпуском . Ситуация такая: предприятие перекуплено. Обещают увольнение из первого с одновременным заключением договоров для второго (не врут - работать-то кому-то надо, бизнес на подъёме). Но с Probezeit. Увольнение из первого означает Arbeitslosengeld. А если заключить договор со вторым с Probezeit и во время этого исптытательного срока произойдёт увольнение, то будет ли выплачиваться Arbeitslosengeld? 1. После какого стажа в Германии вообще возникает на него право? 2. Будут ли его выплачивать, если увольнение произойдёт во время Probezeit?
Спасибо, если кто знает, а не предполагает.

1. год работы в течении последних х лет. посмотри на сайте АА
2. да.

ура.
я правильно понимаю, что от дохода супруга Arbeitslosengeld не зависит в течение первых нескольких месяцев?

А1 зависит только от твоей зп в течении последних х месяцев. срок, на который дается А1 зависит от кол-ва лет которые ты отработала, максимум вроде года 2? посмотри на сайте АА, в 2007 там сам все прочитал. в оригинале типа.

а может быть Вы знаете, как обстоит дело с отпусками? если в первой фирме отпуска накопились, а руководство подсовывает сразу два документа: Kündigung от первой фирмы и Arbeitsvertrag от второй с Probezeit. так ли это - что если Kündigung подписать, то и про отработанный уже отпуск нужно забыть, так как типа - сам согласился.

я так поняла, что в последние два года нужно было отработать год. сейчас найду.

www.arbeitsagentur.de/nn_25634/Navigation/zentral/Buerger/Arbeitslos/Alg/...
www.arbeitsagentur.de/nn_25634/zentraler-Content/A07-Geldleistung/A071-Ar... : Kurze Anwartschaftszeit
Sie können die Anwartschaftszeit für einen Anspruch auf Arbeitslosengeld auch erfüllen, wenn Sie in den letzten zwei Jahren vor der Arbeitslosmeldung weniger als zwölf Monate in Versicherungspflichtverhältnissen gestanden haben. Diese „kurze“ Anwartschaftszeit kann erfüllt werden, wenn
* Sie in den letzten zwei Jahren vor der Arbeitslosmeldung und dem Beginn der Arbeitslosigkeit (Rahmenfrist) mindestens 6 Monate/180 Tage in Versicherungspflichtverhältnissen gestanden haben und
* es sich überwiegend um Beschäftigungsverhältnisse gehandelt hat, die von Vornherein auf nicht mehr als sechs Wochen befristet waren, und
* Ihr Bruttoarbeitsentgelt in den letzten 12 Monaten, gerechnet vom letzten Tag Ihrer letzten Beschäftigung an rückwärts, die Bezugsgröße nach § 18 Abs. 1 SGB IV (2009: 30.240 Euro) nicht überstiegen hat und
* Sie der Agentur für Arbeit diesen Sachverhalt darlegen und nachweisen.
Die Regelung für die Erfüllung der kurzen Anwartschaftszeit ist auf die Zeit bis 01.08.2012 befristet.
Für die Erfüllung der Anwartschaftszeit entsprechen zwölf Monate 360 Tagen bzw. sechs Monate 180 Tagen, weil der Monat zu 30 Tagen gerechnet wird.
о, даже для 6 месяцев подходит.
в общем, я успокоилась. можно новый договор без опасений подписывать.

по таблице получается, что на 8 месяцев у меня есть право на пособие. http://www.arbeitsagentur.de/nn_25638/Navigation/zentral/Buerger/Arbeitslos/Alg/...

раньше продлевали пособие на время действия всяких шулюнгов итд, щас вроде отменили.