Дорогие участники группы,
посмотрите, пожалуйста, как бы вы оценили такой Zeugnis:
Die Arbeitsergebnisse von Frau xxx waren, auch unter schwierigen Bedingungen und unter Termindruck, von stets guter Qualität. Sie beherrschte ihren Arbeitsbereich während der gesamten Beschäftigungszeit umfassend und überdurchschnittlich. Ihre Aufgaben erledigte Frau xxx stets mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit. Sie erfüllte ihre Aufgaben stets mit großem Einsatz und verfolgte mit ausgeprägtem Interesse die gestellten Ziele. Mit der guten Arbeit von Frau xxx waren wir höchst zufrieden.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Kollegen war jederzeit vorbildlich.
Wir danken Frau xxx für ihre sehr guten Leistungen und wünschen ihr für ihre berufliche und persönliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Было бы очень интересно услышать ваше мнение.
Спасибо.

В переводе на человеческий язык примерно так: Фрау ххх работала не так уж плохо, мы ее уволили, но зла не держим.

извините, но даже не 2, а ниже

вот и мне так показалось, хотя feedback классный был, шеф оценивал 6 параметров, почти все было на "1", 2 характеристики на "2", ниже балла не было, он сказал, что sehr gutes Zeugnis, я сегодня получила, почитала, заветные два слова "sehr gut" один раз встретила, и не знаю, что теперь про мой цойгнис думать. Не специалист я в этих шифровках

а какие из характеристик говорят, что "не так уж плохо"?
к примеру, von stets guter Qualität - это 2, или 3?
на новую-то работу с таким цойгнисом возьмут, или будут думать?

дело не в цифре. Самый отрицательный момент: отсутствует сожаление по поводу ухода сотрудника и указание, что он уходит по собственному желанию
подумают у возьмут. Предварительно позвонив в старую фирму узнать, за что все таки уволили Фрау ХХХ.

а что именно указывает на то, что ниже 2? какая формулировка?

Фразам "gute Leistungen", "gute Qualität" и т.д. в приличной характеристике не место... "Sie beherrschte ihren Arbeitsbereich" - не пыталась "развиваться" и расти"...

оценка 1 - stets zu unseren vollsten zufriedenheit
2 - zu unseren vollen zufriedenheit
у вас ни того ни этого, значит ни 2 ни 1

К сожалению, Вы не указали начало, поэтому сложно оценить, о какой именно занятости речь.. Если как тут, об изначально временной работе http://www.bosnjak-net.de/zeugnis_daimler.pdf, то все оk, это обычная двойка.

я не понимаю вообще... Те, кто здесь оценивают цойгнисы, кроме как на форуме где-то цойгнисы видели? Почему все надо обосрать и везде подводные камни найти?
Я лично считаю, что этот цойгнис на твердую единицу. Такие хорошие цойгнисы с явным старанием написать как можно лучше вообще редко встречаются (если только чел не сам себе цойгнис писал).

имхо, 1 с маалюсеньким минусом. все вроде упомянуто.

иммер не хватает на 1.

Да ладно, старались они очень... Эта фирма очевидно всем практикантам более или менее одно и то же выдает с незначительными вариациями (в данном случае, к примеру, Fachkenntnisse совсем не упоминаются, да и общая оценка не лучшая).
Так что это никак не твердая единица, а двойка, за пару фраз, которые на 1, можно может добавить + , но не больше.

Прикольно..Каждая вторая тема тут- про цойгнис
Один рабовладелец пишет другому рабовладельцу, насколько раб хорош или плох, и раб скрупулезно выясняет, хороший ли он раб, и безмерно счастлив, если он - раб хороший :)

убей в себе раба...

Давно убил :-)
Только рабовладельцам это не нравится, но больше всего их вводит в ступор, когда им говоришь, что в цойгнис песать могут все, чтоим заблагорассудится..
К нестандартным подходам они не готовы :-)

Один рабовладелец пишет другому рабовладельцу, насколько раб хорош или плох, и раб скрупулезно выясняет, хороший ли он раб, и безмерно счастлив, если он - раб хороший :)
Вот рабу как раз хороший цойгнис ни к чему. Применимо кстати и к постоянным получателям Transferleistungen.

народ, я все понимаю, но не флудите, битте.

Тебя жестоко нае.....Ну ву смысле, изменили в твоей головушке всю систему ценностей....
Спроси Билла Гейтца, что такое "Цойгнис" - ты вряд ли получишь вразумительный ответ..
Ты его в социаламте не видела на прошлой неделе? грят, заходил :-)
Да спроси это любого человека, имеющего регулярно достаточно средств для существования, и которому не обязательно ходить на работу - и получишь такой же ответ..
Он может быть сказочно богат, и может быть безнадежно беден...
Неважно, с чего он живет... с процентов, акций, доходов от недвижимости, или наследство.. Или , как ты говоришь, трансферляйстунген... Или подаяние..
Но и тот и другой- свободны, у них гармония между доходами и потребностью, и им не нужен цойгнисс!
В отличии от тебя
Так расскажы, кто на самом деле раб? :)