Deutsch

женский jobportal

1302  1 2 все
'Eva' коренной житель07.07.11 23:03
'Eva'
NEW 07.07.11 23:03 
в ответ StarryNight 07.07.11 22:40
Ну а разве то, что красным не оставляет достаточно места для отговорок? В случае моей знакомой, ей отказали под тем предлогом, что фирму перекупили, всё переделали, структура совсем другая и нет там подходящих под её специализацию мест на полставки. Она потом выяснила, что это было не совсем правдой, и место для неё было, поэтому собирается в суд подавать, если ей столько отступных, сколько она хочет не заплатят. Ей уже довольно много предложили (я бы сразу взяла и радовалась :-))), но она хочет в 3 раза больше. Ну у неё образование юридическое, ей виднее :-)
Ищу выход из Интеpнета...
#21 
StarryNight коренной житель07.07.11 23:36
StarryNight
NEW 07.07.11 23:36 
в ответ 'Eva' 07.07.11 23:03, Последний раз изменено 07.07.11 23:36 (StarryNight)
С одной стороны да, оставляет достаточно места для отговорок, с другой стороны, если суметь договориться с другими коллегами, всё преподнести шефу в лучшем виде, что работа будет сделана так-то и тогда-то ( а в книге приводится ещё пример, что даже Аусхильфскрафт нанимают за 400 евро и это совсем не накладно, т.е. шефа экономически устраивает) то и возразить будет нечего. Разве не в его же интересах, чтоб работникам счастливее работалось? если процесс налажен, любой шеф будет доволен, что все вокруг довольны. А если уже поперёк делает, то там может отношения уже были не очень?
И опять же, сразу на пол-ставки я не имела ввиду, на 25-30 часов, самое то, когда есть дети.
Я сама уходила в 13-00 и когда звонили в 15-00 и просили что-то из моего участка работы, то делали дружественные коллеги. А могли бы и не делать. Тут тоже важно уметь договориться. Но в случае вашей знакомой может не подразумевается замена. Тогда и говорить не о чем.
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
#22 
sharlis старожил08.07.11 09:52
sharlis
NEW 08.07.11 09:52 
в ответ StarryNight 07.07.11 23:36
У меня коллега из отдела маркетинга, хотела после дикрета вернуться на свою старую фирму, но на [Teilzeit]. На фирме сказали, что таким мест у них нет и ей пришлось искать другую работу. Она же мне и сказала, что законы законами, но фирмы всегда найдут лазейку, чтобы избавиться от работницы с детьми.
_________
#23 
StarryNight коренной житель09.07.11 20:36
StarryNight
09.07.11 20:36 
в ответ sharlis 08.07.11 09:52, Последний раз изменено 09.07.11 20:46 (StarryNight)
В ответ на:
чтобы избавиться от работницы с детьми

вот тебе разУ нас почти все женщины на фирме были работницы с детьми...А как иначе же? Исключение ассистентка шефа, делающая карьеру. И многие работали на 30 часов и я на 25.
И это опять же не на всю жизнь состояние, всегда можно на фолльцайт выйти, когда дети подрастут.
а сколько женщин вообще по 2-3 дня в неделю работают, только я знаю кучу, и в банках, и на фирмах. Да никто из знакомых мамашек не работает на полный день, те, кто при мужьях, конечно.И никто от них не пытается избавитьсянаоборот, пытаются навстречу пойти
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
#24 
sharlis старожил12.07.11 13:51
sharlis
NEW 12.07.11 13:51 
в ответ StarryNight 09.07.11 20:36
Так у нас тоже на фирме много семейных и с детьми, и ее тоже на 20 часов в неделю взяли.
Так что это как с шефом повезет.
_________
#25 
1 2 все