про ожидаемую зарплату

работодатель просит в аншрайбен указать свои ожидания по зарплате или задает этот вопрос при первом собеседовании
как назвать адекватную цифру, чтобы потом не жалеть "почему я не сказала больше" или наоборот не напугать завышенными запросами?
я бевербую себя на вакансии Sachbearbeiterin или что-нибудь вроде Technische Assistenz

а вы раньше работали?

я работаю и сейчас
меня смутили два случая из последнего опыта:
в первый раз я в аншрайбен указала цифру, которая по моим предположениям могла быть привлекательной для потенциального работодателя. Желаемой цели я, можно сказать, достигла - меня хотели взять сразу, даже без "пробного дня", о котором шел разговор на собеседовании ("Пробетаг" им был нужен, чтобы попытать меня на компьютере, посмотреть, что я на самом деле могу), но у меня было стойкое впечатление, что это решение было принято потому, что мои претензии по зарплате не так высоки
во второй раз я указала такую зарплату, которая меня бы устроила. При собеседовании мне сказали, что для "кауфманише берайх" эта цифра несколько завышена

в аншреибен нужно указывать не цифрами, а словами типа "согласно тарифам отрасли" и т.п.

а на собеседовании- сказать желаемую з.пл в "коридоре", и смотреть по обстоятельствам как реагируют. Тогда и уточнять.
Среднюю по вашей Beruf , Branche , Stadt можете узнать, позвонив в АА, они обязаны давать такие справки.

можна и я тут вопросик напишу, так как опыта в написании резюме и собеседованиях практически совсем никакого нет, как бы это на немецком красиво написать?
я так поняла, это нада в аншрайбене почти в самом конце писать?

в "коридоре" имеется в виду типа 1500-1800 брутто? или в смысле в коридоре фирмы об этом говорить
по опыту других читаю, что роботодатели в основном спрашиают в лоб сколько бы вы хотели получать. как это "красиво" сказать на собеседовании сколько бы я хотела???
здесъ речь идет не о крупных предприятиях, а фирмы где 10-25 работников, в которых в основном сам шеф отбирает персонал и нету персоналляйтера и тд
когда оговариваются моменты с урлаубсгельд, вайнахтсгельд, урлаубстаге и тд? на собеседовании или потом?
на что еще следует обратить внимание??
к сожаленю проработав официально с налогами и Ко 5 лет, но без контракта, сейчас оказалась с одним проблемами по этому хотелось бы этого избежатъ в будущем....

Так не все по тарифной сетке работают.
Мне на учебе преподавательница говорила (но ее мнение не может быть единственно правильным, конечно), что в Аншрайбен никогда не писать пожелания по зарплате, даже если об этом в объявлении о вакансии просят. Такие вещи якобы выясняются исключительно на собеседовании.
А вообще вопрос интересный:). Я подозреваю, если назвать рамки или "аб", то и дадут максимум эту нижнюю границу. По идее можно назвать заведомо несколько завышенную цифру, а там, если не пойдет, снизить планку.Или торгуются только на базаре?

А что такой устний договор разве не считается договором?

пишут только тогда, если в обьявлении это указано.

от мин. 1500 до макс.1800 брутто.

если не спросят сами, то в конце собеседования. "Потом"- уже поздно.


каждый про свое спрашивает...
раз вы немецкой знаете- конкретно можно в гугле поискать...

а я всем отвечала? или я обязана все примеры привести? ну, что за народ....

вот видите, вы и без меня все знаете....

второя "я" лсп?

нашла несколько вариантов, не знаю какой "лучше"
боюсь как бы себя "задешево не продать" но и своими Gehaltsvorstellungen всех работодателей не отпугнуть
посмотрела на http://www.lohnspiegel.de/main с моими квалификциями, в моем регионе, с опытом работы в моей сфере получают 2650 брутто в месяц или 32-35 тысяч в год с урлаубсгельд или ванахтсгельд.
вот теперь не знаю как писать.
Die Gehaltsvorstellungen werden am Ende des Anschreibens angegeben. Wiederholen Sie kurz die wichtigsten Anforderungen an die Stelle und nennen Sie dann selbstsicher Ihren konkreten Gehaltswunsch. Geben Sie allerdings nicht den kleinsten gemeinsamen Nenner an!
Beispiel: "Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei 44 000,- Euro brutto im Jahr."
Sind Sie bei den weiteren geldwerten Vorteilen (siehe oben) des Unternehmens nicht sicher, so verwenden Sie Gehaltsspannen als Verhandlungsbasis.
Beispiel: "Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 44 000,- und 50 000,- brutto im Jahr."
Weitere mögliche Formulierungen
Direktes Belegen mit relevanten Fähigkeiten:
Aufgrund meiner Fähigkeiten A und B sowie meiner Qualifikationen im Bereich Controlling lege ich der Tätigkeit eine Vergütung von ... zugrunde.
Keine Angabe Ihres Gehaltswunsches, obwohl dies vom Unternehmen gefordert wird:
Weitere Informationen zu meinen Fähigkeiten und Qualifikationen sowie zum Gehalt erläutere ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch
Beachten Sie, dass Sie dem Unternehmen damit eine Pflichtinformation verweigern!