Добрый вечер всем!
надеюсь на вашу помощь :) какими словами можно начать аншрайбен для кадрового агентства? меня интересует именно первая, вводная фраза, остальное вроде напишется, а начать никак не могу. это бевербунг не на конкретную позицию, а инициативный...
спасибо!

gerne möchte ich mich auf Ihre offenen Positionen bewerben.
im Anhang übersende ich Ihnen meinen Lebenslauf mit der Bitte zu prüfen, ob mein Profil für eine Ihrer offenen Positionen passt.
что-то в таком роде.

спасибо!

нп
а можна и я тут вопросик задам, вроди как тоже касается аншрайбена - какая максимальная длина аншрайбена для инциативбевербунга? 1 страница А4, или пол, или полторы?
у меня сейчас 1,5 страници, вроди как многовато??

у меня бевербунг не большей - титулка кто я и что я, лебенслауф короткий на 1й странице в пунктах, квалификационспрофиль - в пунктах что я знаю и умею. цойгнисов у меня как таковых нету + копии 2х дипломов.

1,5 страницы - это слишком много. В принципе, длина и структура аншрайбена должна быть такой, чтобы при первом же взгляде было все понятно. Обычно говорят про 9 простых предложений. Можно написать и не в предложениях, а в Stichpunkte. В общем и целом половина листа текста (без оформления типа BEtreff, адреса, даты и т.п.) - это более чем достаточно.

спасибо большое, это хороший совет! так и переделаю!
у меня что-то много текста получилось. хотя по смыслу все как положено - откуда я про них зню и почиму именно к ним хочу, какие я знания и уменя имею и почиму я для них незаменимыя и ценная ;),
гехальтсфорштелюнг, когда я могу начать и про персёнлихе гешпрех предложение.
какого размера должен быть текст- 12 или 14?? может у меня буквы через чур крупные

10-12 - самый читаемый формат. И ограничьтесь обычными читаемыми шрифтами: ариал, таймс нью роман. Если хочется шникшнак, то на крайняк можно взять verdana или book antiqua, но никаких выпендренных шрифтов.

не, у меня шрифт классический, я всякие "аусегевёнлих" не люблю ;)
шефиня 5 лет бевербунги получала по почте, то я коментариеФ от нее наслушалась и тепер знаю как они эти шефы реагируют
у меня просто бевербунги все в не крупные фирмы, гд нету персоналеров и в основном все фирмы где шеф с женой сами решают кого брать

в такие фирмы вообще лучше звонить заранее, парочку дельных вопросов по объявлению/месту задать (см в ФАК есть пример, как можно докопаться до объявления ) и разговаривать до тех пор, пока они не скажут "а пришлите-ка нам свои документы". Тогда уже сразу писать
vielen Dank für das freundliche und informative Gespräch. Gerne übersende ich Ihnen wie vereinbart meine Bewerbung. Das Gespräch mit Ihnen hat mein Interesse an der Position gestärkt, weil ..............
Ich freue mich auf das persönliche Gespräch mit Ihnen
Freundliche Grüße
и не заморачиваться больше сложными текстами.

Запаришся работать потом в такой фирме, экономить будут на всем, ни рождественских не увидишь ничего и пожаловаться будет некуда...Сама работала в такой, где жена всем командовала, слава богу я там долго не задержалась..сейчас работаю в крупной фирме 30.000 работников, совсем другое дело

у нас к сожалению крупных фирм нету куда я могу с моей специальностью податся, городок маленький, до ближайших крупных городов далеко ездить.
да и я не хочу по 1,5-2 часа на работу ездить. мне лучше ближе, пусть и немного меньше з/п. мы отсюда никуда, муж здесь фест на всегда, по этому нада что-то рядом искать.
я сама на такой фирме дорабатываю - 5 человек, всем заправляет шеф и шефиня, все как ты пишеш - пожаловатся некому, на всем экономят. шефиня по магазинам, а на тебя всю работу, шф по делам, а на тебя всю работу, и все мало и мало.
я хочу 2 инициатива послать:
одна фирма занимается каминами: у них около 50 работников (3 места производства), но одно центральное бюро, но насколько наслышана там сам шеф и шефиня все решают http://www.maxblank.com/
а другая фирма занимается софтвер на гпрс - паралельфарсистемы это ближе к моему образованию http://www.geo-konzept.de/de/, у них около 25 чел работает но почти все допломинженеры и хохшульбильдунг.
Я хочу в Vertrieb Osteuropaл
ну и есть пару адрессов где Гроссханделькауффрау ищут, но тоже все мелкое. В крупные фирмы вообще ничего не ищут.
У нас тут в округе в осном производство, и у них нет кауфменише берайх....
было несколко объявлений в Айнкауф в индустриальные фирмы, но у меня в айнкауф мало/практически нет опыта. ну ивсе через персональ-фирмы, а с ними связыватся, пото не избавишся!

Да это проблема всех семейных фирм, как говорит мой сегодняшний шеф, в таких фирмах хорошо работать тем, кто к семье относится, для остальных труба

поверь мне, это не правда. я на свекров отпахала все эти годы, тут постоянные распри, каждый с каждым выясняет постоянно отношения и смотрит кто виноват, и кто не прав, и на кого палку согнуть.
когда старые приходят в плохом настроении и уже дома переругались, то тут все ёто продолжается целый день. проблемы фирмы переносятся в семейную сферу и наоборот. никому не пожалею в такой семейной фирме работать!

Я вообще никому не пожелаю в семейных фирмах работать, а то не дома покоя нет ни на работе