норма или эксплуатация?

пригласили меня на второй тур собеседования.я, конечно, рада..да и компания интересная...международная..
вот толъко 2 аспекта меня смушают:
1. сказали,что оплата за сверхурочные входит в зарплату..а пахатъ (объем работы такой, что именно пахатъ,а не работатъ придется), как я поняла, там надо, дай Боже..и по вечерам и по выходным..
это считается нормалъным или это будет просто грубая эксплуататсия моих несметных талантов ()?
2.не такой важный..но все же.. обешают контракт на 1 год..я, конечно, не против..но потом еше на один..а потом ,если все ок (если не сдохнешъ от переработки :) ), то бессрочный..это тоже нормално?
я в аспектах найма/трудиустройства полный профан.
разъясните , пжл.

все типично выглядит. Ничего особенного :) Вот если бы сразу бессрочный контракт тогда было б удивительно.

ответить можно только узнав:
СКОКА?

если будете и на выходные ходить работать, сами виноваты.
сверхурочные должны компенсироваться, хотя бы дополнительными выходными или правом ухода с работы пораньше.
Бессрочный контракт в порядке вещей, 3-6 месясяцев испытательного срока, а потом еще и прибавка к зарплате,
а то что они вам подсунули - плохенький, но еще кое-как легальный вариант.
В принципе 1 год пробецайт, а потом помашут ручкой.

еше точно, к сожалению, не обсуждалось...так примерний уровень выпускника.
@ асиа - ну у меня просто много примеров, где и конракт бессрочный и сверхурочные отдел\но платятся..или хотя бы одно из них...
охххх.
значит, я размечталас...пора на землю спускаться..

неа, работадателя посерьезней искать.
не поверю, что это одна из крупных международных фирм, звучит каким-то зафтладен.

т.е. у вас будет нетто 700 и за это нада 24 сутки неделями пахать?
почему не спросили- скока платят?

энто только первый тур был

вот и мне так кажется..

и об этом подумала..
а фирма не точно крупня,,просто international..
на собеседование все равно пойду..посмотрю,что спросят и какую точно з/д предложат.

если нормально платят, в качестве практики пойдет.
О зарплате говорите хотите marktgerecht, то есть то что принято на рынке.
http://www.gehaltscheck.de
Тем более если сверхурочные, стесняться тут нечего.

с з/п тоже проблема...прочитала, что уровен выпускников/магистров International management лежит в рамках 40000/45000 брутто в BW....это нормално?или много/мало?

Для уни нормально,
фх чуть меньше как правило,
но посмотрите еще разные сайты, сравните

Не зная специализации, сказать что-либо трудно.
Я знаю, что в нашу фирму берут выкускников уни сразу на бессрочный контракт, а юберштунден у нас не приняты.
Так что не везде так страшно.

у меня FH International Management Master

но ведь это без переработки?

Сорри, я в этом не очень понимаю. А профиль есть какой-нибудь? Менеджеры - они же вроде как очень разные бывают.

трудно так ответить, как бы вас не попутать...
зависит и от предприятия, маленькие не могут больше платить и считают, что
ваш бонус - опыт которому вы наберетесь
вот например статья
http://www.absolventa.de/karriereguide/gehalt/einstiegsgehalt
еще тут можно спросить
http://www.studis-online.de/Fragen-Brett/list.php?11
пс: часы работы должны быть точно указаны в договоре,
и хорошо бы чтобы макс. кол-во сверхурочных тоже, а так же как они будут компенсироваться.
Но это уже когда договор получите, не сразу подписывайте, а внимательно читайте, отдельные пункты можно обсудить с ними потом.

нормално

Как по опыту моих знакомых выпускников то сразу после учебы редко кому бессрочный контракт предлагали. Обычно на год сначала. А если предлагают то просто так пытаются заманить на фирму на которую не особо много желающих.

у меня другой опыт, заманить кого-то куда-то не возможно без его желания
и уволиться можно тоже в любой момент.
пробецайт он на то есть, если одной из сторон что то не нравится, можно просто расстаться.
договора ограниченные какими-то сроками обычно для проектов, о которых никто не знает пойдут они вообще или нет или с самого начала ограничены на сколько-там лет.
при сроке 1 год - это либо фертретунг на дикрет или просто сами не знают смогут ли вообще держать и нужны ли они будут.
для начала нормально и вообще советуют место работы хоть раз в 5 лет менять - для головы полезно.