Cитуация такая: человек работал в России IT-специалистом преимущественно в сфере телекоммуникаций, хотел бы и в Германии работать в том же направлении, у него есть дополнительная квалификация от Oracle, которая позволяет работать в больших концернах (не только телекоммуникационных, в любых). Можно ли устроиться в концерн, разговаривая только на английском? Немецкий у него в зачаточном состоянии. Ес-но он учит, но изучение потребует времени. Как резервный вариант (и возможно более реальный на начальном этапе) может подойти работа на любой фирме сетевым администратором. Но опять же вопрос - согласятся ли фирмы взять знающего специалиста, с которым будут трудности в коммуникации?
Пожалуйста, если кто знаком с IT-спецификой, подскажите расклад, реально ли ему будет сразу устроиться на работу и насколько увеличит его шансы хотя бы сертификат B1?

ну вот мне например недавно позвонили и сказали, что язык общения на предприятии - английский. Это АМД в Дрездене, звонили из Мюнхена какая-то перзональляйтунг, сама уже не знаю. Прошло почти 6 месяцев с того времени когда я писала бевербунг. Бевербунг писала на нем. языке. Я думаю, что можно, но действительно очень большие и крупные педприятия.

Да можно. У многих в обьявлениях стоит что требуются хорошие знания немецкого и/или английского.
Пусть человек смотрит обьявления на страницах мостра, центральных и межрегиональных газет и прочих ресурсов, кто там именно требуется
и что он может из всего этого. Если 50-80 процентов сопадают то можно рассылать резюме...
Единственное что может быть препятствием, так это статус пребывания и разрешение на работу в Германии. Если с этим все ок, то все упирается
только в личную ситуацию самого человека, его знания, опыт, гибкость и готовность к компромисам.

имхо все эти сертификаты никому из работодателей не нужны, за пару минут разговора они могут сами представить на сколько хорошо человек разговаривает...
ПС: а немецкий нужно дальше учить...

Cпасибо за ответы!
C документами у него все в порядке. Про сертификат B1: я имела в виду не сам сертификат, а уровень владения языком.
Наверное чтобы попасть в более мелкие фирмы, все-таки хотя бы средненький немецкий необходим? Или для технического работника даже в немецкоязычной фирме может быть сделано исключение? Насколько большой конкурс на позиции в сфере IT в Германии?

туговато будет без нем. с мелкими фирмами. Там нужно же переговоры на немецком вести, перед нач-вом отчитываться и вся такая ерунда.

В моей некрупной компании уже второй случай приема на работу ИТ-шника, владеющего только английским языком. Фирма оплачивает интенсивные курсы немецкого начального и продвинутого уровня. В первом случае ради парня из Румынии все совещания, как технические, так и собрания коллектива проводили на английском. У нас в настоящий момент ищут как программистов, так и разработчиков железа. С удовольствием берут иностранцев.

нп
Сегодня за обедом затронул эту тему в беседе с новым шефом. Краткое содержание: без немецкого - никуда.

Простите, Вы имеете в виду именно область ИТ или иную область?
Трое из моих знакомых с очень приличными дипломами московских, питерских и киевских ВУЗов нашли работу в ИТ-фирмах с примитивными знаниями немецкого. Один находил работу дважды в 51 и 55 лет, первый раз -- в небольшой фирме, а второй раз -- в очень солидной фирме с 400 сотрудниками. Жутко рад, что фирму перекупили китайцы, и теперь языком внутрикорпоративного общения стал английский.
Позволю себе предположить, что инженерам, не занимающимся допродажной и послепродажно работой, окучиванием клиентов, а непосредственно -- разработками, проектированием и техподдержкой, скорее нужен английский, нежели немецкий. Во многих фирмах (учитывая ориентированность немецкой экономики на экспорт) инструкции, софт, листки технических пишутся на английском, предложения для международных тендеров (даже для фирм в Швейцарии и Австрии) -- тоже.
Разумеется, немецкий желателен, но не является непременным условием для работы. Вот давеча взяли индуса на работу. До нашей компании трудился в Мюнхене на пару американских компаний. За все это время немецкий ему для работы не понадобился. Он, конечно, у нас пойдет на курсы, но это не значит, что он свободно заговорит за год или два.

знал много таких. работать можно, но немецкий учить срочно и энергично.

Конечно, IT. Из моего профиля ясно, чем я занимаюсь.
Вот, к примеру, нашел я новую работу: айти-отдел в большой страховке. Непрерывная коммуникация с Fachbereich - обязательна.
Безусловно, можно найти работу и без немецкого языка, но я считаю, что с ним это сделать на порядок проще. Не говоря уже о других, не связанных с работой, особенностях.

Без немецкого можно обойтись если ИТ - это основной вид деятельности фирмы. SAP, Siemens, Oracle и иже с ними скорее не возьмут на работу без английского, независимо от знения немецкого. А если просто ИТ-поддержка в какой-нибудь фирме, то немецкий естественно обязон.

Ну, я пока что работал только в фирмах, у которых это было основным родом деятельности ;) Тут имхо важнее, насколько большая фирма, насколько она интернациональна.

У нас был такой случай...
Жили-были 3 коллеги, работали в одной команде на САП-овском проекте в КЗ. Квалификация, возраст, уровень английского и т.п. плюс-минус одни и те же.
Двое уехали в Германию по ГК с нулевым немецким. Третий, убежденный немец, сказал:"Я поеду как переселенец, видал я ваши Гринкарты". Приехал, стал искать работу, а не тут-то было. Все как один, гляда на его зелененький аусвайс воротили носы, узнав что у него нет профессионального немецкого. В результате устроился электронщиком в какую-то меленькую конторку, а теперъ уже и совсем САП-овскую квалификацию потерял. Вот такая вот грустная история.

вполне реально, особенно в области связи.
на первую работу я так и устроился, да и потом...
немецкий в германии конечно очень желательно, но
далеко не везде обязательно.
на водафоне (дюсселдорф) интервью на англицком,
потом уже как получится, но митинги и мэилы
как правило на англйском. много сейчас индийских,
итальянских, китайских и английских контор в районах
дюссельдорфа, мюнхена, франкфурта, так часто бывает
так, что большинство (включая непосредственное
ночалство) по немецки совсем не копенгаген.
в общем - особенно чичас - все шансы есть.
успехофф!

Cпасибо всем! Честно говоря, не ожидала, что будет столько оптимистичных ответов. Значит будем пробовать))

В IT главное специальность и английский, если специально превышает все остальное, то на немецкий посмотрят сквозь пальцы. Особенно крупные фирмы, где английский идет на равне с немецким. Я сама в свое время нашла работу с посредственным немецким (8 мес. учебы с нуля), но хорошим английским. Причем не IT, а экономист, и английский с немецким мне нужен по работе в соотношении 50/50.

нп.

да, если специалист неузаурядный и принесет в фирму кавалификацию, которую им трудно достать, тогда да.
А на средние должности нужен отличный немецкий. Знания ИТ сами по себе уже никого не впечатлят.

я это и имела ввиду, выразилась наверное неточно.

Выразилась неправильно в общем смысле. См. мой комментарий выше (#12).

У кого какой опыт. Если ИТ-специалист - это девелопер, то я еще не видела фирм, где нельзя обойтись английским. А работала я и в маленькой и в средней и в крупных.
Немецкий может понадобиться при тесных контактах с заказчиком. Хотя тоже бывают исключения. Наши заказчики, живущие и работающие в Германии, половина иностранцы и предпочитают английский.
А в фирмах, покрупнее маленьких, девелоперы только внутренное контакты имеют. С заказчиками общаются аналитики и менеджеры.