Такой вопрос: одна дама была на собеседовании в одной персоналфирме. Ей пообещали помощъ в поиске работы. Прошло уже около месяца. Естъ ли надежда, что они действителъно помогут ей с работой? И сколъко длиттся обычно период ожидания.
Спасибо

Не нужно ждать, а надо самой напоминать о себе.

какой вид деятельности у фирмы (хэдхантинг, рекрутинг, цайтфирма)?
какая специализация у дамы?

помоему цайтфирма,
работа: бухгалтерия и бюроангештеллте: бюрокауффрау, индустрикауффрау.

она была просто на собеседовании или ее уже предложили на определенную фирму? Если последнее, то надо спросить.
Если первое, то искать дальше.

была одна вакансия вроде бы , но не 100% она подходит. А так еще побеседовали, анкету заполнила, тест какой-то прошла И все.
Ясно, спасибо, значит нужно забыть про персонал-фирму эту?

пассивно забыть, может что и придет.
Но надо однозначно искать дальше.

ну это само собой ..
просто , слышали что работу часто на цайтфирмах и ляйках находят. НАверно кому как...

да это так. Работу можно найти обратившись в ляйфирму (если, конечно, их тарифы устраивают).
Но, как правило, следует обратиться сразу в несколько фирм. И тем менее активно дальше искать самим.