Привет всем,
хочется обсудить с вами.
Я уже третью и предпоследнюю неделю на практике. В пятницу был разговор с шефом, типа результаты 2х недель. Он мне сказал, что видит, что я unterfordert. Ну я сказала, что готова к более ответственным и большим проектам. на что он мне ответил, что именно по этому он со мной и разговаривает сейчас и что они постепенно будут вводить или начнут давать части проектов под мою ответственность. Это как бы ещё одно подтверждение для меня, что шеф чётко настороен, что я буду у него работать, да и мне нравиться.
Только вот коллеги (женщины) странные. Не знаю я, толи из-за того что там все работают годами (последняя пришла 5 лет назад) и официально ещё не объявлено что я буду там работать, но у меня такое ощущение, что за моей спиной происходит шушуканье. Мне шеф сказал, что я должна во время практики познакомится с работой: Angebot, Auftrag, Einkauf, Bestellung, Lieferung etc. Частично я уже знаю эту работу, но тут как бы специфически (только ИТ). Да и внутренняя организация работы настроена очень четко, warenwirtschaftssystem и практически безбумажное бюро (такого минимума бумаги я ещё не встречала нигде) Все без исключения (в принципе это и ничего особенного для IT-Beratung Firma) просто гении, что касается пользования warenwirtschaftssystem и др. программ которые присутствуют. Вся коммуникация проходит на высшем техническом уровне. Все синхронизируется, никто не спирает ошибки в пользовании на других. Если кто-то чего-то не знает, то идет нормальная дискуссия. Общаться в этом плане очень легко, поосто сЧастье иметь таких коллег, которые тебя или ты их понимаешь с полуслова.
Ну естественно, у меня, как у новенькой, много вопросов. Последний раз Angebote я калькулировала 10 лет назад. Ну и все это БЕЗбумажное бюро может и понять то не сложно, но скорости в работе пока нет, т.к. нужно сначало к маске новой warenwirtschaftssystem привыкнуть, поставщиков всех узнать, да че там говорить. За 2 недели не выучишь работу, которую делают две дамы с утра до вечера. Да ещё и телефон постоянно отвлекает.
Так вот, одна из этих двух дам, у которых я знакомлюсь с работой в бюро на первом этапе, начала нервничать, что у них нет времени на меня и пошла сегодня к шефу. Пришла от шефа и (другая дама стояла около меня и что-то мне показывала) сказала этой другой, что им нужно поговорить, т.к. она выяснила все у шефа и они удалились на кухню. Я сегодня калькулировала очень большой заказ, т. е. не на миллионы, но очень много разных продуктов. Эти две дАмы вышли из кухни и разошлись по своим местам молча (это было в 13 часов). Когда я обратилось к той, которая знает что заказ очень сложный, она мне просто напросто ответила, что мне нужно обратиться к шефу, что она к этому заказу не имеет никакого отношения. Я то знаю точно, что она все эти заказы по Netzwerktechnik калькулирует. И че это было? Или мне чертики кажутся? Когда я пошла домой, задержавшись на 30 мин., я той второй, которая меня отшила, сказала, что заказ готов и что если она хочет, то может посмотреть, та открыла рот, спросив "уже готов?". Я перевела разговор на то что я купила себе на той неделе 5 новых туфлей в Дайхман. Расстались улыбаясь.
Что скажите, мне пытаются эти две дЭвушки игнорировать? Это типичное отношение к новеньким, которые входят в уже сплоченный коллектив? Что-то я сегодня задумалась.
Что вы думаете? Спасибо за ответы.

Во-первых, мне на 100% так и не ясно, переймут Вас или нет. Все как бы вилами по воде писано.
Во-вторых, без разговора в шефом и дамами не получится. Можно нафантазировать с три короба. Если у шефа есть представление, как и что должно протекать, кто ответственен за обучение и т.д., то нужно это всем и объяснить. А то Вы себе одно представите, дамы другое, а шеф третье.

в идеале вам должны дать einarbeitungsplan, где четко происано, кто и что и когда вам объясняет.
второе - есть в этой фирме ответственные за процессы? у них должны быть описания, как ангебот составить и тд, причем пошагово. если есть, можно вообще sich autodidaktisch einarbeiten, с минимумом чужого вмешательства. опять же в идеале.
отношение к новеньким всегда настороженное, по-моему. не знаешь же, что от тебя ждать. сканируют.

не парься, будь вежливой, доброжелательной и гни свою линию. не советую выяснять отношения на данном этапе, крайней по любому будешь ты.

идеал с реальностью редко пересекаются.

согласна, поэтому и подчеркиваю - в идеале.

Ну как я понимаю, она действительно сказала шефу, что у нее нет времени на то, чтобы вас врабатывать. А он сказал, чтобы они вас переадресовывали к нему в случае вопросов. Что вам мешает ходить к шефу? Если что не так, он сам расставит приоритеты и заставит дам вам помогать. А сама я бы не стала сейчас выяснять отношения.
ЗЫ. Типично немецкий бабский коллектив. Чему удивляться?

sara100,
да забей на них...
ходи-красуйся в новых туфлях, наслаждайся солнышком и улыбайся - все остальное фигня и преходящее... а солнышко - оно вечное

русские бабские коллективы не лучше.

все ньюансы (в том числе и зарплата и отпуск) мы обговорили уже до практики, думает не только он, но и я, по-этому и не объявлено ничего официально.
На 1 и 2 собеседовании было сказано, что на 4 недели ему практиканты не нужны, он мне уже на первом собеседовании предложил работу. Кстати, сегодня одним ухом слышала, когда он в бюро, где сидят админы заявил, что он сдерживает свое обещание и что на фирме появится новый человек.

Чего не получится? Вы мой вопрос не поняли. Вопрос то был в том, кажется мне это (что игнорируют) или просто подождать пока обо всем официально объявят. Ну, а выяснять отношения я думаю ещё нет нжды, тем более через 2 недели практики. К тому же я в этом "отделе" только пробегом - узнать азы программы, а моя настоящая работа будет закл. в том что я буду консультировать клиентов на предприятиях и оказывать тех. поддержку.

идеального варианта не получится, т.к. фирма расширяется и это абсолютно новая позиция. Там есть два чел в фертриб, но они занимаются всем по немножку, а у меня целенаправленно Warenwirtschaftssystem an den Kundenwünsche anpassen, т. е. эта направление будет очень сильно развиваться в фирме.

нет, такого нет. Да и умею я это делать. Просто в кажд. системе существует очень много ньюансов и кажд. фирма делает это по своему. Кроме того, ввиду того, что в фирме с компами все на ты, то подобные инструкции никому не нужны. Научится ангеботы писать - это самое малое. Здесь нужно знать каких поставщиков эта фирма предпочитает, продукты, как кальк. цены. Есть ли какие-нибудь особенности у опед. клиентов и т.д.

вот и я сканирую

вот и я так решила. Сегодня уже из Empfang посадили в отдел и никого мне никуда соеденять не надо было. После вчерашнего "большого" заказа, сегодня все делала с проверкой, но уже не подлежали корректуре. И девочки опять шутить начали.

уже начала ходить. вроде все нормально. шеф сам в отдел пару раз заходил и сказал, что я теперь не с девочками должна по тех. вопросам общаться (т.к. они сами таких глубоких знаний не имеют), а к админам ну а с мужиками работать всегда проще

не, у нас мужиков на фирме в 2 раза больше чем женщин. А бабы (сорри) они везде бабы По-этому и фирму искала, где мужиков больше

хожу сегодня босоножки с цветными камушками одевала и в юбке притопала на работу. Мужики на обеде возмущались, что женщинам можно ноги показывать, а им нет
Там строго запрещено мужикам в бриджах ходить. Правильно, мы то ноги броем, а мужики нет - вот и нельзя ноги мужикам показывать

Ниче не говори, я с работы прихожу в 16:30, а раньше в 18 часов не всегда была дома. И зарплата та же и карьеру можно делать. Так что начинаем верить в то, что "все что не делается - все к лучшему"

А мне свезло, я в России аж в двух чисто бабских коллективах работала-и жили душа в душу, прям самой не верится, что так бывает. А в третьем, тоже бабском, по крайней мере не трогали.
А попала в чисто мужской в России - те же мужики тут же пустили сплетни про ненормативные отношения с прямым начальником. А потом видно мало показалось, и звонили жене другого коллеги домой (с ним мы в обеденный перерыв в забегаловку бегали перекусить) и доложили об этом. Хорошо, его жена была моя приятельница и человек адекватный.
По крайней мере тут в мужском коллективе таких чудес не встречала. А бабы их- ужасТный ужас, когда в коллективе. А по отдельности вроде тоже ничего.

может вы умнее их были или они злились, что вы с кeм-то в забегаловки, а не с ними?

кроме моего бывшего, неуверенного шефа, зависливых, неуверенных мужиков не встречала.

как мне тут арчи написал: "гнуть свою линию" - я до этого доросла.
У нас одна в фертрибе меня все две недели игнорировала (здоровалась спустя 2 часа, на мои вопросы не отвечала). Про эту тётку я и не писала вообще, т.к. коллега мне уже в первый день сказала "Frau Sch... sehr speziell"
ну и нафиг мне общаться с такой выдрой? пусть она свои Spezialitäten кое-куда ... Я и без нее разберусь во всем. То, что она в посл. пятницу, на фирменшулунг про софт рассказывала, я это в течении практики уже прочитала - ниче особенного ... рассказывала 2 часа про какие-то маусклике всем админам в фирме, а теперь боится, что они слишком много все переделают - я только жду, что патцаны будут в результате владеть этой программой лучше чем она .
Вот и я теперь узнаю во мне женщину .

Да че то двигало ими, конечно. Но разбираться как-то не хотелось. У меня тогда здоровый пофигизм сильно был выражен, вот надо его обратно культивировать, тогда и немецкие бабы с их комплексами до лампочки будут.

вот я как раз этим сейчас и пытаюсь заниматься.
Короче в фирме уже объявлено, что я там буду работать. Одна сегодня даже напрямую спросила, что я буду делать, что ей шеф сказал, что я остаюсь здесь. А вот одна, которая разный софт продает и в том числе и тот чем я буду активно заниматься уж очень сторонится меня. А мне пофиг!!! Я улыбаюсь молча. Nichts sagende blicke gratis!!!

скорее всего у них внутренние проблемы/ разногласия, не связаные с вами.