Во-первых, хочу поблагодарить всех, кто пишет мне в личку с предложениями попробовать себя на фирме, где они работают Обязательно воспользуюсь предложенными вариантами)))
Во-вторых, сегодня у меня какой-то необычный день - арбайтсамт (прошло шесть недель, как я встала на учет) активно занялся моим трудоустройством. Четыре входящих звонка - и два собеседования на очереди (остальные два предложения: одно в хайльброне, но клевое место, но... не могу, привязана территориально, другое с 80% Reisebereitschaft. Я уточнила, это просто так спрашивают, сказали нет, работа реально рассчитана на то, что три недели в месяц человек будет находится заграницей у клиента С моим ребенком я себе такого позволить не могу).
В общем, пожелайте мне удачи на завтра! Для пущей уверенности и по следам недавней темки об одежде - я на днях купила дорогущий костюм, надеюсь, он оправдает "вложения"

удачи!
держу кулачки

поперло? крепче баранку держи, шофер!

как собеседование прошло ?

уф, сегодня день был плотненький, в плане терминов.
Ой, про собеседование и не спрашивайте Фирма, которая обычно трудоустраивает разнорабочих, решила "расширить свои возможности" и начала искать инженеров-программистов-и-прочих-интересных-личностей. Я, блин, красивая, в костюме, а у них в анкете даже вопроса нет о высшем образовании
Они сказали, что рады, что я хочу с ними сотрудничать (ага, добрый, однако АА), и имея мой профиль, будут предлагать его всюду Еще улыбнуло, что предупредили, что на собеседования со мной ходить не будут, т.к. все равно не поймут, о чем там будет говориться
В общем, мимо, ну да ладно)))
У меня другая радостная новость: окончательно решился вопрос со школой сына, теперь известно место дислокации - так что больше не буду метаться между Нюрнбергом и Регенсбургом. Отныне - только Регенсбург!!!

Привет! Читала твои темы в разделе Программирование, теперь тут. Хотела пожелать удачи и терпения! Все обязательно получится при боевом настрое покажем всем, что и девушки могут работать в IT

мдя.... говорю ж... я единственная.... может вернуться в персональбератунг? я их с моим Qualitätsstandard на части порву...
Да, а по делу - может тебе проактивно уже обратиться к нормальным персональбератерам, не ожидая милостей от АА. Пошли свои доки в Robert Half, Michael Page и других такого же рода, да хоть тот же Hamburger Personalkontor или как они там называются... Они хоть будут знать, о чем речь, и при переговорах с работодателем на твоей стороне будут. Да, и перезванивают все же как правило, ага.

не мимо. по крайней мере подходящий костюм теперь в арсенале есть, да и со школой для сына и то бишь с городом будущей работы определились. Так что все идет в нужном направлении, просто не так быстро как хотелось бы. Удачи

ты (ничего, что на ты? ) серьезно думаешь, что я только с подачи АА хожу на собеседования?! Нет, это было мое первое собеседование по их желанию, до этого (и те два, что впереди) - все по моим личным рассылкам бевербунгов. Позавчера отправила три, сегодня два, а-ля - письма счастья Где-нибудь, да выгорит.
Теперь, когда я определилась с городом - попробую еще пихнуться на практику, авось такой вариант быстрей приведет к результату

надо попробовать. Но они ж за свои услуги деньги берут, да? Я понимаю, что в таких случаях жмотничать неприлично... видать, у меня еще не та стадия отчаяния, что я готова отдать "последнее" (просто заначка лежит на кауцион, и думаю, прийдется месяц-другой платить за два жилища...)

деньги они берут с потенциальных работодателей, а не с кандидатов

Фирма, которая обычно трудоустраивает разнорабочих, решила "расширить свои возможности" и начала искать инженеров-программистов-и-прочих-интересных-личностей.
Фирмы, которые устраивают разнорабочих, обычно, имеют длительные и тесные отношения с большими предприятиями и концернами. Потому как на маленьких да при единичном устройстве ..подобная фирма давно бы уже разорилась. Берут ..количеством.
Как явствует из вышесказанного, при длительных отношениях.. нет-нет.. да появляются предложения о "инженерах-программистах и прочих интересных личностях" да ещё, иной раз, срочно. Иначе не совалась бы фирма в те сферы, в которых "все равно не поймут, о чем там будет говориться".
Так, на большом предприятии могут трудиться работники как лишь от одной ляйки, так и от пятнадцами и более. И, удивительное дело, двадцать-тридцать счетов на разнорабочих в конце месяца могут сопровождать счёт на .. программёра. Знаете почему?
Потому как фирма - новичок в этой сфере, и особо за сливками при трудоустройстве не гонялась. Как следствие, кандидат от фирмы победил в конкурентной борьбе между ляйками на отдельно взятом предприятии, иными словами.. выиграл тендер.
На мой взгляд, работа через ляйку в данном положении.. гораздо выгоднее чем новое место практики. Помимо опыта самостоятельной работы.. зарплаты будут повкуснее, чем у практиканта. Ну а где ляйку пишем, там фестанштелунг в уме.)
Не будут сопровождать на форштелунги? Какие проблемы? Есть повод научиться выводить форштелунги в свою пользу. Должно же когда-то количество перейти в качество.
Так что опыт был далеко не "мимо", это очередной камешек в заветный мешочек счастья.
Побольше таких камешков, глядишь, и дверь в счастливое рабочее будущее откроется.
Удачи!

нет, проблем нет. Мне даже в какой-то степени легче, когда рядом никого нет (ибо из "эффективного рядом" было только один раз). Поэтому и спросила - будет ли девушка со мной
Я тоже с этой точки думала, что если у фирмы (поставляющей массу рабочих) уже устоялись связи - инженеров тоже у них могут "попросить". Но девушка сказала, что фирма, куда она хочет отправить мой профиль - занимается вебдизайном. Ни в жисть не поверю, что они на эту фирму долгое время слали штаплеристов, а тут решили разработчика направить
Да ладно, это я так выеживаюсь. По факту понимаю, что радоваться надо любому предложению и попытке. Просто теперь это предложение (если оно поступит) мне не подойдет территориально.

нет, не думаю. Просто раз уж АА шлет тебя к фермиттлерам, лучше пойти к ним самой, но только к солидным, где успех как-то более гарантирован.
Серьезные фермиттлеры берут деньги с работодателя, а не с бевербера. Если деньги требуют с тебя, то смело шли их лесом, это Abzocke и толку от таких фермиттлеров нет, кроме как кассировать Vermittlungsgutscheine от АА.

а разве они ходят? Насколько мне известно - нет.

Ходят...у нас на фирме 4 сотрудника от Ferchau(2-е русских)..и вроде ещё 2-3 должны прийти...(50% процентов кого приводят иностранцы)
со всеми ходят сопровождающие...вобщем пару инженеров кормят своей работой этих сопровождающих:))
Вот в среду опять были..молодой инженер, брюки и рубашка..а с ним сопровождающий - паразит..тоже молодой , но в полном костюме и с галстуком
Кстати 3-их у нас переняли на Festeinstellung....плюс одного программиста из маленькой фирмы оказывающей услуги..

Может ещё какие инет-ресурсы параллельно использовать, и там выставить свой профиль открыто? Чтоб потенциальные работодатели с проектами могли напрямую выходить. В конце-концов, это же программирование.., где многие проектами живут.
http://www.linkedin.com/home?trk=hb_home
А по факту, СРОЧНО.. надо внутренний аккумулятор подзарядить. Любыми доступными способами. Помощь зала, бесспорно, хороша, НО действует не долгосрочно. Пока время есть, можно любую нлп-технику на вооружение взять (их в инете до фига), и вперёд- к заре коммунизма, программируя себя на успех, уверенность и полноту сил.

а мы уже давно показываем

у меня профиль на ксинге, степстоне, монстре...

Нет, вопрос потому, что отдел кадров лоханулся, думал, немку пригласил, а пришла иностранка.
Вообще по моему опыту: с продавцами голов вряд ли устроишься. Знаешь, сколько они хотят за свои услуги? Годовую зарплату работничка. Это значит, что фирма будет ковыряться в кандидатах до последнего, выбирая самого что ни на есть, чтобы отбить эти бабки.
Мой муж - "редкий специалист", пока у него не было "офигенного опыта", все продавцы голов терпели с ним фиаско.
Ты со своей профессией сама прекрасно устроишься, получше, чем с продавцами. Переезжай в Мюнхен.

У меня братец двоюродный уже третий год пальцы гнет, т.к. много стоит, а столько не дают, на компромиссы не согласен. Надо ли говорить, что три года безработицы шансы трудоустройства свели практически к нулю?
Мой муж со своей "редкой профессией" начинал с 32К, имея большой опыт работы в близкой области. Через пару лет стало 60К, т.к. стаж появился, опыт, участие в проектах. Разумеется, на прежнем месте ему никто столько бы не платил, пришлось сменить несколько мест работы. Но если бы он с самого начала пальцы гнул - так бы и не начал там, где хотелось..