Я неуверена, что рациональное мышление у АА " в программе" ))))

Привет, может и не по теме, но может кто то не занет.....
Я все расходы на бевербунги и Vorstellungsgespräche в прошлом году успешно списала при Einkommensteuererklärung как Werbungskosten. Просто я вела таблицу, куда я бевербовалась: за бевербунг по е-маил писала 2,50 €, за письменный - 8,50 € pauschal, за Vorstellungsgespäche - 0,30 € зa km. Приложила Аnschreiben bzw. Absagen. Если весь год собирать, то в конце года приличная сумма наберётся. Особенно, если ты так интенсивно бевербуешся.
Думаю, коуч тоже можно будет списать потом.

да, я тоже веду... входящие-исходящие. Но это все будет ПОТОМ, а денег нет сейчас(( Переезд состоится, если что-то останется - пущу на себя...

желаю себе все же найти работу раньше, чем копить год отказы
С праздничком

ich habe nicht so gemeint Конечно найдёш раньше!
А за прошлый год?

У вас вышло больше 1000 евро ?
Вербунгскостен имеет смысл считать и списывать, если в конечном итоге сумма составляет более 1000 евро за год, иначе она учитывается автоматически как werbungskosten freibetrag/pauschalbetrag, даже если реальные расходы составили 1 цент

у работающего человека практически всегда WErbungskosten набираются больше 1000. Одни поездки на работу чего стоят. Тут даже не надо далеко ездить. Даже 3 километра от дома на 210 рабочих дней уже сами по себе делают 190 евро, а если пользоваться городским транспортом, то считаются реальные расходы. Я когда в Франкфурте жила, у меня было как раз 3 км, а проездной стоил 72 евро в месяц, мне эти 72 и признали. Это уже 864 на год. Потом 110 евро на всяко-разно порто-бумагу-ручки, потом еще Fachbücher и Weiterbildungen, мойка рабочей одежды (саму бюро-одежду списать нельзя, а вот чистку можно) и т.п. - А если еще домашнее рабочее место, даже если с работодателем это не обговорено, но дома дорабатываешь или там имейлы проверяешь, то еще и интернет-телефон можно списать... в общем без проблем собирается нааамного больше тысячи. А ТС еще вон про переезд пишет.. в общем, есть, о чем говорить.
У меня на первой же странице, кстати, стоит, что мои услуги или АА перенимает или ФА как вербунгскостен признает.

н.п. я что-то не понимаю, какая нынче зарплата у АйТи с небольшим опытом или вообще без?
тут почитаешь, так даже с самого начала меньше 50 тысяч в год просто неприлично просить, но когда пишут про устроившися, то это где-то 30-36 тысяч. при этом если почитать другие ветки, то бвл-щики сразу после обучения продают себя за 50. получается, что АйТи вовсе не хорошооплачиваемая работа, а так, средненько. выигрывает и получает больше денег тот, кто лучше гнет пальцы, потому что остальные лохи. хотя в айти, как мне уже кажется, большинство предпочитают других держать за лохов в любом случае.
хотелось бы составить более-менее реальную картину мира. кто-нибудь поможет?:)

я тоже этим вопросом "мучаюсь" - о реальных заработках , но предпочитаю доверять конкретному опыту конкретных людей. Знаю, что в Германии не принято говорить открыто о зарплатах, но мои собеседники, понимая мою ситуацию, называют конкретные цифры, за что я им очень благодарна

Могу только по своей "больнице" среднюю температуру озвучить.
В хессене бакалавр без опыта где-то с 36-40 начинает, если inhouse.
Консультанты чуть побольше получают.

паушально сказать не возможно, т.к. зависит от региона, области работы, величины фирмы
после Уни часто чуть больше, чем после ФХ
в моей первой фирме Wirtschaftsinformatiker начинали от 38К до 42К (Beratung, Бавария и Баден Вюртемберг) после Уни fix + variabler Anteil в зависимости от разных показателей работы - во всех фирмах по разному, который может составлять еще 8 % от зарплаты
в моей сегодняшней фирме variabler Anteil например намного меньше, чем в предыдущей (более 120000 сотрудников)

У меня откуда сомнения, вдруг моя "цена" 36-40 тыс в год - это много, поэтому работодатель пугается, а здесь на форуме народ толкует, что прошу мало... Вот и терзаюсь...

если бы Вы 55000 попросили - это было бы много после перерыва и без Reisebereitschaft, a так нормально просите, так как обычно когда HR просылает Angebot в пдф, то фирма может ставку и сама снизить, а
отказаться вы всегда можете
если фирма еще маленькая платят немного меньше - вам можно попробовать их спросить также про fix i variabel на основе ваших успехов в работе
я бы если в Регенсбург начинающий где-то говорила 38000, но что вы готовы обсуждать в зависимости от Überstundenregelung, Urlaubstage etc - главное отработать хотя бы год, набратся опыта, а потом всегда можно уйти на лучшую зарплату

Т.е. Посредством демпинга в 5 000 в год ты пытаешься увеличить свои шансы?
Имхо смысла в этом нет. Предположим, фирма на тебе делает 100 евро за час, будут они тебе платить 17 или 20 евро в час - им без разницы.
Тем более как правило на эти расходы есть бюджет, и никому не придет в голову закладывать в него на программиста денег как на уборщицу.

н.п.
Ну как дела? Когда следующее собеседование?

Завтра)) А потом в пятницу!
Все получится, я уверена!)))

Удачи!!
Хотя мне хочется, чтобы ты попала в нашу фирму...

так как сама бегаю по собеседованиям, но тоже отказы (но не ваша ситуация), тоже поняла, что дело во мне или как себя веду. мне иногда нужно "приукрашивать" правдув общем у меня часто тоже чисто психологический момент. в общем по наводке подруги из Украины, послушала это..вроде понравилось, хоть и длинно. Это тренинг для персоналеров, но и нам полезно это знать, что "они там" себе думаюттем более мало на немецком ютубе таких подробных и по полочкам разложенных видео. кто знает, поделитесь, плиз
если видео не понравилось, сорри...скажу, что на моих многочисленных собеседованиях не сильно меня мучали и допрашивали, скорее была просто беседа. но всё-таки по видео поняла, где я "плавала" на собеседованиях и где надо "поуверенней врать"
http://www.youtube.com/watch?v=CLqG6coGUzk

спасиб, посмотрю обязательно, жаль, что перед сегодняшним собеседованием не успею((

я тоже это посмотрела после моего последнего собеседования, к сожалению. ещё не было возможности применить на практике

н.п.
9. Регенсбург, напрямую, фирма достаточно большая, отдел разработчиков - 11 человек. Я затрудняюсь дать оценку, КАК прошло собеседование (ну, или как я его прошла), ибо стандартным собеседованием это назвать трудно. Было три человека - один SCRUM-Master, начальник отдела разработки и зам директора. Пока говорил зам - ржали разработчики, когда рассказывали разрабочики - прикалывался зам. Один из вопросов в мой адрес: "Sind Sie verrückt?" И тут же пояснили - у них подобралась слишком веселая компания, и в трезвом уме и здравой памяти их вынести невозможно. Поэтому нужно - "соответствовать коллективу". Пришлось согласиться))) Из одного зоопарка в другой... страшновато конечно, но тем не менее мне у них ужасно понравилось!))) Вскользь промелькнуло, что работают они с переработками и переработки не оплачиваются (надо отдать должное - у них и зарплата выше моих ожиданий, так что меня этот момент не сильно испугал), но на всякий случай уточнила - подразумевается при этом HomeOffice, сказали нет, работу работают на работе))) Ну - это уже МНОГО!!! Собственно, в три горла расхваливали свою фирму (что насторожило), но с другой стороны, блин, немало народу работает... хм... Час прообщались, причем, даже в ходе беседы перешли на "ты" (поймала себя, что на обращение на "ты" ответила так же "ты") и через 55 минут передо мной выложили тест на профпригодность. Задания "скорее для галочки", реально несложные, но я умудрилась разволноваться. Они просили озвучивать каждую мысль, которая приходит во время чтения кода. Понятно же, когда мысли в голове бегают, от волнения стукаются друг о друга и за счет этого теряются - их лучше не озвучивать Но ничего, отвечала, как могла. Через пять минут в кабинет ворвался директор, сказал, что ему нужен начальник отдела, срочно, тот попросил еще пять минут... за эти пять минут я должна была сделать еще три задания. Ну, плюс-минус уложились. Они переглянулись, начальник отдела ушел, остались зам и скрап-мастер. Зам прошел со мной основные пункты договора, на случай, если все же выбор падет на меня - чтобы я могла его подписать уже на рабочем месте (если работа - то с понедельника). Сказали, что не будут затягивать с решением, в пятницу сообщат ответ. Спросили, не напрягает ли меня идея работать с 11тью мужиками в одной комнате . Поинтересовались, буду ли я посещать "внерабочие мероприятия" (а-ля попить пивка с коллективом). Показали "потенциальное рабочее место". Познакомили с каждым из разработчиков поименно...
В общем, скрестила пальцы на руках, надеюсь на удачу. Умом понимаю, что "такой же дурдом" у меня уже был, но вот... манит меня снова))) Территориально удобно, прямо рядом с вокзалом, особенно первое время, пока не переехали - вообще будет супер!)))
Еще одно собеседование в пятницу. Тоже хорошее место!))) Надеюсь, что одно из них - точно выстрелит!))