дык и не стоит))) да и не предложил еще ратхаус ничего

поздравляю!!!

Но после гешпреха было другое мнение! Сравнивала с предыдущей фирмой, была паралель, неужели зря боялась? А что ужасного случилось на предыдущей фирме, почему не сработалась с остальными?

боялась - той же наргузки, что и в предыдущей фирме. А сравнение было как раз по принципу - "до того похоже". У меня с прошлыми коллегами замечательные отношения, я в пятницу (еще не подписав фертраг), с ними отмечала событие , тортики ходим кушать регулярно, по всяким "культурным событиям города" - вроде выставок молодых художников... не, ребята они хорошие, просто бизнес вести не умеют... поэтому и "не сработались". Ибо 24 часа в сутки семь дней в неделю - для меня было много((( Просто фирма маленькая была, шеф без разбору хватал проекты, не вникая, что я умею, а чего не умею. В его понятии было - программист, это который пишет программы. ЛЮБЫЕ. На любом языке. В короткие (а порой ОЧЕНЬ короткие) сроки. У меня за пять месяцев 11 проектов набралось , ненормально это (о качестве продукта стоит говорить?!)
Поэтому боялась - в ту же ж?!у, но к счастью, вижу перед собой другое. Во-первых, мне нравится, что начальство адекватно реагирует на проблемы (а не как мое предыдущее: "Я не хочу об этом слышать! Проект должен быть готов завтра, и точка!"), во-вторых, что в команде принято помогать друг другу. То тут, то там раздаются "призывы о помощи" - и ни один призыв не остается зависшим в воздухе. Всегда кто-то подходит, помогает, направляет мысль, предлагает решение. В сложных местах - по два-три сидят перед компом, ищут решение. Думаю, в такой команде у меня есть шансы вырасти, как специалисту.
Так что, ттт, чтоб и дальше все было хорошо

ну что Ратхаус-то мельдовался?

Рано спросил, ещё не вечер!

ну значит УЖЕ всё хорошо? значит, можно поздравить!

Все!))) Слава Богу, Судьба уберегла меня от ошибки - ратхаус отказал в месте. Сказали, что выбор был тяжелым, и спросили разрешения оставить мои документы себе на память, вдруг еще место освободится
Так что - УРЯ!!! Я буду разработчиком, с хорошей зарплатой, в отличном коллективе!)))
На работе мне все нравится, кроме одного((( принято "работать до позднего вечера". Я один день ушла первой в шесть, вчера - в полвосьмого - и при этом одной из первых ((( Плюс дорога час двадцать, итого - в девять дома((( Ребенок УЖЕ спит, а утром мне в семь уже быть на остановке, поезд ждать не будет, ребенок ЕЩЕ спит(((

это не катит.

Как это, "принято"? Так у них у всех, наверное, детей нет или жены-домохозяйки дома, вот и сидят. А переработки оплачиваются?

Нет, это оговаривалось во время собеседования, что переработки не оплачиваются. Сразу говорили, что несмотря на фертраг, работают 42-43 часа в неделю. Что учета времени нет, все на доверии (фирма называется - доверие ). Сказали, что понимают, что используют людей, поэтому кофе и напитки - бесплатно. Я еще удивилась, зачем холодильник забит EnergyDrink

шок...и как же дальше так, с сыном то есть?

Скорей бы обзавестись жильем в городе, хоть час на дорогу буду экономить. Плюс скорей бы вработаться в проект, тогда бы я могла раньше приходить и чуть раньше уходить...

ну, 42-43 часа это 2-3 часа дополнительных в неделю, а не КАЖДЫЙ день до поздна сидеть! У Вас рабочий день официальный до 17? до 18? Если до 17, то считайте, что за пару дней (про которые рассказали) уже обговоренную норму переработок выполнили.

Я то выполнила, но они нигде не учитываются, а пустое рабочее место на фоне остальных будет бросаться в глаза :( С одной стороны, начало, надо показать заинтересованность, потерпеть... а с другой - это войдет в правило...
Кстати, еще одним плюсом считаю то, что текучки кадров не наблюдается, только прирост. Даже те, которые уходили - возвращаются, и больше никуда не хотят

это типо вопрос для смеха?
Оплачивамемая переработка это уровень фирм типо Даймлер.
А уж в мелких конторах даже вайнахтсгельд считается моветоном.

На испытательном сроке из тебя в этом вопросе будут вить веревки - арбайт махт шпасс унд фрай.
ПОсле подписания нормального договора можешь класть на пустое место - никаких переработок. То что им так не нравится - это ИХ проблемы

это не + а минус - там работают те кто мало кому интересен. Но тебе то плевать - тебе сейчас нужно место работы - а потомй надешь большую фирму и свалишь. С твоими знаниями и умениями осилишь.

ну в целом это то как раз прапвильно я бы делал на его месте также вопрос только в деньгах и сроках
ПОсле того как ты подняла андроидовскую мульку - считаю ты можешь все. Главное желания и не пере... ну ты поняла

ну контора не такая уж и мелкая, это только разработчиков - 11 (со мной 12), а вообще только в нашем здании сидят 47 человек (включая фертриблеров и отдел маркетинга), а еще есть филиалы в Дюссельдорфе и Гамбурге. Понятно, что это не крупное предприятие, но после моей конторы в два разработчика/два шефа, мне тут кажется НУ ОЧЕНЬ МНОГО народу
Да, пожалуй, пока на исп. сроке - не буду выеживаться, буду работать до закрытия... А там как карта ляжет.

Нет, это совершенно нормальный вопрос. Я тоже работаю в ИТ, переработки у нас до определенного уровня зарплаты оплачиваются. Причем так было с самого начала, не только сейчас, когда фирма разрослась. Если сейчас буду искать новую работу, то только с оплачиваемыми переработками. Если, конечно, дадут очень много денег, но без оплачиваемых переработок, то может и подумаю.