Я думаю, что в вашем случае, проект менеджмент не совсем ваше дело. Требования у вас нормальные, но при работе на проектах, нереальные

жизнь все расставит по местам

а сегодня отнюдь не жарко.
Удачи

а диагноз
Ну, а в общем ключе...
Было бы интересно на лица интервьюеров взглянуть, когда им кандидат на проектманагера поставит условие - никаких юберштундов

Kак всё прошло?

у нее же вечером разговор

прошло вроде хорошо. т.к. фирма болъшая, надо теперъ одобрение желаемой зарплаты с вышестоящей инстанции, которая во франции. ПосмотримССС, на след неделе обещали сказатъ.
Про муттер-кинд кур сказала сразу - вроде как силъно не скривилисъ, на 37 часов в неделю правда не повелисъ, хотят 40, у меня сейчас 37, но +1 ч в денъ в машине провожу, а тут 3 минуты от дома т.е. я все равно в выигреше, фиг с ними. Буду ждатъ

ESI ?

нет

поздравляю!

3 минуты на машине или пешком? Работа близко от дома - это великое дело, мне сейчас почти за 50 км ездитъ приходится, первое время очень напрягало, теперь привыкла. Времени много уходит
как одевалась? Классически?

3 минуты на машине, пешком я не эксперементирую, мне все равно дитя еще в садик завозитъ. я хочу из этого города переехатъ в ближайшую деревенъку, а ребенок в этом городе в садик ходит, садик оченъ хороший, поэтому я с этим городом совсем расстатъса не готова. хочу тут работатъ
одеваласъ классически, костюм серый, блузка голубая классическая, туфли, сумка черные

классно, если получится. На мой взгляд жить в деревеньке и работатъ недалеко от дома - самое то А если еще и проблем не будет, чтоб ребенка по дороге на работу в садик-школу закинуть, то вообще мечта

Неужто всё так плохо в пректменеджменте? Вообще разве можно обобщать?

можно

не можно, а нужно

не нужно, а иначе никак!

ну как-то так

хороший проектменеджер знает на кого свою работу спихнуть, есть примеры из жизни...

Проблема не в часах, это дело регулярное и планируемое. Проблема в авралах и поездках к клиентам. Если у тебя будут проекты с клиентами, конечно, а не внутрифирменные. Так что, если решишь там работать, то обязательно ищи кого-нибудь, кто сможет забрать ребенка из садика или отвести в садик или посидеть с ребенком, если заболеет.

Алилуя!
Мой же опыт, что очень многое зависит от фирмы - это раз ( в плане напряга и внеурочных часов и таковые либо у всех, либо ни у кого практически или в очень умеренном кол-ве, и первое не обязательно признак хорошести фирмы, а скорее плохой организации). Далее гордое понятие проектменеджер настолько разнится в своей интерпритации, к примеру, у нас есть тут фирма, которая зеленых выпускников универа в проектменеджеры берет (концепция у них такая). Ну вообще все эти с утра до вечера вкалывающие прячутся от меня по жизни потому что в реале я знаю только двоих людей, кто непосильно много работает ( а я человек общительный и выборка у меня солидная): владелец до конца не укрепившегося на ногах личного бизнеса и человек работающий у безумно хоатичного начальника, который а). Не отказывает ни одному заказчику и б). Забывает передавать заказы работникам и делает это незадолго до сроко сдачи работ (что еще раз подтверждает моё заявление выше).