Не могу сказать что то хорошее про торговцев живым товаром. Присылают абзаги где пишут что ваши знания афигительны но взяли не вас и забывают про меня. Я теперь звоню и спрашиваю почему вы прислали мне стандарт абзаге и что именно у меня не афигительно. В ответ невнятное мычание. Очень много в подобных фирмах русскоязычных девиц, они еще или учатся или учились уже чему нибудь за что тут не хотят платить деньги. Звонишь такой и спрашиваешь почему не взяли, кого взяли и сколько он писал а в ответ тишина. Предлагаешь ей деньги после пробецайт дать(в ее личный карман и наличными) тоже отвергает с негодованием как будто ей ее работодатель мильон в час платит.

Эммм... Я, конечно, не знаю, с какими хэдхантерами Вам приходилось сталкиваться. Но зная этот мир довольно-таки неплохо, уверяю Вас, ни один уважающий себя хэдхантер на такое не пойдет. И дело совсем не в том, сколько денег он получает. В этом бизнесе все строится исключительно на имени, на репутации. Один раз вот так деньги возьмешь, и считай, тебе хана.

Я вас умоляю... (я насчет репутации у маклеров)
Они действуют в интересах работодателя, я хочу нанять чтобы действовали в моих интересах. Имеется в виду не редактирование писем счастья, коачинг, вытирание слез, творческое вранье в лебенслауфе итд а хороший контракт и деньги после пробецайт. Даже иммобилиенмаклеры (вот это я понимаю образцы хорошей репутации и кристальной честности перед клиентом) берут деньги за подписанный договор на покупку или аренду, а не за то что суетились. Так что в моем предложении аморального?
Опять же большим концернам экстерне поставляют очень ограниченный круг фирм, вы хотите сказать что они не дают кому надо в концернах откат

Я вижу этот мир практически каждый день изнутри. Умолять не надо, просто поверьте на слово
К хорошему, знающему хэдхантеру, который разбирается в своей области и имеет связи, люди (не только фирмы) возвращаются снова и снова, и это связи, которые держатся годами.
Такие довольные клиенты рекомендуют этого хэдхантера коллегам-друзьям. Огромная часть бизнеса, networking, держится именно на этом.
И в таких случаях клиентам не важно, на какой фирме работает хэдхантер, они обращаются к нему напрямую, даже если он с момента последнего контакта уже сто работодателей поменял (утрирую, конечно) или свое дело открыл.
Вы имеете ввиду эксклюзивные контракты с фирмами? Вот не поверите, я вам действительно скажу, что люди умудряются хорошую работу выполнять так, что их и без откатов выбирают

Плохо выполнил работу, клиент недоволен - эксклюзив забирают, контракт уходит к конкурентам, теряется куча бабла. Это черный день любого хэдхантера. Поэтому люди обычно-таки неплохо свою работу знают и выполняют, если за ними держится эксклюзив. И никакой откат тут не поможет.
Я Вам рассказываю о конкретном человеке. Это профессионал своего дела. Конечно, в этом бизнесе есть много вчерашних девочек-студенток, которые в хэдхантеры случайно попали и через пару месяцев начинают задаваться вопросом, а что они там вообще делают. Но это совсем другая история.

Скажите как его зовут? (Помните такая песенка была у Буратино в фильме)

Песню помню, конечно
Имя на форуме говорить не буду, зачем?
Я просто не смогла пройти мимо и решила заступиться, потому что не все уж такое черно-белое, не все хедхантеры балду бьют.
Сказала, что хотела, за сим теперь удаляюсь

В Германии полтора года, программист. Отправляла бевербунги на вакансии со stepstone и monster, мой бевербунг попал к хедхантеру и свою первую работу я нашла с его помощью достаточно быстро, в течение месяца. На мои самостоятельные бевербунги я получала мало положительных откликов, дальше телефонных интервью и одного собеседования дело не шло. Думаю что мне повезло с этим хедхантером, от него я получила три приглашения на собеседования буквально за неделю. Он явно профессионал своего дела.
Проработала пять месяцев, поскольку там не сложилось, в поиске новой работы обратилась к тому же хедхантеру. Как результат, в течение двух недель - два собеседования и предложение подписать контракт.
Так что мой опыт с хедхантерами сугубо положителен!

Девушки пока не выдадите мне явки и пароли буду считать рассказы про хороших хантеров сказками и легендами а вас не очень красивыми девушками.

Так они же специализируются по профилям. Я САП занимаюсь, а если вы в другой области работаете, то что вам от них толку?
Опять же, если у вас не супер резюме, то и headhunter не поможет. Они же не волшебники, а просто ваши документы на прямую дальше дают, если вас вообще годным для етой должности сами признают. И если ваши документы работодателя не заинтересовывают по каким-то критериям (возраст, язык, образование, опыт работы, рекомендации), то в топку их.
Я талантливых headhunter ИМХО не встречала, а просто тех, кто ни фига не делает и только бумажки пересылают с А на Б.

Тут разговор слепого с глухим. Ты про хедхантера , а kiddy про Personalberatera, коих развелось в последнее время как не знаю чего... Да и сколько мы, если уж честно друг с другом говорить, знаем клиентов этого хедхантера, которые тусуются на этом форуме? Я так думаю, единицы (вообще, я не думаю, я знаю, но это ограничим это все же ИМХО).

а, вот, перечитала внимательнее и нашла подтверждение своим словам. "хедхантеры" присылают kiddy абзаге без объяснения причин. Думаю, любой человек, работавший с хедхантерами, знает, что абзаген как таковые в их мире редкое исключение, и если и происходят, то уж никак не письменно.

моей дочке работу нашли хедхантеры, она довольна всем, кроме, несколько, зарплаты, тут они по ее мнению маленько намудрили, она хотела подороже продаться. Я же, в свою очередь от ее запросов фигела и советовала губозакаточную машинку прикупить.

а я вообще разницу не совсем улавливаю? Разве это не два в одном флаконе?

Моя бывшая комсорг группы в институте называла вафли «булочки в клеточку» потому что под вафлями в общаге нашего факультета понимали совсем другое. Договоримся о терминах.
Я думаю хедхантер это тот которому платят фирмы которые не хотят сами возиться с набором персонала. Поэтому он с чистой совестью пишет что тому кто ищет это ничего не стоит. Но и ищет он только то что заказали, чтобы 20 лет от роду, 30 лет стажа и оплата 8, 50 в час. (за первые 40 в неделю остальные 30 не считаются)
Персоналбератер (коач) это кого нанимаю я чтобы он меня натаскал, переврал мою биографию правильно и всунул на хорошее место.
Разновидностью этого является аутплейсмент бератер, его оплачивает работодатель работнику которого он вышвыривает, ну чтобы так сказать свою совесть утешить. Оутплейсмент бератер честно отдает оплаченные часы и шулунги а вот вышло или не вышло история умалчивает

@ Anja_6 Подксажите, в какой фирме вы начинали работу как ИТ САП? И как вы себя продавали?
Я тоже пытаюсь прыгнуть в эту сферу из финансов (экономики), но до этого только отказы :(
хорошо что такой топик открыли, как раз работу ищу...

Я думаю у вас большое будущее, как только какая нибудь фирма внедряет САП то ее конкуренты внедряют его тоже, пусть их захбеарбайтреры тоже плачут от бессилия и ждут и ждут и ждут тупого ответа от системы. Если выпрут попрошу у арбайтзамта курс быдлообапкодера или САП админинсиратора.

Переведите, пожалуйста,
ок, видимо имелось ввиду АБАП

Я вам к сожалению ничего посоветовать не могу, потому что устроиласъ не в ИТ, а интерн в концерн. И у меня образование- прикладаная математика, поетому стартовые данные совсем другие. Ищите ИТ фирмы, которые на проекты берут (если вам ето подходит). Удачи.

Не понимаю Вас, Lyavka. Hays, DIG AG- это "хэдхантеры", если я не ошибаюсь. Да, они мне присылали по имейлу формальное абзаген. Yа ярмарке вакансий сказали, что на одну вакансию я переквалифицирована (вакансия предполагает опыт работы в GMP-Bereich, которого у меня нету, но более низкий образ. уровень, чем у меня). И в принципе сказали, что я им неинтересна, поскольку опыта работы у меня практически нет (несмотря на инженерное направление, диплом европейский и знание иностр. языков (англ., нем.)

Как оказалось задачей этих фирм не является найти мне работу а получение прибыли (Маркса наверное начитались). Достигается это быстрее всего поставкой тушек фрилансеров на большие концерны, с каждой души и с каждого часа капает денежка, или оутплейсментом отработанного материала бывших интерн, нашел ему работу не нашел пять десять тысяч твои. Фестанштеллюнг такое дело, таскай кандидатов на термины а вдруг запах не понравится, прическа или макияж. Тащи другую итд. Напишу им поздравления с новым годом с пожеланием найти мне наконец афигительную работу. (смысла с ними не имеет но называется нетворкинг поэтому на всякий случай напишу)

н п
Люди, не поверите. Из АА прислали Vermitlungsvorschlag. Я отправила документы в указанную фирму, через 2 часа мне позвонили и пригласили на собеседование. Через 3 дня устно пригласили на работу, согасившись со всеми моими требованиями. В понедельник подписание контракта, с января выхожу на работу.