Ленчик, очнись, у тебя тоже проблемы с совестью (как у девушки из соседней ветки) или с фантазией? Главное не то, что ты делала, а как все это в красивом предложении завуалировать, а лучше на подпункты разбить. Все равно на новом месте опять все почти по новой учить (кроме азов), а бевербунг сначала попадает на стол отдела кадров, где девочки вообще (зачастую) ничего в специфике отделов не смыслят. Мне кажется, что им дают список проф. терминов и именно эти слова девочки выискивают в наших писаниях. Чем больше заумных проф.слов нашли, тем больше шансов, что твои бумаги перейдут на дальнейшее рассмотрение.

сочувствую

может надо расписать, какие неполадки? И не только устраняла, но и находила.
Вы не переживайте так, ситуация "не было бы счастья, да несчастье помогло" не такая уж и редкая. Я после отказов тоже расстраивалась ужасно, а потом нашла такую работу, что просто мечта, даже и не знала, что такое бывает. Так что выше нос, где-то ждет вас еще лучшая работа

сочувствую по поводу увольнения, НО

о каком потолке идет речь? по анктете тебе 31 год! Расслабься! (по-моему мы на ты, или?)

н.п.
Девочки, спасибо всем!)))
N@di@: с фантазией, с фантазией у меня плохо)))) С совестью тоже плохо (ибо мне предложили сегодня уйти самой за поощрение, но я понимаю, что столько дыр, и рабочие руки ну никак не повредят, сколько смогу - столько успею "залатать"), но в бевербунгах у меня совесть крепко спит
Зайка: а можно на "ты"? Мне так комфортней))) Да и тебя (можно, да?) я никак не воспринимаю, как пенсионера, чтобы обращаться на "Вы"
Сарочка: у меня муж значительно старше, а так как он - лучший мужчина в мире, и менять его ни на кого не собираюсь, хочу еще одного ребенка именно от него. Боюсь, что "потом" ему будет тяжелее проходить все эти стадии бессонных ночей и мокрых памперсов. Хотелось бы, чтобы радость "родительства" была с обоих сторон)))

все будет хорошо! и работа найдется 31 год это еще ух, конечно чем раньше тем лучше но и в 40 еще рожают, а у тебя еще может и в 32 получится, может новое место будет уже абсолютно подходящим и тогда декрет не за горами, а о муже что сейчас думать, он же наверно тоже тебя любит и тоже потерпит бессонные ночи

девочки, у меня глаз дергается... я тут выстроила логическую цепочку - тогда у меня выбор был между двумя местами, ратхаусом и этой фирмой. Я выбрала эту фирму. Мне потом еще перезванивали из ратхауса, через два месяца, мол, ничего ли не изменилось. Но я отказывалась. А сейчас выхожу на страничку - и снова объявление! Может, судьба?!

чтоб с ратхаусом получилось

подай доки в ратхауз. хотя работа у них наверняка скучная, если вообще есть. Зато если ты собралась еще ребенка родить, то öffentlicher dienst -то что доктор прописал. Это точно судьба!

блин, но я из разработки уходить не хочу... опять перед тем же выбором, что и год назад

может и судьба, желаю удачи с ратхаусом!!!

так если планы на беременность - все равно придется уходить. как до школы 2 й дорастет тогда и искать новое место другое, а счас что думать, надо быстрей в ратхаус успевать

как тебе такой лагоритм. Сейчас у тебя в запасе время пока окончательно закончится труд.договор. рассылаешь бевербунги. работадатели все равно тянуть любят, пока на собеседование пригласят, пока с решением разродятся. а раз в ратхаусе место вакантно и тебя они уже "знают" подайся к ним, они тянуть с трудоустройством наверное ен будут. хоть дыр в ЛЛ не будет. не понравится у них и найдешь по ходу что то более лучшее - перейдешь на новое место.

там до 10.02 собирают бевербунги, потом где-то месяц будут их рассматривать... и только после - пригласят на собеседование. Так что время еще есть (но бевербунг уже почти готов )

верно глаголите. для мамы с двумя малышами ратхауз или еще какое нибудь гос. учреждение - самое то, стресса мало, свободный график (относительно)

н.п.
У них в описании изменилось "про оплату".

Раньше предлагали 34,200 в год, интересно, подросли ли расценки за это время))) А то после... кхм... 42х... опускаться так резко вниз не хочется)))

само собой
слЮшай дАрАгая, если собираешься в перспективе дитями обзаводиться, то ратхаус - это самое классное. Хоть троих рожай, и место за тобой останется, и графики работы можешь себе устраивать, какие хочешь, любые часы и любые дни. И хоум офис можно выторговать под это дело. А самое главное, если ребенка родишь, или даже двух, то на обычной фирме еще неизвестно, как пойдет, не исключено, что скажут никакого teilzeit, или все, или ничего. А в ОД можно на любое кол-во дней или часов выходить, то есть пропуска в ЛЛ не будет. И пусть работа не очень интересная, но зато и квалификацию не потеряешь, дома сидючи.
Ну и ребенкины болезни, закрытия садиков и прочее там куда более спокойно переживут. Даже если и дергаться будут, куда они денутся-то?
Наша электронщица после рождения ребенка вышла на работу на 1 день в неделю. На "нормальной" фирме такое вряд ли получилось бы. Так что рвись туда и если возьмут, то спокойно рожай парочку детей, выходи потом на пару часов на работу, а там видно будет.

ой, нет, парочку я не осилю)))

потеряю((( там не разработчиков ищут. Но, блин, хочется стабильности...

будешь на разные учебы ездить, не потеряешь.
А 11 - вполне даже хорошо, так что давай, забудь про раскисание и ваяй красивый beverbung. Дети важнее работы.

на ОД осилишъ, если конечно, захочешь Мой напарник уже третьего заделал, все с разницей в 2 года, жена у него не совсем в ОД, но почти, она социалпедагогин, в перерыве между детьми выходит на год поработать, потом следующего делают. Если работа не убегает, то все намного проще

сочувствую! и желаю успехов в будущем!

так держаь, давай в ратхаус, оттуда очень хорошо в декрет выходить