Моя жена работает на базис, но максимум на 400 евро. Работодатель почему то не хочет переходить на 450. Получает 7 евро в час. Работа скорее для нее способ отвлечения от быта и вообще опыт. На работе ей предложили перейти на тайльцайт с зарплатой 7,5 в час брутто. У меня 3 налоговый класс, соответственно как я понимаю у нее будет 5. Мы поссчитали, что за 87 часов в месяц, которые она отработает на тайльцайт получит около 450 евро нетто!! Это же смешно. 30 часов больше работать, чтоб получать на 50 евро больше. Причем в другом месте можно найти базис на 450 без вычитания налогов и с меньшими часами. У меня два вопроса. Как работают те, у кого 5й класс?? Даже получая допустим не 7,5, а 10 евро в час или больше все равно ж больше отдавать приходится, к тому же еще если дети, дом и прочее.. Как работают женщины?
Второй вопрос что сказать на работе, чтоб потом не испортилось отношение и за отказ не стали хуже относиться? Ситуация такая, что работа жене нравится, возможность выбирать себе выходные дни имеется, начальство не напрягает. Для базиса самое то, но тайльцайт с такой то зп.. как то не айс..

Так и работают, после декрета, например, если на фольцайт нет возможности, а место терять не хотят. Опять-таки отчисления в пенсионный фонд не помешают.

Так как есть и сказать, не выгодно работать больше, времени не хватает, ничего такого тут особенного, нормальная причина.

посоветуйтесь с вашим Steuerberater , скорей всего вам прийдется доплачивать в конце года налоги, если жена на Teilzeit перейдет. сейчас ее зарплата в налоговой декларации "не участвует", а на Teilzeit ваш годовой Брутто-доход увеличиться на 8000€. конечно есть много составляющих, игрющих роль при расчете налогов, но в большинсвте случаев, при таком раскладе: муж по 3-му классу, никаких особых расходов, которые можно списать, жена по 5-му классу на Teilzeit, приходится в конце года налоги доплачивать. поищите в архивах, на форуме Право периодически эти темы затрагиваются"нам насчитали 1000 € доплатить, это правда?"
ну и отговорка хорошая для ее работодателя, почему на Teilzeit не хочет: не выгодно, прийдется налоги доплачивать

именно так оно и получается и на руки выходит мало и потом ещё и доплачивать. Но, если жене работа на самом деле нравится и есть перспектива,если и не на этом конкретном месте,так на другом со временем больше зарабатывать,а пока набираться опыта, то почему бы и нет.

Потому что он принял на работу ещё по старым правилам.
И на тайлцайт не соглашаться, иначе сейчас пойдет весь поток социальных отчислений. На тайлцайт можно соглашаться только если достойная зарплата в час.

как-то не вяжется


судя по зарплате это помощник или вроде того, а каком опыте идет речь...
пусть просит 9-10 евро и там уже считайте
хотя если жена откажется именно из-за отсутствия выгоды, а не недостатка времени, думаю, ей предложат альтернативный вариант

Нет не стоит, на базисе финансово выгоднее вам будет.
Так и работают, на 5 классе копейки остаются, зато вам на 3-льготы.
В конце года все пересчитают правда. Но меньше чем на 1500 брутто мне кажется нет смысла на 5 класс идти, если по 3-му хороший доход.

а сколько считается хорошо по 3 классу? где можно посчитать?

Если она от 450€ до 850€ будет получать,это глейтзона,там одни законы,если больше 850€,немного другое,но как мне в финансам те сказали,плюс,что пенсия идет,доплачивать скорее всего придется,у меня 15часов в неделю,622€брутто,459нетто при 5классе,в конце года еще доплачивать,но я больше не могу,ребенок
Пусть поговорит,объяснит,что не выгодно,она же может в нужные месяцы перерабатывать,когда нет работы,меньше часов работать

работая на 450€ тоже можно делать отчисления (20€ в месяц) при желании в пенсионный фонд.
преимущества ставки на 450€- конечно же экономия налогов.
Но работая на Teilzeit уже выплачивается рождественская премия, а при Минижоб - нет.
Опять же при минижоб отчислений в мед. страховку нет. Когда работаешь на тайлцайт платишь за свою мед. страховку сам, а при 450€ получается жена на страховке мужа. У меня был случай летом на работе, коллега, которая работает на 450€, была 2 недели на больничном с ребёнком, отправив больничный лист в страховку, её больничный страховка не оплатила. Другая же коллега, которая на тайлцайт, очень часто на больничном с ребёнком, и страховка ей больниченые оплачивает...

Спасибо большое всем за ответы!
Ну 15 часов в неделю за 460 нетто неплохо, учитывая что тайлцайт. А у жены если тайльцайт, то будет 87 часов минимум в месяц, минус налог и вычеты это она будет получать примерно как вы нетто, только работая 87 часов. Да, мы поняли что невыгодно это сейчас нам. Да и слишком низкая зп брутто для тайльцайт.

Вы правы насчет вайнахтсгельд, но если поссчитать сколько за год работаешь, то все равно базис выгоднее, я подчеркиваю и менно в нашем случае, учитывая низкий брутто заработок. Т.к., смотрите, она работает 87 часов в месяц и с 5 классом получает примерно 450 нетто. Но в другом месте она может без вычетов работать на базис и получать те же 450 неето, НО работая 57 часов. Тоже задумываешься о пенсии и прочем, не знаю...
Насчет больничных надо подумать. но опять таки если работаешь на базис можно просто с кем то сменами поменяться или выйти не в утро, а в вечер, когда я уже с работы пришел и могу с ребенком посидеть. Тогда и больняк брать не надо и часы наверстаешь.....