хорош голову забивать хренью.
с 8-м марта и радуйся солнышку

Спасибо))

н.п.
Хто?!?! Хто отсоветовал мне проставляться по поводу начала работы?!?! Сегодня мальчик, который со мной пришел - проставлялся тортами. Похоже, моя очередь... Ну так что, не в?!ться, тоже закупиться ториками, или все же бутеры?
Неделя началась гладко, кажется, мы нашли общий язык с моим наставником, он показал мне мою часть в проекте, я обрадовалась - и принялась за дело. Теперь уже разговариваем предметно, мне интересно, никого не нервирую)))

Ну я например!

Подумаешь, мальчик проставлялся! Ты же не мальчик! А он что, для всей шоблы в 80 голов проставился? Я тебе советовал, если не в терпеж, то только для своих в 20 голов.

Это неприлично: вся фирма выставляет на общую кухню, а я "заныкаю в уголок".

Ну тогда действуй с полным размахом. Там у тебя на фирме коммунизм же! Ну вообще порядки, под стандартную логику не укладываются.

Вообще с проставлениями, как мне наблюдается, все весьма индивидуально. Кто хочет выпендриться, тот проставляется по малейшему поводу, кто такой скромный и стеснительный как я , не проставляется.
А еще бывает, что проставляются спустя месяц-два после события
Кстати, ты теперь сколько часов на работе сидишь? Надеюсь, что восемь))

Не поверишь, восемь! Тут учет времени))) так классно в пять уходить домой))
Сегодня беседовала сверкштудентом, его не перреняли, но он все равно очень искренне говорил о коллективе, об атмосфере фирмы... Я понимаю, что просто "сравниваю" и нахожу различия, но не факт, что все то, что мне кажется сейчас непривычным - обязательно имеет знак "минус"

Ну согласись, что стучать на новых коллег, которые еще не обвыклись, это совсем не знаком плюс
А как проходит учет времени? По карточкам или на доверии? А если на доверии, то заносить надо каждый выполненный таск, или просто отмечать, что на проект такой-то потрачено столько-то часов?
У меня на фирме надо для каждого тикета в джире писать, сколько было потрачено на его исполнение. Бывают дни, когда кучу тикетов надо допилить, потом сижу, мучаюсь и пытаюсь вспомнить, сколько на каждый потратила.

на доверии))) Им в принципе для учета и статистики нужны цифры, сколько потрачено на конкретную задачу конкретного проекта. Удобно, что пришел, включил комп, нажал кнопочку - время пошло. Обед - время остановил. А уже потом подписал, на какую задачу ты его потратил.
С кучей тикетов я бы тоже парилась (как у меня это было в первой фирме), но тут на удивление, у людей максимум пять тикетов, активно работают, как правило, в одном двух. Меня так вообще посадили в новый проект, так что вариантов учета времени два: разработка или митинг

сделай бутеры с красной икрой, половина немцев их все равно не ест
ну и подпиши, что все из русского магазина - еще половину отсеешь

я за бутеры. Я помню как в Берлине на мое ДР народ опять мычал, что сладкое принесла с возгласами опять эти торты, мы мяса хотим. Намек поняли все, с тех пор ели тока булки с мясом

обхахоталась:)))

ой тока не на всех 80! просто корзину с булками и нарезкой как завтрак и все на кухню. Кто первый встал того и тапки Ну у нас в Берлинском бюро так делали.

я себе на телефоне таймер ставлю, задание закончила, тут же записала скока времени заняло и так после каждого задания.

Обычно в трекере есть функция учета времени (типа начал что-то, а перед этим переключил таск в трекере). Если же нет, use app, Luke.

Нафиг такой кайф. А как же кофе с коллегами еще до включения компа?!

Специализированные приложения удобнее. Создаешь категории и проекты и просто переключаешь задачу, оно автоматом считается.

мой папа носил как-то блины с красной икрой, съели всё и ничего вообще не осталось! Хотя мне тоже трудно в это поверить. (Большая машиностроительная контора, инженеры)

нп
По поводу проставы: я раньше тоже волновался, а теперь не парюсь. ДР - это да, а все остальное - хрен им. И уж никак не на 80 челов.