Вход на сайт
Стоит ли писать резюме?
953
NEW 05.06.14 13:45
Хочу работать бухгалтером. закончила здесь курсы бухгалтерские.. Но при поисках работы нахожу часто в объявлении "с многолетним стажем".. Вот возникает вопрос: естть ли смысл реагировать на такие объявления и посылать своё резюме? Где-то ведь надо начинать...
NEW 05.06.14 18:11
в ответ tetjana_alex 05.06.14 13:45
Конечно пишите, может выстрелит.А то бывает работодатель хочет чтобы и образование и опыт и запросы в зп невысокие,ельтернцайт закрыт и к тому же желательно 18ти лет отроду))) А когда понимает невозможность такого все в одном флаконе-начинает рассматривать кандидатур под другим углом. В крайнем случае-отказ придет.
Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
NEW 05.06.14 21:50
в ответ tetjana_alex 05.06.14 13:45
Отправляйте! Самое плохое, что может случиться - тишина в ответ.
Я вот тоже думала, отправлять на фирму, где сейчас работаю, резюме или нет. Они искали тест-менеджера, а взяли меня (с полугодичным опытом в тестировании). Так что все бывает
Я вот тоже думала, отправлять на фирму, где сейчас работаю, резюме или нет. Они искали тест-менеджера, а взяли меня (с полугодичным опытом в тестировании). Так что все бывает

Остановите землю, я сойду
NEW 07.06.14 18:59
в ответ cafedelmar 06.06.14 20:25
зато можно мало платить.
Некоторые шефы считают, что всему можно научить, а вот на лонкостен сэкономить да ещё и каждый месяц того стоит. Тем более,что обычно это ложится на сотрудников без изменения зарплаты. Поэтому мой совет: пишите везде, может вполне выстрелить, но будьте готовы инвестировать дополнительно время. Т.е. разбираться с новым для вас делом после официального окончания рабочего дня. Мне так пришлось в одном месте. Но плоды пожинаю до сих пор, хотя тогда было очень тяжело. Единственное, где у вас почти нет шансов это ляйфирмы, им на самом деле нужны работники с опытом.
Удачи.

Удачи.

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
NEW 15.06.14 23:02
По моим наблюдениям, объявления о работе часто пишутся от балды.. Пишут такие несусветные запросы, что боязно бевербунг посылать. Объясняют это тем, что хотят отсеять людей, которые ВООБЩЕ далеки от темы. Ну типа если не напишут "с дипломом информатика", то с арбайтсамта набегут вообще маргиналы с хауптшульабшлюсом.
С чем я сталкивалась: два раза работала без спец. образования, тянула ВСЕ, была звездой "все может". После моего увольнения объявления писали такого содержания, что я бы сама никогда не подала бы бевербунг, ибо не подхожу (высшее специальное, опыт работы в бранше...). А ведь давали объявление в надежде найти кого-то хоть приблизительно моего уровня.
Когда-то во время учебы в институте подала бевербунг на практику в издательство, тоже требования к кандидату были - поджилки тряслись. Столько громких слов написали. Оказалось, надо всего-навсего форум модерировать :-(
Сейчас вот ищут человека на время моего декрета, и опять требования к кандидату не имеющие никакого отношения к реальности. Диплом дизайнера, опыт в бранше... Ну и пишут бевербунги какие-то арт-директора, и присылают кричащие портфолио... А тут дизайнер не нужен, завянет он тут.. Тут хандверкер нужен, который знает HTML/CSS и пару спец. программ.. Так вот все дизайнеры дружно игнорируют требования к знаниям HTML/CSS. Я выбирала бевербунги - всего один подходящий, и смотрела не на лебенслауф в первую очередь, а на раздел "Skills". Пункты этого раздела должны отображать содержание раздела объявления "Ihr Profil".
Кстати, на самом деле мои шефы рассчитывают получить Berufseinsteiger "по дешевке", хорошо бы сначала на практику. Т.е. ни опыт работы, ни образование особо роли не играют, лишь бы по делу хоть что-то умел и дешево обходился... Я сама устраивалась в эту фирму "на фольцайт", но т.к. у меня ребенок, спросила аккуратно, можно ли меньше часов взять. Взяла 34. Потом выяснилось, что могла и 30 взять, и меньше.. Меньше зарплату платить, все были бы только "за". А я побоялась...
Так что не бойтесь и дерзайте :-)
С чем я сталкивалась: два раза работала без спец. образования, тянула ВСЕ, была звездой "все может". После моего увольнения объявления писали такого содержания, что я бы сама никогда не подала бы бевербунг, ибо не подхожу (высшее специальное, опыт работы в бранше...). А ведь давали объявление в надежде найти кого-то хоть приблизительно моего уровня.
Когда-то во время учебы в институте подала бевербунг на практику в издательство, тоже требования к кандидату были - поджилки тряслись. Столько громких слов написали. Оказалось, надо всего-навсего форум модерировать :-(
Сейчас вот ищут человека на время моего декрета, и опять требования к кандидату не имеющие никакого отношения к реальности. Диплом дизайнера, опыт в бранше... Ну и пишут бевербунги какие-то арт-директора, и присылают кричащие портфолио... А тут дизайнер не нужен, завянет он тут.. Тут хандверкер нужен, который знает HTML/CSS и пару спец. программ.. Так вот все дизайнеры дружно игнорируют требования к знаниям HTML/CSS. Я выбирала бевербунги - всего один подходящий, и смотрела не на лебенслауф в первую очередь, а на раздел "Skills". Пункты этого раздела должны отображать содержание раздела объявления "Ihr Profil".
Кстати, на самом деле мои шефы рассчитывают получить Berufseinsteiger "по дешевке", хорошо бы сначала на практику. Т.е. ни опыт работы, ни образование особо роли не играют, лишь бы по делу хоть что-то умел и дешево обходился... Я сама устраивалась в эту фирму "на фольцайт", но т.к. у меня ребенок, спросила аккуратно, можно ли меньше часов взять. Взяла 34. Потом выяснилось, что могла и 30 взять, и меньше.. Меньше зарплату платить, все были бы только "за". А я побоялась...
Так что не бойтесь и дерзайте :-)
NEW 17.06.14 15:23
в ответ acm 17.06.14 14:36
Область - ИТ. Тестирую софт.
В самом начале своей трудовой деятельности тестировала финансовые приложения для одной американской биржи, но это еще не в Германии было.
А сейчас работаю в фирме, которая имеет собственный продукт для автопрома и постоянных клиентов (т-т-т-т, чтобы не убежали от нас).
Большую часть времени пишу автоматизированные тесты (мануальных тестов практически нет), получается этакая смесь программирования и тестирования.
В самом начале своей трудовой деятельности тестировала финансовые приложения для одной американской биржи, но это еще не в Германии было.
А сейчас работаю в фирме, которая имеет собственный продукт для автопрома и постоянных клиентов (т-т-т-т, чтобы не убежали от нас).
Большую часть времени пишу автоматизированные тесты (мануальных тестов практически нет), получается этакая смесь программирования и тестирования.
Остановите землю, я сойду
NEW 17.06.14 16:29
в ответ Pikaboo 17.06.14 16:09
В мае было 4 вакансии: Ява программист, Си-Шарп программист, Тестировщик bzw. Тест-менеджер и Суппорт.
В итоге взяли 2 программистов и даму в суппорт на 30 часов (она переняла у второго тестировщика оценку результатов тестов + еще что-то наверняка делает). На данный момент висит только вакансия Си-Шарп программиста. Ну и студентов на практику вроде готовы брать.
В итоге взяли 2 программистов и даму в суппорт на 30 часов (она переняла у второго тестировщика оценку результатов тестов + еще что-то наверняка делает). На данный момент висит только вакансия Си-Шарп программиста. Ну и студентов на практику вроде готовы брать.
Остановите землю, я сойду
21.06.14 22:53
в ответ Katze75 15.06.14 23:02
Katze75, Это я о чем-нибудь подобном мечтаю, о практике, чтоб требования не слишком высокие. Но я пока не в Германии( И нем. А2(
Katze75, а у вас нет ссылки на объявление от вашей фирмы. Я б посмотрела, как требования пишут. Потому что везде, действительно опыт работы чтоб был года 3.
Katze75, а у вас нет ссылки на объявление от вашей фирмы. Я б посмотрела, как требования пишут. Потому что везде, действительно опыт работы чтоб был года 3.