Вход на сайт
Работа в Steuerkanzlei und Schadenersatz
NEW 11.01.15 19:48
Последний раз изменено 11.01.15 19:54 (aniat)
Привет!
У меня вопрос к тем, кто в Штоерканцляй работает.
Я получила трудовой договор. В договоре указано, что я Schadenersatzpflichtig например в случаях:
1. für jeden Fall der schuldhaften Verletzung der Verschwiegenheitsverpflichtung (zwei Jahresumsätze)
2. если я без его согласия буду Nebentätigkeit иметь
Муж говорит, что такое в договоре недолжно быть написано и чтобы я договор неподписывала.
А я вот сомневаюсь. Может это нормальный договор для работы в штоерканцляй?
У меня вопрос к тем, кто в Штоерканцляй работает.
Я получила трудовой договор. В договоре указано, что я Schadenersatzpflichtig например в случаях:
1. für jeden Fall der schuldhaften Verletzung der Verschwiegenheitsverpflichtung (zwei Jahresumsätze)
2. если я без его согласия буду Nebentätigkeit иметь
Муж говорит, что такое в договоре недолжно быть написано и чтобы я договор неподписывала.
А я вот сомневаюсь. Может это нормальный договор для работы в штоерканцляй?
NEW 11.01.15 23:58
в ответ aniat 11.01.15 19:48
По поводу NEbentätigkeit это вполне себе допустимо, но такую строгую Vertragsklausel я бы не стала принимать. Путсь лучше впишет, что NEbentätigkeit nur nach Absprache mit Arbeitgeber erlaubt, а остальные пункты richten sich nach den gesetzlichen BEstimmungen. Про последние можете почитать вот тут: http://www.aok-business.de/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/lexikon...
Вторая штука вообще-то тоже richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen. Так что оба параграфа я бы убрала нафиг из договора вписав просто законодательную базу. Незачем усложнять договор. И нет, это не стандарт для всех Steuerkanzleien.
Вторая штука вообще-то тоже richtet sich nach gesetzlichen Bestimmungen. Так что оба параграфа я бы убрала нафиг из договора вписав просто законодательную базу. Незачем усложнять договор. И нет, это не стандарт для всех Steuerkanzleien.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 13.01.15 15:42
в ответ aniat 11.01.15 19:48
Я работала в 4 местах. Каждый раз в той или иной степени эти пункты особо оговариваются, т.к. в этой бранже имеют особый вес.
Сейчас посмотрела 2 своих договора, в одном стоит "в случае нарушения (тех пунктов) fristlose Kündigung и Schadenersatz (сумма не обозначена). Во втором договоре fristlose Kündigung.
Все фирмы Mittelstand, т.е. свой стандарт для своих работников.
Если Вам "непонятны" эти пункты, обговорите с начальством. Ну опять же на мой взгляд ничего ужасного и криминального в них нет. Только про "(zwei Jahresumsätze)" я не совсем поняла? Чьи Jahresumsätze?
Сейчас посмотрела 2 своих договора, в одном стоит "в случае нарушения (тех пунктов) fristlose Kündigung и Schadenersatz (сумма не обозначена). Во втором договоре fristlose Kündigung.
Все фирмы Mittelstand, т.е. свой стандарт для своих работников.
Если Вам "непонятны" эти пункты, обговорите с начальством. Ну опять же на мой взгляд ничего ужасного и криминального в них нет. Только про "(zwei Jahresumsätze)" я не совсем поняла? Чьи Jahresumsätze?
Боже, до чего же я романтична. (с)
13.01.15 20:39
в ответ aniat 11.01.15 19:48
По- моему мнению, это стандарт. Так как в штоерканцляй вы обязаны не распространять инфо о клиентах и небентетигкайт только определенные виды разрешены, например преподавать...но не работать например на клиента этой канцляй как бухгалтер. Спросите в группе штойерн, вам приведут ссылки из закона. Эти требования если не ошибаюсь общие для wirtschaftspruefungsgesellschaften, auch fuer steuerberatung.
NEW 14.01.15 21:20
Как оказалось, что именно Schadenersatz не стандарт.
Я получила ответ по E-Mail, что уберут слова Schadenersatz и подпишу обычную Verschwiegenheitserklärung, без указания Schadenersatz
В ответ на:
Эти требования если не ошибаюсь общие для wirtschaftspruefungsgesellschaften, auch fuer steuerberatung.
Эти требования если не ошибаюсь общие для wirtschaftspruefungsgesellschaften, auch fuer steuerberatung.
Как оказалось, что именно Schadenersatz не стандарт.
Я получила ответ по E-Mail, что уберут слова Schadenersatz и подпишу обычную Verschwiegenheitserklärung, без указания Schadenersatz
NEW 14.01.15 21:29
Вот если бы сумма небыла обозначена, то меня бы это так не смутило, а то указана и сумма и то, что я должна доказываться, что никаких Schaden не было.
У меня еще в договоре стоит, что если я приму заказы от его мандантов, то я тоже должна буду заплатить ему возмещение в объеме 120% за три года.
Муж говорит, что может произойти следующее:
Я ухожу в другую Kanzlei работать и например, мандант через какое-то время переходит в эту же канцляй.
И соотвественно мне придется доказывать, что ни я его переманила.... Может муж и приувеличивает, но хотелось бы подстраховаться....
в ответ Взрослая Девочка 13.01.15 15:42
В ответ на:
"в случае нарушения (тех пунктов) fristlose Kündigung и Schadenersatz (сумма не обозначена)
"в случае нарушения (тех пунктов) fristlose Kündigung и Schadenersatz (сумма не обозначена)
Вот если бы сумма небыла обозначена, то меня бы это так не смутило, а то указана и сумма и то, что я должна доказываться, что никаких Schaden не было.
У меня еще в договоре стоит, что если я приму заказы от его мандантов, то я тоже должна буду заплатить ему возмещение в объеме 120% за три года.
Муж говорит, что может произойти следующее:
Я ухожу в другую Kanzlei работать и например, мандант через какое-то время переходит в эту же канцляй.
И соотвественно мне придется доказывать, что ни я его переманила.... Может муж и приувеличивает, но хотелось бы подстраховаться....
NEW 14.01.15 22:31
в ответ aniat 14.01.15 21:29
какой-то параноик этот Ваш штоербератер. Жуть. С одной стороны хорошая профессиональная черта, с другой стороны, блин, тяжело же ж с ним работать так!
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 17.01.15 20:50
Ну так Вы (лично) и не берите его мандантов. В чём проблема?
Такое происходит сплошь и рядом.
С одной стороны если между Вами и мандантом частного контакта нет, то ... а если даже и естъ (например муж мандант, вы меняете место работы и муж в качестве манданта уходит за Вами) ... мандант вправе сам решать когда и с кем прекращать договор. Я это к тому:
Зачем Вам доказывать? Пусть Ваш бывший шеф доказывает (в этом случае читаем предпоследнее предложение: Мандант вправе сам решать где и с кем иметь договор).
Кроме того, если Вы (предположим) живёте в деревушке, в которой 2 конторы на весь район, куда идти "бывшему" манданту в случае размолвки с Вашим бывшим шефом?
Ещё раз повторюсь, это не пароноя, это специфика этой бранжи. Суровая борьба за деньги.
Оч. хорошо помню, что мой первый договор запрещал мне первые три года в случае увольнения работать на "бывшего" манданта.
В реале я знаю достаточно случев - уходят работники, уходят манданты. Приходят новые работники - приходят новые манданты
Единственное, что могу посоветовать, что если контора совсем маленькая и пятой точкой чувствуете, что потенциальный шеф хитро сделанный, идите мимо!
в ответ aniat 14.01.15 21:29
В ответ на:
У меня еще в договоре стоит, что если я приму заказы от его мандантов, то я тоже должна буду заплатить ему возмещение в объеме 120% за три года.
У меня еще в договоре стоит, что если я приму заказы от его мандантов, то я тоже должна буду заплатить ему возмещение в объеме 120% за три года.
Ну так Вы (лично) и не берите его мандантов. В чём проблема?
В ответ на:
Муж говорит, что может произойти следующее:
Я ухожу в другую Kanzlei работать и например, мандант через какое-то время переходит в эту же канцляй.
Муж говорит, что может произойти следующее:
Я ухожу в другую Kanzlei работать и например, мандант через какое-то время переходит в эту же канцляй.
Такое происходит сплошь и рядом.
С одной стороны если между Вами и мандантом частного контакта нет, то ... а если даже и естъ (например муж мандант, вы меняете место работы и муж в качестве манданта уходит за Вами) ... мандант вправе сам решать когда и с кем прекращать договор. Я это к тому:
В ответ на:
соотвественно мне придется доказывать, что ни я его переманила....
соотвественно мне придется доказывать, что ни я его переманила....
Зачем Вам доказывать? Пусть Ваш бывший шеф доказывает (в этом случае читаем предпоследнее предложение: Мандант вправе сам решать где и с кем иметь договор).
Кроме того, если Вы (предположим) живёте в деревушке, в которой 2 конторы на весь район, куда идти "бывшему" манданту в случае размолвки с Вашим бывшим шефом?
Ещё раз повторюсь, это не пароноя, это специфика этой бранжи. Суровая борьба за деньги.
Оч. хорошо помню, что мой первый договор запрещал мне первые три года в случае увольнения работать на "бывшего" манданта.
В реале я знаю достаточно случев - уходят работники, уходят манданты. Приходят новые работники - приходят новые манданты
Единственное, что могу посоветовать, что если контора совсем маленькая и пятой точкой чувствуете, что потенциальный шеф хитро сделанный, идите мимо!
Боже, до чего же я романтична. (с)
NEW 18.01.15 19:34
Я и ни собираюсь.
И как мне тогда доказать, что мандант сам ушел, а не я его увела?
Мне преподаватель Steuerberater сказал на днях, что для Steuerfach... Schadenersatz c указанием конкретной суммы и того, что я должна сама доказывать, это не нормально.
Контора маленькая, шеф хитро сделанный
Почему?
в ответ Взрослая Девочка 17.01.15 20:50
В ответ на:
Ну так Вы (лично) и не еберите его мандантов. В чём проблема?
Ну так Вы (лично) и не еберите его мандантов. В чём проблема?
Я и ни собираюсь.
В ответ на:
С одной стороны если между Вами и мандантом частного контакта нет, то ... а если даже и естъ (например муж мандант, вы меняете место работы и муж в качестве манданта уходит за Вами) ... мандант вправе сам решать когда и с кем прекращать договор. Я это к тому:
С одной стороны если между Вами и мандантом частного контакта нет, то ... а если даже и естъ (например муж мандант, вы меняете место работы и муж в качестве манданта уходит за Вами) ... мандант вправе сам решать когда и с кем прекращать договор. Я это к тому:
И как мне тогда доказать, что мандант сам ушел, а не я его увела?
В ответ на:
Ещё раз повторюсь, это не пароноя, это специфика этой бранжи. Суровая борьба за деньги.
Ещё раз повторюсь, это не пароноя, это специфика этой бранжи. Суровая борьба за деньги.
Мне преподаватель Steuerberater сказал на днях, что для Steuerfach... Schadenersatz c указанием конкретной суммы и того, что я должна сама доказывать, это не нормально.
В ответ на:
Единственное, что могу посоветовать, что если контора совсем маленькая и пятой точкой чувствуете, что потенциальный шеф хитро сделанный,
Единственное, что могу посоветовать, что если контора совсем маленькая и пятой точкой чувствуете, что потенциальный шеф хитро сделанный,
Контора маленькая, шеф хитро сделанный
В ответ на:
идите мимо!
идите мимо!
Почему?
NEW 19.01.15 06:33
в ответ aniat 18.01.15 19:34
у вас на пробецайт будет кюндигунгсфрист всего 2 неделе, вы же знаете. Если не понравится и найдёте что-то другое,то уйти не проблема. Насчёт шаденэрзатц, то всречала такой, что при переманивании мандантов придётся выплатить умзатц за 2 года. Знаю реальный случай, когда штоербератер на ставке открыл свою канцелярию и манданты со старой ждали ровно два года,чтобы перейти к нему. Дрёгих случаев, где речь идёт о простых штоерфах. не знаю.
"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
NEW 19.01.15 15:41
ну так я Вам и говорю, что не нужно Вам ничего доказывать. Я ж об этоми писала в предыдущем сообщении.
Потому что от с этой работой одни проблемы будут. Контора маленькая, один шеф - значит деньги водятся не большие. Большие деньги априори не могут водиться в маленьких конторах - это как бы факт. Для больших денег нужны жирные манданты, значит объём работы большой. Маленъкие конторы с этим не справляются. Если "один - два" есть уже хорошо. Как следствие всему этому, шеф будет жаться за каждую копейку. А Вам (я не знаю, не помню - писали Вы или нет кем Вы там начинаете ... да разницы в принципе нет) нужно на семинары, курсы ходить. Каждый раз ходить выпрашивать? А потом заставит подписать бумагу, что Вы должны у него сколько то лет отработать, иначе деньги за курсы вернуть обязуетесь:) нет, можно конечно и без курсов/семинаров обойтись, тоже вариант.
Ну и опятъ же, если Вы оч. совестливая, потом когда вработаетесь и станете полноценным работником:) - в случае чего даже не поболеть. Будет давить совесть, что вы не сдали вовремя отчёт или какой нибудь USt VA
Если Вам не горит и есть из чего выбирать - идите в средненькие конторы, там спокойней, зарплаты повыше и можно работать в удовольствие.
А если уже сейчас чувствуете, что шеф - юла, дальше хуже будет.
Например даже сей факт, что он сказал, что исправит договор - уже говорит о том, что рыльце в пушку. Если всё законно и порядочно, если стандартный договор для всех, чего ему бояться? Мог бы твёрдым голосом с высокоподнятой головой объяснить Вам, что договор одинаковый для всех, объяснить, что означают его Schadenersatz-ы и в конце смело добавить - вы подумайте, но не долго, а то ещё пятеро за дверъю ждут
А так даже у меня уже первое впечатление подорвано. Это ж Вам не дровосек, который не знает как раб.договоры составляются. Такой он значит и в работе - семь пятниц на неделе.
Вы не подумайте, я Вас не отговариваю! Если это первая работа и оч. нужна, если Вы считаете, что надо брать - значит надо! Стиснуть зубы, нарабатыватъ первый опыт, обрастать знаниями, а потом поменять. Процесс поиска работы будет значительно легче, чем сейчас без опыта.
Успеха!
в ответ aniat 18.01.15 19:34
В ответ на:
Мне преподаватель Steuerberater сказал на днях, что для Steuerfach... Schadenersatz c указанием конкретной суммы и того, что я должна сама доказывать, это не нормально.
Мне преподаватель Steuerberater сказал на днях, что для Steuerfach... Schadenersatz c указанием конкретной суммы и того, что я должна сама доказывать, это не нормально.
ну так я Вам и говорю, что не нужно Вам ничего доказывать. Я ж об этоми писала в предыдущем сообщении.
В ответ на:
Контора маленькая, шеф хитро сделанный
(...)
Почему?
Контора маленькая, шеф хитро сделанный
(...)
Почему?
Потому что от с этой работой одни проблемы будут. Контора маленькая, один шеф - значит деньги водятся не большие. Большие деньги априори не могут водиться в маленьких конторах - это как бы факт. Для больших денег нужны жирные манданты, значит объём работы большой. Маленъкие конторы с этим не справляются. Если "один - два" есть уже хорошо. Как следствие всему этому, шеф будет жаться за каждую копейку. А Вам (я не знаю, не помню - писали Вы или нет кем Вы там начинаете ... да разницы в принципе нет) нужно на семинары, курсы ходить. Каждый раз ходить выпрашивать? А потом заставит подписать бумагу, что Вы должны у него сколько то лет отработать, иначе деньги за курсы вернуть обязуетесь:) нет, можно конечно и без курсов/семинаров обойтись, тоже вариант.
Ну и опятъ же, если Вы оч. совестливая, потом когда вработаетесь и станете полноценным работником:) - в случае чего даже не поболеть. Будет давить совесть, что вы не сдали вовремя отчёт или какой нибудь USt VA
Если Вам не горит и есть из чего выбирать - идите в средненькие конторы, там спокойней, зарплаты повыше и можно работать в удовольствие.
А если уже сейчас чувствуете, что шеф - юла, дальше хуже будет.
Например даже сей факт, что он сказал, что исправит договор - уже говорит о том, что рыльце в пушку. Если всё законно и порядочно, если стандартный договор для всех, чего ему бояться? Мог бы твёрдым голосом с высокоподнятой головой объяснить Вам, что договор одинаковый для всех, объяснить, что означают его Schadenersatz-ы и в конце смело добавить - вы подумайте, но не долго, а то ещё пятеро за дверъю ждут
А так даже у меня уже первое впечатление подорвано. Это ж Вам не дровосек, который не знает как раб.договоры составляются. Такой он значит и в работе - семь пятниц на неделе.
Вы не подумайте, я Вас не отговариваю! Если это первая работа и оч. нужна, если Вы считаете, что надо брать - значит надо! Стиснуть зубы, нарабатыватъ первый опыт, обрастать знаниями, а потом поменять. Процесс поиска работы будет значительно легче, чем сейчас без опыта.
Успеха!
Боже, до чего же я романтична. (с)
NEW 19.01.15 20:48
Мне в маленьких конторах предложили денег больше, чем моим коллегам в больших....
Я когда была на собеседовании у него, то просила денег меньше, чем он мне в договор написал. Он мне сам на собеседовании предложил проездной оплачивать, а это около 300 евро.
И потом мы с ним договорились о 25 часах, а он мне написал в договор 20 часов и зарплату, как мы за 25 договорились.
Про Weiterbildungen он сказал, что неоплатит. Это конечно минус.
Да, это первая работа. Две канцляи мне дали положительный ответ, две предложили пробный день сделать.
Я бы еще дальше поискала бы, но АА давит, и сама отказаться немогу, надо с кем-то договор подписывать.
Спасибо
Позвоню ему завтра и задам вопрос напрямую. А то он мне все письма пишет.....
в ответ Взрослая Девочка 19.01.15 15:41
В ответ на:
. Контора маленькая, один шеф - значит деньги водятся не большие. Большие деньги априори не могут водиться в маленьких конторах - это как бы факт. Для больших денег нужны жирные манданты
. Контора маленькая, один шеф - значит деньги водятся не большие. Большие деньги априори не могут водиться в маленьких конторах - это как бы факт. Для больших денег нужны жирные манданты
Мне в маленьких конторах предложили денег больше, чем моим коллегам в больших....
Я когда была на собеседовании у него, то просила денег меньше, чем он мне в договор написал. Он мне сам на собеседовании предложил проездной оплачивать, а это около 300 евро.
И потом мы с ним договорились о 25 часах, а он мне написал в договор 20 часов и зарплату, как мы за 25 договорились.
Про Weiterbildungen он сказал, что неоплатит. Это конечно минус.
В ответ на:
Если это первая работа и оч. нужна, если Вы считаете, что надо брать - значит надо! Стиснуть зубы, нарабатыватъ первый опыт, обрастать знаниями, а потом поменять. Процесс поиска работы будет значительно легче, чем сейчас без опыта.
Если это первая работа и оч. нужна, если Вы считаете, что надо брать - значит надо! Стиснуть зубы, нарабатыватъ первый опыт, обрастать знаниями, а потом поменять. Процесс поиска работы будет значительно легче, чем сейчас без опыта.
Да, это первая работа. Две канцляи мне дали положительный ответ, две предложили пробный день сделать.
Я бы еще дальше поискала бы, но АА давит, и сама отказаться немогу, надо с кем-то договор подписывать.
В ответ на:
Успеха!
Успеха!
Спасибо
В ответ на:
? Мог бы твёрдым голосом с высокоподнятой головой объяснить Вам, что договор одинаковый для всех, объяснить, что означают его Schadenersatz-ы и в конце смело добавить - вы подумайте, но не долго
? Мог бы твёрдым голосом с высокоподнятой головой объяснить Вам, что договор одинаковый для всех, объяснить, что означают его Schadenersatz-ы и в конце смело добавить - вы подумайте, но не долго
Позвоню ему завтра и задам вопрос напрямую. А то он мне все письма пишет.....
NEW 19.01.15 21:27
Ну Вы не забывайте, что Вашим коллегам в больших конторах после испытательного срока пару сотен прибавят и потом есть возможность расти, в маленькой - склько дали, нужно довольствоваться.
Вы раньше времени не сильно радуйтесь, а то может он ошибся
У меня есть коллеги, для которых слово "Weiterbildung" - ругательное Но всегда кто нибудь да и идёт, поэтому в случае чего всегда есть у кого спросить.
Некоторые изучают все новшества самостоятельно, но для этого нужно время. На семинар можно в рабочее время сходить, а книжку пару часов на работе не почитаешь.
Ой, Вы случайно не из Берлина? А то Ваш потенциальный шеф мне моего одного бывшео напоминает
П.С. И спрашивайте, оговаривайте всё(!) что считаете нужным и важным, конспектируйте обязательно и "на подпись". У меня как раз таки в маленькй конторе случился неприятный конфуз, который стоил мне суда и много сил.
в ответ aniat 19.01.15 20:48
В ответ на:
Мне в маленьких конторах предложили денег больше, чем моим коллегам в больших....
Мне в маленьких конторах предложили денег больше, чем моим коллегам в больших....
Ну Вы не забывайте, что Вашим коллегам в больших конторах после испытательного срока пару сотен прибавят и потом есть возможность расти, в маленькой - склько дали, нужно довольствоваться.
В ответ на:
И потом мы с ним договорились о 25 часах, а он мне написал в договор 20 часов и зарплату, как мы за 25 договорились.
И потом мы с ним договорились о 25 часах, а он мне написал в договор 20 часов и зарплату, как мы за 25 договорились.
Вы раньше времени не сильно радуйтесь, а то может он ошибся
В ответ на:
Про Weiterbildungen он сказал, что неоплатит. Это конечно минус.
Про Weiterbildungen он сказал, что неоплатит. Это конечно минус.
У меня есть коллеги, для которых слово "Weiterbildung" - ругательное Но всегда кто нибудь да и идёт, поэтому в случае чего всегда есть у кого спросить.
Некоторые изучают все новшества самостоятельно, но для этого нужно время. На семинар можно в рабочее время сходить, а книжку пару часов на работе не почитаешь.
В ответ на:
А то он мне все письма пишет.....
А то он мне все письма пишет.....
Ой, Вы случайно не из Берлина? А то Ваш потенциальный шеф мне моего одного бывшео напоминает
П.С. И спрашивайте, оговаривайте всё(!) что считаете нужным и важным, конспектируйте обязательно и "на подпись". У меня как раз таки в маленькй конторе случился неприятный конфуз, который стоил мне суда и много сил.
Боже, до чего же я романтична. (с)
NEW 19.01.15 21:38
в ответ aniat 19.01.15 20:48
так вы ходили на пробные дни? А к этому ШБ ходили? Советую пойти. Гнилую обстановку скрыть не удастся, она прям в воздухе витает. Псосмотрите как люди там работают, может там стресс и давление постояное, люди "добровольно" сидят дольше положенного, то подумайте или оно вам надо. В таких местах коллеги друг другу не помогают, т.к. у них просто нет на это времени, а у вас это первый опыт, вам такой вариант будет стоить много нервов. Заодно узнаете куда делась ваша предшественница. Обычно в маленьких ШБ больше з-ту дают, если у них горит, т.к. человек ушёл,а работу на оставшихся распределить невозможно, т.к. они уже перегруженны, а вы прям находка, раз сейчас от АА зависите. насчёт меньше часов чем договаривались, так это крайне
странно.
Если у вас есть ещё другие варианты, то сходите везде на пробный день и посмотрите.
Если у вас есть ещё другие варианты, то сходите везде на пробный день и посмотрите.
"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
NEW 19.01.15 21:54
Нет, не ходила, так как сейчас нет времени. Просила подождать до сдачи экзаменов. Не хотят ждать, торопят...
Он еще во время собеседования упорно настаивал на 20 часах. Я говорила, что мне "не выгодно" столько работать...так как тогда денег будет меньше...И просила 25 часов
В результате он мне оставил зарплату, как договорились, но за 20 часов.
Он мне что-то о непростых мандантах говорил
Спрашивал, был ли опыт с Gastronomie....
Вообщем мандантами сложными пугал....
Спрашивал, как быстро работают в России...,типа в Германии надо быстро работать. Готова ли я к этому.
Я так понимаю, что работа будет стрессовая...., но вроде как это для работы Штоерканцляй нормально. Или?
[small]
В ответ на:
так вы ходили на пробные дни? А к этому ШБ ходили?
так вы ходили на пробные дни? А к этому ШБ ходили?
Нет, не ходила, так как сейчас нет времени. Просила подождать до сдачи экзаменов. Не хотят ждать, торопят...
В ответ на:
насчёт меньше часов чем договаривались, так это крайне странно.
насчёт меньше часов чем договаривались, так это крайне странно.
Он еще во время собеседования упорно настаивал на 20 часах. Я говорила, что мне "не выгодно" столько работать...так как тогда денег будет меньше...И просила 25 часов
В результате он мне оставил зарплату, как договорились, но за 20 часов.
В ответ на:
Заодно узнаете куда делась ваша предшественница.
Заодно узнаете куда делась ваша предшественница.
Он мне что-то о непростых мандантах говорил
Спрашивал, был ли опыт с Gastronomie....
Вообщем мандантами сложными пугал....
Спрашивал, как быстро работают в России...,типа в Германии надо быстро работать. Готова ли я к этому.
Я так понимаю, что работа будет стрессовая...., но вроде как это для работы Штоерканцляй нормально. Или?
[small]