Всем привет!
Взяли меня на практику в одну фирму. Правда пока не официально, договор еще не подписан, хотя сегодня уже третий день выходила.
И вообще мне сказали так:месяц поработаешь, а там посмотрим, оставить тебя на практику на полгода или нет )(я просила сразу практику на полгода)
Платить мне за этот месяц обещали всего 400 евро, сказали, а по истечении этого месяца, если решим тебя на полгодовую практику оставить и увидим, насколько ты можешь быть нам полезной, то пересмотрим зарплату. Но все это пока только слова, контракта пока нет.
А теперь собственно вопрос: стоит ли себя полностью ангажировать в этой фирме, показывать свою заинтересованность? Дело в том, что на днях меня спросили, а не против ли иногда оставаться сверхурочно. Я конечно сказала да, а у самой ощущение, что меня просто дурят и используют. Или это нормально на практике и стоит показывать им полный бегайстерунг за то, что они меня вообще взяли? Пока что я прихожу и ухожу строго по часам, которые мы обговорили еще во время Фг, а мой муж говорит, что они могут это расценить, как мою незаинтересованность в работе.Как думаете?

да вот фиг знает. Напишу про свой опыт. Взяли на практику на три недели, бесплатно. Нагрузили по самое немогу, пахала с улыбкой на лице, в том числе и сверхурочно. Ну, понятно, что пахала за место рабочее, но все же... Меня хвалили, подбадривали, и даже практику закончили на три дня раньше, видя мой энтузиазм в работе - взяли на место. Правда, опять же, видя мою старательность даже в работе "забесплатно", решили, что это хороший знак - и зарплату предложили ниже, чем оговаривалась в начале. А у меня - первое место после института. И рядом с домом. В общем, пошла на жертвы, согласилась и на эти условия (получала, как мой муж-разнорабочий от ляйфирмы). Нагрузки с "перенятием" возрасли, работа 7 дней в неделю 18 часов в сутки стала нормой Шеф не обламывался подвозить мне домой задачи в субботу с утра, чтобы к утру в понедельник все было готово... В таком темпе я выдержала пять месяцев. Поэтому теперь уже осторожней даю советы показывать свою заинтересованность, когда откровенно чувстсвуется, что тебя имеют.

Вот и я этого боюсь. У самой был такой опыт, в России еще, да и по опыту знакомых тоже. Не зря же говорят - кто везет, на том и едут. Если рамки не установить сразу, то потом начинается ..А с другой стороны, не хочется чтобы они подумали, что я незаинтересована.

Попытайтесь быть заинтересованной с пользой для вас. Освойтесь в ПО, в котором они работают, в документации и т. п. Это все вам поможет в будущем, даже если не останетесь на этой фирме. Удачи!

офигеть...
Поэтому я за здоровый эгоизъм.Т.е. готова пахать сутками, но с выгодой для себя и в пределах разумного. А пределы разумного больше от фирмы/ начальника зависит. Даже в одном предприятии в одном отделе все по звонку домой уходят, в других "неофициальные" переработки в порядке вещей.ТС я бы Вам посоветовала присмотреться как там другие работают, ну и как выше озвучено было: смотрите что именно для вас в будущем пригодится и в этом направлении свой интерес показывать.Даже если карты не так как вам хочется лягут- вы хотя бы с нужным багажом опыта останетесь.Удачи!

P.S. Я не знаю конечно, но мне что то не нравится что практика уже началась без фертрага... Нет я знаю что так можно ( устный договор и т.п.), но просто сам факт. У мужа был опыт начала работы без письменного фертрага, мы были негативно удивлены разницей между оговоренныМ устно и письменным. Может если практика, тут не так принципиально.. В общем, присмотритесь...

У меня опыт кузины: пообещали место аусбильдунга, 2 мес ходила она, там вкалывала ддаже полы мыла, когда попросили. А потом взялии и отказали в аусбилдунге. К тому времени места на аусбилдунг в других фирмах уже были розданы и она осталась без ничего на целый год

Данная тема не давала мне покоя на протяжении моего betriebliche Ausbildung´а. Суть была в том, что нас (учащихся) имели вдоль и поперёк... Стоило возмутиться, тут же оперировали коронной фразой: "Не забывайте, что решение о приёме на работу будет приниматься только по истечению трёх лет!" На мои визги сначала не реагировали, потом начали проводить воспитательные беседы, затем угрожать начальством, после чего и сам шеф таки вызвал меня на ковёр и в заключение мне всё же выдали, что "тут унс ляйд", но мы не оставим тебя на нашей фирме. Ок, думаю - больно надо было! Сами в своём зоопарке работайте. Организовала себе дальнейшее место обучения и приспокойненько заканчиваю данную учёбу. По окончанию в отдел приходит шеф и раздаёт договора нескольким учащимся из общего списка, включая (внимание!) меня!!! А мне этот договор тогда уже совсем не сдался, так как планы были на два месяца до начала следующей учёбы встать на учёт по безработице и использовать время на интенсивное изучение английского! Я аж подавилась: "Как же так?!? Я же плохо себя вела! Вы же обещали! Это возмутительно!!!" А он мне: "Нам нравится как ты работаешь - оставайся."
Мораль: грёбаные капиталисты преследуют только одну цель - поиметь как можно больше за минимально допустимую плату. Данный диапазон определяет каждый для себя сам, но выше очень верно подметили, что едут на том, кто везёт! Определите для себя, какие у ВАС цели, на какие максимально допустимые условия ВЫ согласны и тот минимум, который ВАМ нужно поиметь от них при любом стечении обстоятельств. Больше самоуверенности и профессионализма! Не бойтесь говорить "нет" и чётко расставлять границы. Уважайте себя, своё время и свой труд!

Может пригодится: У нас тут знакомый искал практику на полный день, надысь нашел, его уже практически взяли на полгода, а когда стали узнавать насчет страховок и т.п., оказалось, что из-за нового закона о минимальной зарплате базис ему могут платить только 3 месяца, а потом обязаны не менъше 8,50 в час положить. В общем, взяли только на 3 месяца...

руками и ногами - За!

Правда пока не официально, договор еще не подписан, хотя сегодня уже третий день выходила.
как выше заметили, вот здесь вот.. очень странная ситуация.
или пусть делают договор, или надо быстро-быстро с этого места валить.
чтобы подсуетились с договором, можно обосновать, что бетроер с АА его у вас затребовал.
потому как информация о практиках представляется в АА для всех видов зарегистрированных безработных.