А у меня такой мальчик домашний - если я иду за молоком, он сразу звонит папе и остается с ним на связи, пока я не вернусь. Еще ни разу в жизни сам никуда не ходил, ни в школу, ни в супермаркет
Уроки правда всегда сам делает.

Через забор вообще ничего нет, следующие города: Льеж и Маастрихт, так если туда таскаться, так можно и в келн- Дюссель ездить, только это такой же не близкий свет.

У меня есть замечательная история, подруга ездила из келна в бонн на работу и подумывала о втором ребенке и дальнейшей жизни. Я сказала:
- а подай-ка доки в соседний амт (причем в шутку сказала)!
она положила трубку, начила гуглить амты и попала в амт на соседней улице!!!!
---
её амт взял на 55 тыс, что совсем неплохо, учитывая, что как она выразилась "так мало, как за этот год, я еще никогда не думала"

они живут с одной стороны дюсселя, мы с другой, покупать посередине - это сам дюссельдорф. Это или очень дорого, или очень плохо. От нас до дюсселя 20 минут, от них тоже 20, а от нас до них 45 в объезд дюсселя (или через город или в объезд).

не в обиду, но без малых детей всё же организация в разЫ лечге!

я думала, ты напишешь: если хочешь, я тебя сама покоучаю :)))

В амт, думаю, все же берут при соответствующем образовании.

тоже и да и нет. Конечно, в деревне нет выбора, я согласна, но Ахен это не совсем уже глушь. Опять же, Кельн рядом и окрестности.

так ты из нрв?

да :)

абсолютно нет. У меня вообще нет финансового образования. Высшее экономическое, но не финансовое. Я достаточно случайно попала в контроллинг из айнкауф. Потом я работала проект менеджером в фармаконцерне, то есть, сменила не только специализацию, но и отрасль, причем кардинально , из фэшн в фарма :). То есть, я вела финансовые проекты, фах. знания из контроллинга мне были необходимы, но опыт проект менеджера у меня не было. Это же был и мой первый опыт в начальниках. Потом я вернулась в контроллинг. Сейчас на последнем месте у меня весь контроллинг и эккаунтинг еще. Я вообще не бухгалтер и имею о бухгалтерии весьма размытое представление, но мне конкретно фах. умение делать бухунги и не нужно. Для этого есть бухгалтерия. Конкретно мне знания в бухгалтерии сейчас бы не помешали, но человек не может знать все. Это нормально. Чем дальше ты продвигаешься, тем меньше тебе нужны практические skills из серии "на какую кнопку нажать", нужно умение глобально мыслить, как говорится "über den tellerrand schauen" В этом и различие специалиста и менеджера.
Умение работать с информацией, я имела ввиду не конкретно переработать биг дата в таблицу с коэффициентами, а знать, как браться за новое задание. Где искать информацию, как ее применять, как ыстро и качественно делать то,что еще не делал никогда и тд. . Глобально.

Я тоже работаю исключительно изза денег. И типа "карьеру делала" исключительно изза них. Хочется же пойти в магазин и купить банально джинсы не те, на которые хватает, а те, которые хочется. И так далее. Если бы меня ктото кормил, я бы с удовольствием села на шею и еще пару человек бы посадила. Вообще женщине не работа не нужна. У женщин от работы портится характер и цвет лица

У меня, конечно, самоуверенность имеется, но как гуру я себя все-таки ещё не вижу.

прочитала твоё сообщение и сразу представила свою начальницу в роли такой вот тетки-ревизора. Она тоже с предвкушением кого-то "разоблачает", борется в ветряными мельницами, выдумывает на самом деле не существенные проблемы, которые потом сама якобы и решает. На самом деле у человека в мозгу что-то заклинило или может быть просто страшно остаться наедине с самим собой...
Подумала даже - надо гуманнее быть к "обиженным судьбой"...но потом передумала
Хотелось бы прочитать этот рассказ. А ты название не помнишь случайно?

Вот
http://www.rundstedt.de
Там есть разные модели коучинга в зависимости от целей. Муж в конечном счете ушёл-таки на очередную работу по зову очередного экс-коллеги, не по результатам коучинга.

меня систер зовет в её lean in circle, вот может алла хочет тоже сходить-посмотреть? хочу в январе сходить на встречу :)))

Молодец
А расскажи, как ты в начальницы выбилась? Ведь обычно на стоящие места очередь из опытных и правильно квалифицированных. Вот из моих актуальных коллег многим пора на следующую ступень. Но некуда. А если освобождается место получше - то берут со стороны, в надежде перенять чужой опыт. Либо кто -нибудь из начальства другана с прежней работы перетянет. А для Quereinsteiger-ов я знаю только способ набраться опыта на первом месте и переходить на позицию получше в другой фирме.

Спасибо, обязательно посмотрю

Это твоя кузина собственный клуб организовала (или участвует)? Интересно!

только участвует :)