Всем привет! Мой вопрос в заголовке. Начала пару недель назад рассылать бевербунги, ответов ноль. Даже отказы не приходят.
Поскольку фирм в моей близи не так уж много, не хотелось бы рассылать впустую. Ощущение, что их даже не читают(
Стоит ли продолжать сейчас или подождать пару недель и слать после праздников?
Слышала, что предновогоднее время не лучший период для поиска работы (кто то в отпусках или в отъезде, мысли уже нерабочие и тд)

Зависит от специальности и опыта работы

по инж. специальностям в этом году в декабре бум. Почему - не знаю
Успехов и побыстрее найти

я дизайнер интерьеров по образованию)
Innenarchitektin po nemecki

спасибо за пожелание!
меня просто удивило, что даже отказов нет! вообще ноль реакции..

Позвоните на те фирмы, узнайте.

а когда надо начинать звонить? через неделю не рано еще? не хочется выглядеть навязчивой..

Спросите, нужны ли им какие нибудь дополнительные документы, так, для повода

Нет ничего плохого в том, чтобы показать, что вы заинтересованы в работе. Это не навязчивость.

Всё от фирмы зависит. Некоторые сразу обрабатывают, другие чуть позже. А если ещё кто болеет или в отпуске, то тоже может быть задержка из-за этого.
Я думаю, 2 недели можно подождать. С другой стороны следующая неделя уже как-бы последняя рабочая в этом году.

ну я в маленькие фирмы резюме посылаю, не думаю, что там по 2 недели ждать надо. ладно, будем посмотреть- вопрос еще, как куда то там звонить и все выяснять, если я работаю еще
Еще вопрос не по теме, может кто разбирается. Вчера послала резюме в 2 фирмы, до обоих мой мыл не дошел, пишут:
This message was created automatically by mail delivery software.
A message that you sent could not be delivered to one or more of
its recipients. This is a permanent error. The following address(es)
failed:
SMTP error from remote server for RCPT TO command, host: mx01.kundenserver.de (217.72.192.67) reason: 552-Requested mail action aborted: exceeded storage allocation
552-Quota exceeded.
ну и там еще куча знаков. Я в англицком не сильна( значит ли это, что с емеил адресом что то не то? странно то, что я на 2 разных адреса посылала, в обоих случаях такое сообщение. Что это может значить?

Либо емаил не так записала в обоих случаях либо попала в спам лист
И как уже писал - пробуй и через рекрутеров и большие конторы.
И желательно ярмарки вакансий для абзольвентов.
Ну и как уже писал - а точно все ок с ЛЛ? Кто проверял?

перед рождеством? - легко.
Ибо мыслями усе в праздниках

молодои человек вы правы я думаю на 100 % потому что я сегодня была в АА и они мне тоже сказали, что мысленно все уже за столом про Рождество думают, а не про новых сотрудников..

Die Fehlermeldung bedeutet allgemein dass die Speicherplatzgrenze (Quota) erreicht wurde. Bei E-Mail ist also der Speicherplatz des Postfachs voll.

Пример с полным ящиком как раз и показывает, что по какой-то причине (болезнь, отпуск,...) обработкой почты никто не занимается. Это может и больше 2х недель длится.
По опыту, не зависимо от размера фирмы, реагируют на резюме как через день, так и через 2-3 месяца.

Ну можно же в какой-нибудь комнатке уединиться для звонка?

"Die Fehlermeldung bedeutet allgemein dass die Speicherplatzgrenze (Quota) erreicht wurde. Bei E-Mail ist also der Speicherplatz des Postfachs voll."
*простите, не знаю, как цитировать*
Значит их постфах переполнен или я послала слишком тяжелый мыл? мои файлы и правда весят немало, там портфолио еще..Или это значит, что мой ящик переполнен?
А по теме: значит вы не рекомендуете рассылать резюме сейчас а переждать праздники? или послать сейчас, а после праздников еще раз, если не будет реакции?
Мне и время терять неохота, и впустую рассылать тоже тупо как то. Остается наверное только звонить им(

что что-то не так записала, я исклучаю, я же не сама набирала, а использовала скопировать-вставить. И как я могла попасть в скамлист, если я в первый раз им свой мыл шлю?
По поводы ярмарки вакансий не знаю, надо наверное попробовать, спасибо за совет. Но вообще я шлю инициатив бевербунг, вакансий что то пока вообще не видела, хотя смотрела и на степ стоун и на монстере.

ну не знаю, сейчас многие как раз хотят "закрыть" поиски, чтоб с первого января или февраля люди уже могли приступить к работе. Вчера была как раз только на собеседовании, никто про праздники не думает. все хотят наоборот в этом году как можно боьше до логического конца довести.

Их ящик переполнен. Это признак того, что никто не обрабатывает мэйлы, которые пришли на этот ящик. (Ну или же их админ не самый лучший))).

Я всегда сначала звоню, уточняю некоторые вопросы, один раз даже сначала встретился, прежде чем послать резюме. И только потом отсылаю. Если вообще, отсылаю. Собственно, для этого и звоню, чтобы понять стоит посылать или нет.
Вы можете отослать сейчас, а в след. году спросить как там дела, если ответа ещё нет.
Как правильно заметили выше, есть фирмы, которым бы хотелось набрать людей ещё в этом году. Но точно узнать нужен ли кто им вот прямо сейчас или нет, вы можете только позвонив.

а когда обычно "каникулы" у немецких фирм?
стоит ли,например, на этой и следующей неделе отправлять бевербунги?
или лучше подождать уже январь(чтоб мой мейл не затерялся в сотнях других необработанных писем)?