всем добрый вечер! тоже нуждаюсь с совете)
я недавно закончила университет, в поисках работы теперь. Одна Personalvermittlungsfirma предлагает место джуниор-контроллера, но не Direktvermittlung, а через Arbeitnehmerüberlassung с возможностью заключить прямой договор с компанией по истечении испытательного срока. ЗП обещают 1700 нетто(для региона Берлин),включая расходы на проезд и Zulagen).
Я не имела раньше дело с фирмами-посредниками. Какие риски стоит учитывать при Arbeitnehmerüberlassung? стоит ли принимать предложение? опыта работы по специальности у меня не очень много, хотелось бы хоть на какой-то фирме пополнить свои знания. Устроиться джуниором напрямую в фирмы пока получается сложно.
Меня,в частности,немного смутил тот факт,что сотрудник этой фирмы-посредника не мог однозначно ответить на вопрос,сколько будет длится пробецайт?
Интересует также,есть ли возможность пересмотреть зарплату по истечении исп.срока или названная вначале сумма действует на весь период контракта?

Ни какие! Вернее те же самые, что и с обычной фирмой.

Если ничего другого нет, то почему бы и нет.

Обычно полгода.

Можешь конечно поговорить, могут поднять, а могут и выгнать, все зависит от того, как "круто" себя покажешь за время пробецайт.

Что значит, возможное перенятие на фирму? Здесь я бы не обольщалась, " возможное" скорее навряд-ли, потому если сотрудник готов работать за меньше, зачем платить больше. Но если более лучших предложений на горизонте нет- то целесообразно начать через эту фирму. Все таки после уни важно начать набирать опыт, уже через год - полтора можно перескочить в другую фирму, использовав эту как стартовую площадку.
Максимальный испытательный срок, как уже выше Чингисхан писал -6 месяцев, но может быть и меньше, а может его и вообще не быть.
Про зп во время и после испытательного срока договаривайтесь на берегу, нормальная практика когда во время исп.срока одна зп, потом поднимают. Но не верьте устным обещаниям, платиться будет только то что стоит в договоре, это же касается и отпускных дней и Weihnachtsgeld и бонусов, ну если вдруг в этой фирме они есть. Стоит также обратить внимание на кундигунгфрист.

Не знаю, что у вас там и как.
Коллега рассказывал. Его жена работает в Ляй фирме. Вернее сидит дома с детьми и не хочет больше выходить на работу. Надоело Leute veräschen.
Почему: Она нанимает раз в месяц-другой 20-30 упаковщиков. Официально 30 часов в неделю. Они работают месяц по 12 часов в день а потом их увольняют и в 2 недели Kündigungsfrist они отгуливают Überstunden.
Если бы им сразу обьясняли: следующие 3 недели вы работаете по 12 часов, то было бы все ок. А так получается на грани фола. И только потому,что там работники низкоквалифицированные, никто не подает в суд, или даже в полицию. А если подает, то с ним сразу договариваются. Как я понимаю такое случалось 1 или 2 раза, не больше.
С другой стороны сейчас на фирме работает девочка, которая сначала почти год работала через Amadeus Fire. Все довольны...

Блажен кто верует. Возможно все, но нужно понимать, что 1-2% Это реально, а все остальное нет.

Столько , сколько ты работаешь на посредника+6 мес на новом месте. Если ты проработала 6 мес на посредника, то официально пробецайта больше нет. Но это ничуть не смутит их уволить тебя,в любой момент, заплатив 1/2 зарплату отступных и тп.

Вы сами себе противоречит :

Неверно.Работодатель один- фирма посредник и исп.срок тоже один- максимально 6 месяцев, это по закону.И при этом не важно на скольких фирмах будет работать сотрудник.
А вот это верно, при том без всяких оговорок насчет официально.

Если вас захотят "уйти "- сделают на любой фирме, разница только в усилиях фирмы.

Нет такого понятия как Probezeit при работе от посредника. Вас могут через 2 месяца пренять, через 3 или через 6. Всё от вас будет зависить. Вы сами это будете чувствовать и видеть, останитесь вы там или нет.
Тут проблема в чём: при перенятии вас эта фирма должна будет заплатить посреднику Provision. Этот Provision довольно не маленький и завист от того, когда вас переймут: чем позже-тем меньше Provision.

Исходите из того, что если вас переймут, вы будете получать на 10-15% больше brutto, чем вы получали при работе от посредника.