Возможно ли в Германии выбиться в началники не местному?
Никакой дискриминации по половому признаку не видела ни в отношении себя ни вокруг меня, по отношению к коллегам и т.п.
А может у тебя просто искривленное восприятие, по каким-то причинам? Как ты объясняешь, что на руководящих местах больше мужчин, особенно в верхних эшелонах?
Бред типа "мужчины больше для этого приспособлены" или "больше к этому способны" не предлагать.
типо воспиталкам надо поговорить о работе. делать они это желают в рабочее время. терминов таких было раньше 1 на мес, теперь они придумали, что этого им мало и им надо 2 раза в мес совещаться, значит 2 раза в мес будь добр забери ребенка в 14-14:30
Никто абсолютно не понял, в чем может быть проблема забрать ребенка аж в 14 часов! Это же уже аж 14 часов!!! :)))
это наш уже 3й сад (от разных организаций и в разных городах) и ситуация везде такая
и в келнах, и дюсселях, куча женщин сидит дома с детьми (среди моих подруг кстати тоже). У меня многие ушли на 30 часов, еще даже ДО детей, чтобы не напрягаться лишнего. При этом это все девочки с абитурами и во (у меня много тех среди друзей, кто уже тут в школу ходил)
"А может у тебя просто искривленное восприятие, по каким-то причинам?" Это у тебя искривленное вoсприятие, везде ищещь признаки дискриминации.
У нас (в области биологии) на должностях завкафедрой и профессоров мужчин не больш. И обербюргермастер города женщина.
Ну ты же не хочешь становиться начальником. Да и общественное мнение тебя не трогает. Т.е. ты никогда не жаловалась на то что какое-то окружение сетует на то,что твой ребенок в яслях. Если бы и сетовало бы, то тебя это не затронуло, так как ты знаешь что хочешь и интересуешься только собой и своей семьей. И если бы твой ребенок мог бы обедать и делать уроки один, то и тут тебе было бы наплевать, что все остальные встречают своих детей дома и что они про тебя говорят.
У нас (в области биологии) на должностях завкафедрой и профессоров мужчин не больш.
И это все, что ты можешь сказать? Ну почитай статистику тогда о том, как это в индустрии обстоит. В среднем и по отдельным отраслям. Или просто поверь мне, что это обстоит в большинстве отраслей совсем иначе.
"Как ты объясняешь, что на руководящих местах больше мужчин, особенно в верхних эшелонах?" Ja na ätu temu napisala ogromnyj post, povtrjat' net zhelanija, chitaj.
Но ты же все равно был в отделе математиков или в каком-то тех. отделе и т.п.
Отдел математиков в маркетинговой фирме? Really?
Ржу не могу. Зачем судить, если ты настолько не в курсе того, как устроена индустрия?
Наука - область биологии, медицины.
Интересно, а почему там 80% женщин? Случайность? Или у вас тоже есть какие-то типично женские темы как анестезия в медицине?
Ну так и не надо обобщать и писать "огромные посты" с бредовыми выводами, выходящими за твой личный опыт. Ты не представляешь себе картину, вот и вся правда.
Отдел математиков. Это будет моя цитата дня.
Интересно для кого тогда в Дюсселе 101 детский сад с временем закрытия после 16:30?
Ну ты же не хочешь становиться начальником.
Да и общественное мнение тебя не трогает. Т.е. ты никогда не жаловалась
на то что какое-то окружение сетует на то,что твой ребенок в яслях. Если
бы и сетовало бы, то тебя это не затронуло, так как ты знаешь что
хочешь и интересуешься только собой и своей семьей.
Откуда такой вывод? Во-первых, мне прихологически неуютно жить в среде, от которой я отчуждаюсь с тех пор, как пошла работать на полный день. Контакт с соседками и мамашами сходит на нет, т.к. они постоянно тусуются вместе в рабочее время. Но это наименьшая сложность. Наибольшая, как писала Аня - инфраструктура, расчитанная на незанятых мамашек. Я регулярно скандалю в продленке, когда им спонтанно приходит в голову закрыться на денек, а вокруг стоят другие мамы и не понимют моей проблемы.
И если бы твой ребенок мог бы обедать и делать уроки один, то и тут тебе
было бы наплевать, что все остальные встречают своих детей дома и что
они про тебя говорят.
Что говорят, наплевать, а вот что мой ребенок самый обделенный - не все равно.
И из выпускников, навернялака, парней больше, и бевербунгов на место електротехника или т.п. (понятия не имею, какире техническеи направления более "мужчкие") наверное на 10 мужских 1-2 женских будет. Ну и так далее. Сотрудников музчин потом в отделе больше.
И т.п.
А хорошо бы если бы на каждой фирме был "отдел математиков". Хотя у нас на фирме даже есть фактически отдел физиков-математиков. Называется "моделирование".
Ну есть же области, где традиционно больше мужчин, а есть, где больше женщин, а есть, где поровну.
Есть, но не так много, как кажется. Большинство областей уже перемешаны. Никаких "отделов математиков" нет не только в средних фирмах, но и в большинстве больших. Мои непосредственные коллеги в банке по образованию кто угодно: филолог, учитель спорта и истории, программист, бвльщик, инженер, социолог, банккауфманн, психолог, географ и т.п. (я написал в мужском роде, но часть из них женщины). Во всех фирмах, где я работал до этого, было точно так же, только степень разнородности была разной. Но даже в Байере треть была "Quereinsteiger". Мы вообще живем во время Quereinsteigerов.
Нафиг не нужен никому отдел математиков. Моделирование есть много где, но с моделированием и географы отлично справляются. Сейчас софт такой, что даже обезьяну за пару месяцев можно научить им пользоваться.
ну пусть будет так... :)))
у моего кстати тоже сад сейчас в теории с 7 до 17! три больших хаха, никого в 7 в саду нет, как и в 16 остается 1,5 ребенка. до 16:30 обязан забрать. но нет, на бумаги он конечно до 17....
---
но речь же не об этом. речь о том, что он и до 16:30 никому не нужен. у нас сейчас хоть 1-2 ребенка с моим до 16:30 остаются. а в прошлом мой деть последние полчаса был всегда один. Я уже много раз об этом тут писала. Я приходила, а мой ребенок и воспитатель стояли в дверях полностью одетые, воспитатель даже с сумкой в руках!
Если бы ты жила в другой среде где матери поголовно работают, то у тебя все равно не было бы контакта с соседками и мамашками. Работающие соседки с детьми у нас не устраивают чаепития,а останавливаются немножко поболтать при случайной встрече. Работающие матери встречаются либо на обеденной паузе (если недалеко друг от друга работают), либо вечером среди недели (если рядом живут), либо по выходным (но это реже, только если семьями).