Насколько это распространенная практика, что почти-выпускника не берут на работу из-за статуса?

Обратил внимание, что в вакансиях требуют erfolgreich abgeschlossenes Studium. Сегодня общался с одной фирмой по телефону, спросил, не критично ли для них то, что мой Studium будет erfolgreich abgeschlossen через пару месяцев - сейчас пишу Bachelorarbeit. На что мне ответили, что они смотуг рассмотреть мою кандидаруту только через эти самые пару месяцев - после окончания учебы. Мол, студентов мы брать не можем, студенты могут работать только 20 часов в неделю.

Я не понял, а зачем меня обязательно брать на работу именно как студента? А если и как студента - работодетель же может и студентов на 40 часов брать, только страховку на такого работника стандартную платить, а не льготную студенческую?

Или я чего-то не понимаю? Кадровичка рассказывала что-то невразумительное. Фирма большая, с мировым именем.

у меня дочка сейчас работает в фирме мечты как веркстудент..пишет бакалаврскую

Тема не об этом. Я не ищу ни веркштудент, ни бакалаврскую на фирме. Да и поздно уже.

Я ищу "нормальную" работу - как выпускники и прочие "взрослые" люди.

У меня ПМЖ, на меня не распространяются правила для иностранных студентов.

В статусе студента (в Лебенслауфе было отмечено что Studium 09/2012 – 02/2016) дочка с ноября 2015 года ходила на собеседования и ни у кого не было вопросов.

В статусе студента начала трудовую деятельность. Страховку платит стандартную.

Тема именно об этом. Пока вы студент, вас никто не возьмет на работу иначе как веркштудент...И только на эти 15-20 часов в неделю...Вам все правильно сказали. И платить вам будут по тарифной сетке веркштудента.. У меня . повторюсь тоже дочка сейчас бахелорарбайт пишет.. но аботает она на фирме не в том качестве.

Ссылку не подкините, где написано, что студента нельзя брать как нестудента?

Если работодатель сошласен платить страховку по полному тарифу, какой конкретно закон это запрещает?

Пока вы студент, вас никто не возьмет на работу иначе как веркштудент...И только на эти 15-20 часов в неделю..

Да ну. 15-20 часов в неделю это ограничение медстраховки для студентов. Для работодателя это не имеет значения. Захотят взять на нормальное место с нормальным окладом - возьмут.

яясно.. ну нам так объяснили.. а что, медстраховку за нее теперь работодатель платит? или как? Так мы ей сами за нее студенческую платим

медстраховку за нее теперь работодатель платит? или как?

Вы же писали, что она веркштудентин. Читайте рабочий договор и смотрите распечатки зарплатной ведомости, там все указано.

а что, медстраховку за нее теперь работодатель платит? или как? Так мы ей сами за нее студенческую платим

Если вы платите, значит работодатель не платит, а ЗП вашей дочери не превышает 450 евро в месяц.

А работать вы прямо завтра хотите начать? Пара месяцев до окончания учебы обычно совсем не проблема. Я бы в лебенслауфе писала, что планирую закончить в мае, работу ищу с первого июня.

Я сама искала работу, как только начала писать диплом осенью, подписала контракт в декабре, закончила учебу в марте, а на работу вышла в апреле. Многие коллеги так же делали. У нас еще прекрасному уни потребовался практически год, чтобы выдать мне диплом. У работодателя все это время была только справка из деканата, что я сдала все экзамены.

Хотелось бы в ближайшее время начать. Во-первых, протсо хочется иметь работу, во-вторых, у меня не Бог весть какая востребованная специальность, чтобы меня (без особого опыта работы) ждали месяцами.

Да ожидание обычно не такая проблема. Все равно пока документы оформят, пока все собеседования пройдут. И ресхайут взятъ работника фирмы обыцхно то+е не внезапно. Или до окончания все таки не пару месяцев?

Взять студента на полное место часто сложно, так как формальным требованием считается законченная учеба. А вы мастера или бакаклавра заканхиваетете? Если мастер, то бакалавр тоже законченная учеба и проблем с принятием на работу быть не должно.

Учусь на бакалавра.

Через пару месяцев нужно сдать написанную бакалаврскую работу, потом еще проверять будут два-три месяца.

20 часов тут никаким боком.
Фирма может вас брать на полную ставку.
Просто вам поменяют страховку.
Другой вопрос диплом. Когда сдадите на проверку работу,
возьмите справку что ее приняли.