Такой вопрос: зимой 2010 года в процессе поиска первой работы после института я списалась с одним человеком из интересующей фирмы. Спросила, нужны ли им люди типа меня, сослалась на работающего у них приятеля. Он сначала ответил "нет", потом написал "ой подождите, тут может что-то для вас наклюнулось, пусть ваш приятель мне передаст бумаги". В общем пообщались. Продолжения не было.

Сейчас есть повод опять ему написать. Но вот стоит ли напоминать ему старую историю? Потому что то, что я могла бы написать "За 6 лет с момент нашей переписки я сменила две фирмы. Набралась опыта в том и этом. И все годы мечтала все же попасть на вашу фирму. Многие мои знакомые и бывшие коллеги работают у вас и довольны. И я тоже хочу"

Не несет ли это сообщение негативного смысла? Например, что я прыгаю по фирмам? Или что один раз я им уже не пригодилась? Или наоборот хороша такая настойчивость?

Tолько без глупостей

2 фирмы за 6 лет не много. Я бы написала. Если знаешь номер телефона, я думаю даже лучше позвонить. По телефону проще ситуацию самой просканировать и собеседника подготовить, для другой стороны тоже проще я думаю, если сначала в двух словах очень вежливо напомнят о себе и не нужно вспоминать что было 6 лет тому назад, да и над формулировкой уже не нужно будет голову ломать. Если человек расположен к контакту, он тебе сам скажет- пришлите документы или просто мэйл, посмотрим. И тогда нужно сразу по горячим следам: спасибо большое за наш разговор и то что вы нашли для меня время. Как и договаривались ( как пример просто, конечно в зависимости от того о чем договорились), посылаю вам то то и то то. ( или просто краткое описание кто ты, что ты и что собственно хочешь. )

Ну и прочие вежливые вещи как: будешь бесконечно рада получить шанс и т.Д. и т.п.

а приятель там больше не работает?

а может не вдаваться в такие глубокие подробности? если лишь упоминание о старом контакте, аккуратное поглаживание по шёрстке и высказывание интереса к совместной деятельности?

типа, шесть лет назад мы с вами контактировали через вашего коллегу фи без о. так как интерес к вашей фирме до сих пор не пропал, а впечатления от контакта с вами были самые наиположительнейшие, то ... .

или, как ещё одно предложение: зацепить, мол, где-то обнаружила, что фирма занимается такой-то проблематикой, которая интересует тебя, или является ведущим пунктом твоей деятельности.

потому как всё остальное он может из лл подчерпнуть.

я бы не напоминала, зачем? тем более столько времени прошло ...может он тебя уже не помнит (судя по твоему соовщению, "общение было, а продолжения не было")

...недавно читала, на ксинг такую статью ...она с моей точки зрения поверхностная, но такая лёгкая (всмысле юмора), в общем помогла мне взглянуть на "косяки" с другого угла ...а это всегда хорошо...даю ссылку, может тебе тоже поможет, особенно нр. 2 ...там насчёт того, что работу поменяла

http://www.xing-news.com/reader/news/articles/...

ПС: менять работу в наше время вполне нормально

Спасибо за статью! Насчет частой смены работы она высказывается негативно, типа "каждые два года ты оказывался у разбитого корыта из-за банкротства работодателя". У меня это не так. Благодаря моим сменам у меня необходимый разносторонний опыт (например, как в ИТ так и в трейдинге). Только вот меняла я немножко часто.

Tолько без глупостей

И тот приятель там еще работает, и другие. А также чуть ни треть разработчиков из моей первой фирмы туда за это время переметнулась, а месяц назад - коллега из актуальной фирмы. Но это скорее лирика, т.к. профиль у них другой. Скорее это делает мое желание более правдоподобным, т.к. такое паломничество этой фирме привычно.

Tолько без глупостей

Алла, почему ты считаешь что часто? 3 года сами по себе на фирму- довольно достаточно времени чтобы понять, светит что -то еще на актуальном месте или стоит расширять горизонты. +

Благодаря моим сменам у меня необходимый разносторонний опыт (например, как в ИТ так и в трейдинге). Только вот меняла я немножко часто.

==> вполне адекватное об"ясние сменам фирм. ИМХО

Насчет частой смены работы она высказывается негативно, типа "каждые два года ты оказывался у разбитого корыта из-за банкротства работодателя".

Алла, эта статья написана с юмором, я бы даже сказала с сарказмом

У меня это не так. Благодаря моим сменам у меня необходимый разносторонний опыт (например, как в ИТ так и в трейдинге). Только вот меняла я немножко часто.

..что кстати не трагично8самое главное как ты это предподнесхосхь) , и я не считаю, что ты меняла часто, тем более опыт многое стоит! а он у тебйа есть ...может это такая внутреняя барьера? страх перед переменами? ...что вполне нормально, но надо пробовать

2 фирмы за 6 лет это не плохо! Это хорошо! А о себе я бы может и не напоминала бы. С какой целью?

Подавай из той позиции , в которой ты сейчас

И тот приятель там еще работает, и другие. А также чуть ни треть разработчиков из моей первой фирмы туда за это время переметнулась, а месяц назад - коллега из актуальной фирмы. Но это скорее лирика, т.к. профиль у них другой. Скорее это делает мое желание более правдоподобным, т.к. такое паломничество этой фирме привычно.

Я бы через этих приятелей и бывших коллег и действовал бы. Они знают всю внутренюю кухню и кто за что отвечает. А тот человек уже давно все забыл и если ему сейчас напомнить о том что было два года назад минуя внутренних протеже то незнаю, насколько это будет разумным...

С какой целью?

Например, если в прошлый раз все очень неплохо развивалось, почти устроили, но по каким то причинам, не зависящим от ТС сорвалось.Т.е. если точно уверен, что осталось тогда хорошее впечатление- то можно и напомнить. Эффектных и умных женщин помнят, я сейчас почти на полном серьезе.)) Но опять таки, думаю лучше сделать это по телефону .

А если например и до собеседования и не дошло или Алла в последний момент сама отказалась, то тогда да. Лучше с чистого листа.

Еще Ласка написала хороший совет, можно за какой-нибудь проект , тему зацепиться. Как об"ясНение внезапно проснувшегося интереса.

эти знакомые плохо знают о возможностях, которые меня интересуют. Это скорее знак доверия, а не источник информации. А человек, к которому я обращаюсь, сам организует нужные вакансии.

Tолько без глупостей

Там не то что до собеседования - там до создания вакансии дела не дошло. Эх, если бы все было так просто, подал документы по объявлению, и ждешь, когда пригласят. Я ищу то, чего нет. Мне не подходят их стандартные вакансии. Поэтому совсем неудивительно, что в прошлый раз не получилось. Одно то, что тот чел показал интерес и начал искать варианты - уже отлично.

А звонить в таких случаях я категорически не советую! Вот когда вывешена вакансия - то звонить можно и нужно. А тут, без повода с их стороны, да во времена мейлов - по-моему, это наглость. Мне тут недавно позвонила тетка из агентства новостей уточнить мои координаты, чтобы прислать приглашение на конференцию - так я, положив трубку, сказала соседу по бюро "какая нахалка, нет бы послала мейл". Такая вот спонтанная реакция. У меня правило такое - если другой стороне от меня ничего не надо - не навязываться и не досаждать. Мейл - самое то, там надо потрудиться коротко описать все интересующие собеседника детали. Он их прочитает в удобное для себя время. И если захочет - ответит, не будучи прижатым к стенке шумно дышащим на другом конце телефонного провода непрошеным собеседником. Часто они сами пишут в ответ на мейл "позвоните мне тогда-то" - это другое дело

Tолько без глупостей

Так в том и дело, что подавать там не на что. Просто писать инициативный бевербунг - рискованно, неизвестно, кто их там читает.Мне надо прощупать возможности со знающими и обладающими нужными правами людьми.

Tолько без глупостей

А звонить в таких случаях я категорически не советую! Вот когда вывешена вакансия - то звонить можно и нужно.

У нас с тобой диаметрально противоположные взгляды на это.)) Я думаю от ситуации очень зависит. Мои коллеги и клиенты знают, что если срочно что-то нужно- нужно звонить. А потом эмайл. Потому что у меня столько кореспонденции в день, мне просто будет в лом сидеть разбираться и что-то вспоминать. Примерно такой же взгляд на эти вещи мне три хороших человека озвучили: мой проф, один раз ( для меня шеф несостоявшийся) нач.отдела в фирме моей мечты и не состоявшийся шеф еще с другой фирмы. С первым и вторым периодически поддерживаю связь.

Но это конечно не панацея, как мы видим, у каждого свой подход. )))

А он вообще работает еще там, на той-же позиции?

Коллеги и клиенты - другое дело, они звонком просто укорачивают путь коммуникации. А если кто-то левый врывается в твое пространство без спроса - по-моему это бестактно. Лучше уж второй раз написать, если на первый мейл не ответили. А бросать дела ради разговора сомнительной для меня полезности лично мне неприятно.

Tолько без глупостей

+1, я тоже за мэйлы и тоже возмущаюсь, когда мне звонят. И на мэйлы я намного быстрее отвечаю (и по делу конкретно), чем по телефону. По телефону обычно - ага, я посмотрю, что могу сделать.

Сейчас есть повод опять ему написать. Но вот стоит ли напоминать ему старую историю?

если и так повод есть, то я бы не стала напоминать.

а две фирмы за 6 лет, мне кажется, это в порядке.

А вот мнение Эволюции о телефонных звонках:

http://evo-lutio.livejournal.com/254073.html

Tолько без глупостей