В связи со сменой отдела получила от работодателя Zwischenzeugnis. Я сама оцениваю его на 3-4 (по русской системе оценки). С такой оценкой категорически не согласна. Что делать? Просить переписать? Переделать самой? Как корректно это дело преподнести?

Просить переписать?

Просить переписать

Просить переписать. Я тут недавно текст по этому поводу писала, не знаю, подойдет Вам или нет, сами там разберетесь, что убрать, что добавить, хорошо?

nach mehreren Anfragen ist heute mein Zeugnis angekommen. Vielen Dank dafür.

Leider sehe ich, dass meine Arbeitsleistung im Zeugnis zwischen der Schulnote 3 und 4 benotet ist, mit einem starken Hang in Richtung "4".

Ich verstehe nicht, worin eine solche schlechte Bewertung begründet ist. Ich habe im Verlauf meiner Tätigkeit immer zuverlässig gearbeitet, gutes Verhältnis zu der Vorgesetzten und den Kollegen gepflegt, für hohe Kundenzufriedenheit gesorgt, freiwillige unbezahlte Überstunden geleistet, alle Dokumentationen ordentlich und fristgerecht eingehalten.

Anscheinend handelt es sich hier um eine Verwechselung. Ich bitte Sie um entsprechende Korrektur, so dass das Zeugnis dem tatsächlichen Sachbestand angeglichen wird.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Н.п. Спасибо за ответы. Я написала в ПА, что переделаю сама, чем очень удивила коллегу. Она сказала, что Zeugnis хороший. Но мне хороший не нужен, мне нужен очень хороший :)

Интерсено было бы узнать, чем там дело закончилось. И обязан ли работодатель писать только то, о чем его просят

работодатель не обязан писать то, о чем просят. Он обязан написать цойгнис в wohlwollend ключе и не закрывать сотруднику дороги в будущем. Т.е. четверка уже не катит. Плюс, если оценка ниже тройки, он должен доказать, чем эта оценка обусловлена (ну там, выговоры с занесением, заведение дела по факту воровства и т.п.). Не может доказать - пожалуйте цойгнис на тройку минимум.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Хм, жаль. Наверное, придется так оставить. Спасибо Вам большое

Может, Ваш Zwischenzeugnis не так уж и плох? Вы проверяли его на скрытые формулировки типа:

http://www.wiwo.de/erfolg/jobsuche/zeugnisspra...

Если характеристика слишком хорошая, то это тоже наводит на подозрения: почему сотрудника отпустили, если он такой классный? Но если Вас перевели в другой отдел с повышением должности, то тогда отличный Zeugnis логичен.