Собеседование без подготовки
Пригласили на собеседование в крупную химическую компанию на позицию прожект-менеджер. Будет личное собеседование, никаких телефонных собеседований с отделом кадров у меня еще не было.
Не сказали, в каком ключе будет проходить собеседование, только что буду встречаться с тремя работниками фирмы в такое-то время, в таком-то месте.
В отделе исследований и разработок обычно нужно делать презентацию-слайды о проектах, над которыми работал во время аспирантуры.
А тут сказали, что ничего готовить не надо, даже компьютер брать не надо, только паспорт и распечатку приглашения.
В общем, я не знаю, чего ожидать, а хотелось бы подготовится. В каком ключе вообще проходят данные интервью?
Можете расслабиться и получать удовольствие.
Могут проходить как стресс-тест, могут как беседа на 10 минут, могут в виде тупорылых тестов от психолухов и типо по специальности вытянутых с энторнетов.
И пр. Почитайте просто о фирме и о тех лицах с кем будете дело иметь если в курсе с кем имеете дело. Ну и так всякую теорию вспомните о прожект-менеджменте. В любом случае все зависит от тех кто вас будет собеседовать. Скорее всего они будут мнящими о себе идиотами каких среди немецкого менеджемента около 100 %
Удачи. Данные у вас судя по фото не плохие - если решать будут мужики то возьмут.
если решать будут мужики то возьмут.
Наконец то умная мысля от тебя!
PS: Изгойко тебе привет передает.
Могут проходить как стресс-тест, могут как беседа на 10 минут, могут в виде тупорылых тестов от психолухов и типо по специальности вытянутых с энторнетов.
Спасибо за ответ! Все понятно, значит, особо подготовится будет сложно. Про компанию и конкретно данные отдел читала, когда писала резюме, но безусловно буду искать более подробную информацию.
Удачи. Данные у вас судя по фото не плохие - если решать будут мужики то возьмут.
Спасибо. Ваши слова, да Богу в уши, как говорится. Мое собеседование как раз три мужчины проводить будут, буду пытаться очаровать, кто знает...
Будет личное собеседование, никаких телефонных собеседований с отделом кадров у меня еще не было.
Это вообще-то стандарт. Предварительные телефонные интервью - это скорее политика экономии. Я-то думала по заголовку, Вам сразу позвонили и с места в карьер начали спрашивать. А так - обычное интервью. Вот Вам ссылка про подготовку к интервью. Готовьтесь. Будут вопросы, можете в этой же ветке их задавать
http://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number...
Предварительные телефонные интервью - это скорее политика экономии
Ну сейчас вообще такой тренд есть.
Обязательно изучите в деталях всю подноготную фирмы.
Обратите внимание на особенности фирмы и какие-небуть изменения в плане методики работы. Например, работали с одним оборудованием для синтеза белков, затем оборудование поменяли.
Когда вас спросят, если у вас вопросы, то можете начать с банальных: заданния, теам...Затем спросите, а чем обусловленно смена оборудования....Ну и в таком духе.
Спасибо, что ответили!
Да, про фирму и само отделение я уже много прочитала, все прочитанное понравилось.
Про сам же проект, хммм, информация закрытая, т.к. это бывшая идея, которая прошла все стадии разработки и превратилась в проект с коммерческим потенциалом.