Поделитесь опытом
Добрый день, дорогие форумчане!
Недавно открыла для себя вашу группу, вижу, что здесь очень много опытных людей, готовых помочь. Помогите мне, пожалуйста, понять алгоритм, как найти первое место работы с расчетом на перспективу.
Коротко о себе:
Инжерен-технолог швейных изделий, диплом признан. Работала в Москве в немецкой компании в закупках. Профиль - электротехнические изделия. Фирма была небольшая, поэтому и продажника тоже приходилось замещать. По натуре я генералист, универсал, всегда работала в небольших-средних компаниях. стаж 8 лет. Немецкий был уже тогда очень хороший. В 2007 году переехала сюда, с тех пор официально не работала. 42 года, ребенку 7 лет. Работать хочу полный день, с командировками 10%, возможно и до 25%. В России закончила Президентскую программу по подготовке управленческих кадров, здесь - курсы Betriebswirtschaft und Management, 6 мес., в 2007 году. Сейчас учу английский. Вопрос: В какие фирмы писать и на какие позиции? Как найти практику, даже бесплатную? Прозванивать фирмы? Сколько времени может занять поиск "нормальной" работы? На какую зар.плату рассчитывать на 1-ом рабочем месте и на перспективу? Или идти учиться заново?
Прежде чем писать Anschreiben и Lebenslauf, надо найти конкретные вакансии. Да-да, и Lebenslauf нужно часто подгонять под требования вакансии.
А чтобы найти свой профиль, есть следующие способы: 1. Обратиться к Karriere-Coach. 2. Составить список своих сильных сторон, знаний, умений и любимых занятий. И искать в интернете вакансии, содержащие эти ключевые слова. 3. В проф. соц. сетях типа XING можно искать фирмы и работников по тем же ключевым словам. Плюс задать интересующую географическую зону.
за 9 лет жизни в германии не разобрались в элементарных вопросах?
начнем с того, что ВСЕ, что вы закончили где-то там, можете забыть.
диплом тоже не подтвердили? хотя роли это почти никакой не играет.
шансы ваши где-то между нулем и ближайшим к нулю числом, скорее с отрицательной стороны.
вопросы о зарплате в вашем случае задавать бессмысленно, сколько дадут, но кто вам вообще что-то даст?
извините за правду.
А я уверена, что у автора практически 100% шанс найти работу. Конечно, если она не живет в дыре и не социопат. Мне кажется, это ты сермяжной жизни не знаешь. В концерны на зарплаты 100.000 попасть действительно сложнее. А средние и маленькие фирмы ищут вменяемых работников händeringend. Многим нужен жнец и дудец со здравым смыслом, деловой хваткой и общим уровнем образования.
Да что далее ходить - на мой профиль хоть и берут преимущественно докторов физики-математики, но по сути 99% кандидатов вообще не имеют нужной квалификации по профилю. Из 100 человек только одна девочка-выпускница решила стандартную тестовую задачу. Я была на собеседовании, где кандидатка не знала, что Бельгия и Голландия - соседи Германии (хотя от места ее жительства туда пешком можно дойти). В итоге мы дали ей еще один шанс.
А там, где и академическое образование не сильно требуется, и подавно рады разумным людям.
Конечно надо работать над собой. Но знать, что при этом многое возможно.
Да, поняли правильно. Кроме воспитания ребенка, в частности, делала ремонты-продажи-покупки квартир-новостроек в частном порядке в России, начала, когда ребенку было 9 мес. Это не было услугой другим лицам, квартиры принадлежат моим родственникам.
Работать хочу также в закупках.
Так автор кажется и не стремится на инженерную должность. Т.е. точно не конструктором или проектировщиком. Скорее Sachbearbeiter.
Тогда Вам и карты в руки. Придется конечно преодолевать барьер недоверия из-за 9-летнего пробела. Но главное ввязаться, а с первым опытом и шансы сильно повысятся.