Поделитесь опытом
шут с ним, проставлюсь и в случае должности делопроизводителя.
Спасибо, это все я уже делаю. Но дело продвигается очень медленно, т.к. на Anschreiben у меня уходит очень много времени. Отсюда и вопросы из первого поста.
Я бы не хотела, чтобы здесь делали ставки на мои шансы устроиться на работу.
А на какое место Вы пишете Anschreiben? Тут ведь главный принцип - от общего к частному. Сначала понять, как Вас можно "использовать". Потом выбрать аргументы, почему Вы годитесь на эту роль. А красиво описать эти аргументы - дело 15 минут. Пкм когда рука набита. Я не шлю официальные Bewerbung - и, а просто пишу мейлы интересующим людям. На такой мейл уходят 10 минут. Ведь уже есть готовые списки квалификаций, их надо только правило скомпоновать и приоризировать и придумать вводную часть
Проситься на бесплатные практики и нарабатывать опыт работы в Германии по вашему профилю.
Да, так или иначе устраиваться на места, куда возможно попасть. И с четкой целью, как использовать это доя дальнейшего развития - опыт, связи итп.
А кому Вы пишете эти мэйлы? Персональщикам, которые указаны в вакансии или пытаетесь выяснить контакты человека непосредственно из отдела? И на какие вакансии посоветуете писать? Если брать того же Sachbearbeiter, на эти позиции часто нужно Kaufmännische Ausbildung, которого у меня нет. Или не циклиться на этом?
У меня другая специфика. Мне нужны позиции, на которые нет вакансий. Поэтому я контактирую тех, кто в состоянии создать новую вакансию.
Какие вакансии Вам подходят, надо выяснять.
Да, спасибо.
Как быть вот с этим: "Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Außenhandel". Считаете, делать упор на наличие инженерного диплома и опыта в закупках? (Теоретически, т.к. это далеко от меня, переезд практически невозможен)
попробуйте искать не только в закупках, а также в продажах, лучше чтобы в требованиях стоял русский язык. То что пишут что нужен аусбилдунг, можете смело пропускать
я к примеру объявление взяла, чтобы были понятны требования и объём задач. Территориально уж сами скорректируете.
Думаю, что ваша учеба и опыт работы вполне заменяют аусбильдунг.
Попробуйте послать хотя бы штук 20 бевербунгов, посмотреть на реакцию.
Попробуйте послать хотя бы штук 20 бевербунгов, посмотреть на реакцию.
и в ответ будет тишина, особенно с трбованиями кауфменише аусбилдунг.
Сейчас времена изменились- бумага об образовании рулит! а если не соответствует образование , то извиняйте.
ТС может вам в иммобилиен в продажи попробовать??
Может сначала звонить и про образование выяснять?
даже если и ответят, что всё отлично и пойдёт без образования, то потом пришлют отказ- вежливость, блин
Или пойти в институт учиться опять, и уже студенткой практику искать? Пока туда -сюда тыкаюсь, тоже годы пройдут.
и что, сидеть ровно и не никуда дёргаться? Считаю, от ТС не убудет, если она пару бевербунгов напишет. Вот когда начнут приходить отказы, тогда звонить и спрашивать, почему. Kaufmännische Ausbildung не бином Ньютона, ничему такому, без чего нельзя работать как Sachbearbeiter там не учат.
Знакомых у вас никаких нет, кто мог бы вас куда-нибудь рекомендовать? Был бы самый лучший вариант.
Ещё как вариант для начала работать в Empfang (не знаю, как по-русски назвать). В фирме или в гостинице