Работа без языка
я и работать по сути не хочу :)))
но понятно, что всегда речь о том, кто как договорится, так что ТС - дерзайте!
не надейтесь. Снимите корону и планируйте реальную зарплату. Вы мне не ответили. Я правильно понимаю, что Вы выпускник свеженький? Только что защитились и рветесь на рабочий рынок? Под тимлидом Вы понимаете завлаба, я надеюсь? Если это все так и Вы снимете корону, то на 50 можете смело расчитывать, а при удачном ведении переговоров и 55 получите. На этом мысль останавливается. Искомую зарплату в 65-70 получите через 2-4 года, смотря как будете работать и где.
Большое спасибо. у меня есть опыт в индустрии 2 года. если есть возможность такого прогресса уже хорошо. немецкий нужен B2?
ну так если вы уже два года в индустрии, то от своей текущей зп и прыгайте!
или опыт в индустрии был до диссера?
Возможно ли найти проффесиональную работу начинающему Ph.D (два года опыта) в индустрии без знания немецкого?
Спасибо за ответы
В фарма индустрии
Английский свободный
Team leader
диссер и умение руководить немецкоязычными нэйтив спикерами и говорить на английском языке- это совершенно не обязательно взаимосвязанные умения.
могу сказать, как бывший тим лид, - шансы практически равны нулю
вне зависимости от зарплаты.
тимлид- это, в первую очередь, человек, который знаком с процессами конкретной фирмы или, во-вторую очередь, с процессами конкретного производства или похожего производства, как правило, в той же стране.
в предыдущей ветке, про девяносто тысяч и англоговорящего специалиста, речь шла о "эксклюзивном специалисте" а английский был приведен в качестве стандартного интерфейса
в данном же случае ни о каком эксклюзиве речи не идет, отсутствие немецкого у тимлида- это такая толстая нахнайль и про тимлида можно просто забыть нафиг.
есть смысл для начала годик-другой попадавать ключи.
большое спасибо. Попадавать ключи и выучить немецкий не проблема. Можно начать и с не руководящей должности.
ах вон оно что... А где Вы живете? От этого тоже малехо зависит зарплата и перспективы.
ааа. ну тогда прыгайте на завлаба на 50-60 тыщ, потом подниметесь. В Израиле многое ну совсем-совсем по-другому, чем здесь.
Ну как же, параллельный мир есть, и находится он в BW
Я туда хочу возьмите меня в параллельный мир
а затем, что надоел детский сад. ощущение существования параллельных миров.
не разбивай мечты....тут всем минимум 90 платят...а нам просто не повезло
немецкий нужен B2?
немецкий нужен (если речь не о интернациональном концерне, где все на английском) на том уровне, чтоб вы могли все острые углы обойти, легко и просто общяснить задачу, разрулить конфликт и т.п. И для меня это далеко не Б2...и эти уровни относительны. ИМХО пока человек знание языка под эти уровни подводит, значит язык еше не знает (Для примера я в Германию со сданным C1 приехала - профов поначалу не понимала и язык был очень не очень)
Если не говорить о рук-ей должности, а хорошего исполнителя..и спеца в своей области, то ИМХО и язык не такой уж хороший надо
Спасибо за ответ. Если попасть на такую должность как вы говорите, какую зарплату можно ожидать?
P&G на должность ПМ платит от 55 тыс., но там регион Фракфурта. BASF платит в тех же пределах, Bayer тоже. Я сейчас говорю о начинающих кандидатах наук без опыта рабоы. Удачи в поисках работы и изучении немецкого.
(если речь не о интернациональном концерне, где все на английском)
И то,...ты ж знаешь, у нас английских - официальный, и тем не менее..
я буквально вчера разруливала в проекте ситуевину, мягко говоря, недопонимания на уровне использования терминологии между тремя коллегами-немцами, двое из которых друг с другом на ножах, и проекту, в общем-то, помогать не обязаны, А мне от них согласованная информация нужна... Спас только задушевный разговор с каждым по отдельности с шутками-прибаутками и т.п. На официальном сухом английском, да еще и по телефону (сидим в разных местах), шансов было бы 0,0. У нас поэтому многие интернациональные проекты, если не совсем загибаются, то то весьма хлипенькими результатами заканчиваются.
Сейчас в отделе на 45 человек 7 иностранцев (русские, датчанка, полячка, японка и индуска), только 2-е не говорят на уверенном немецком, поэтому интенсивно учат язык. Варианта попасть в тимлиды без свободного немецкого, при наличии немецкоязычных коллег с такой же квалификацией, у них нет. Разве что ПМ-ом на небольшой интернациональный проект.
в фарме немного другая специфика. На Роше, например, даже в отделе кадров англоязычные сидят, которые по-немецки ни бум-бум. Думаю, это очень показательно.